Co bys dělal?
Na počátku je vždy analýza. Analýza požadované funkčnosti, časového odhadu, náročnosti práce atd. Teprve až všechny zainteresované strany vědí vše důležité a schválí je, přijde na řadu vlastní programování aplikací. Tu je poté třeba opatřit náležitou dokumentací a následně předat k instalaci na servery a pilotnímu testování. Po odladění chyb předá aplikaci do supportního oddělení, které ji uvede v život ve skutečném, ostrém světě.
Čeho bys měl být schopen?
analyzovat problém a pochopit potřeby klienta
efektivně komunikovat a pracovat v týmu
odevzdávat kvalitní práci v dohodnutém termínu
efektivně řešit problémy
neustále vyvíjet tlak na kvalitu a profesionalitu
Co bys měl umět a znát?
jazyk Java a objektové programování
modely a technologie pro vývoj webových aplikací (MVC, servlety, JSP, apod.)
datové modely a SQL
XML, HTML/CSS na úrovni porozumění kódu
měl bys mít zkušenosti s prací v týmu
angličtinu alespoň na úrovni čtení dokumentace
měl bys mít alespoň 1 rok praxe s tvorbou internetových / intranetových aplikací
Čím na nás můžeš zapůsobit navíc? Napiš nám, jestli máš nějaké další zkušenosti s:
vývojem mobilních aplikací (iPhone, Android, Symbian)
vývojářskými nástroji (Eclipse, NetBeans, CVS, Bugzilla apod.)
aplikačními servery (Tomcat, JBoss, Sun, BEA, IBM apod.)
databázemi MySQL, PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server, eventuelně objektovými databázemi
UML modely (datové modely, případy užití) a patřičné programy (Rational Rose, Enterprise Architect apod.)
rozhraními a technologiemi JDBC, JNDI, JMS, JAAS, JAI, RMI, EJB, JDO, DOM, SAX, XSLT apod.
dalšími programovacími a skriptovacími jazyky (např. Python, PHP a Perl)
praxí v operačním systému Linux
Co Ti můžeme nabídnout za dobrou práci?
po 5ti letech navyšujeme dovolenou o 5 dní
po 10ti letech zaměstnání u firmy ti zaplatíme dovolenou snů v hodnotě 100.000,- Kč
stravenky v hodnotě 100,- Kč / den
příspěvek na dopravu, dovolenou nebo penzijní připojištění
příspěvek na jazykové vzdělávání
příspěvky na školení a odborné vzdělávání
příspěvky na nadstandardní lékařskou péči
2 sick-days
mimopracovní aktivity
zázemí (finanční, profesní, soukromé, psychologické)
dobré pracovní prostředí a platové ohodnocení
možnost odborného a kariérního růstu a osobního rozvoje
podpora volnočasových aktivit