Možnosti a ceny dopravy
Mzda - je to individuální: - základní odměna dle schopností a kvalifikace, minimum (!) je 35k hrubého při nástupu - po zkušební době v případě oboustranné spokojenosti možnost zvýšení základní mzdy + benefity (některé nelze čerpat před skončením ZD, jako třeba příspěvek na penzijko) finanční i nefinanční benefity: - příspěvek na stravu (vlastní kantýna v budově) - odměny (nenárokové, až 20% roční mzdy navíc) - 5 týdnů dovolené - možnost dalšího vzdělávání - příspěvek na penzijní připojištění - a spousta dalšího (různé slevy na produkty a služby, zvýhodněné fitko atd.)