Lukáš Senft:
"Debata o produkčním kontextu cyklu Příběhy neobyčejné energie proběhla už jinde (viz třeba diskuzi u Apolena Čubi Rychlíková).
Myslím, že je potřeba sledovat i otisk přemýšlení ČEZu v samotných filmech.
Cyklu chce vyprávět o lidech, kteří mění svět kolem sebe, zlepšují společnost apod.
Ať už byl vliv korporace na celkovou dramaturgii jakýkoli, zůstává fakt, že všichni vybraní jedinci sice ,,něco dělají", ale vždy zůstávají v ohraničeném horizontu svého bezprostředního okolí a především nemají potřebu přeměnit CELKOVÝ stav.
Jeden z filmů je o pánovi, který staví stovky ptačích budek, pečuje o ptáky a zušlechťuje životní prostředí. Zároveň ale soutěží o peníze ČEZu, kterému v minulosti např. psali zástupci Mikronésie, že kvůli činnosti ČEZu hrozí potopení jejich ostrova.
Další díl vypráví o dobrovolnících, kteří z ubíjející kancelářsko-reklamkářské práce utíkají ke stavění ohrad pro koně. Jízda na koních pomáhá zdravotně postiženým dětem. V dokumentu se už nezmíní, že právě manažersko-korporátní styl vedení firem (např. nárok na extrémní flexibilitu času i místa), v němž dobrovolníci fungují a jen si od něj potřebují občas odfrknout, znemožňuje péči o takové děti v okruhu rodiny, což by samotným dětem výrazně prospělo. Místo toho dobrovolníci chtějí peníze ČEZu, který právě takový styl managementu vykonává.
Ti, kteří ,,mění svět", jsou lidé, kteří svou pozornost koncentrují jen na subjektivně násilné nepravosti. Vyhýbají se činnost, která by narušovala systémové chyby a nabízela komplexní řešení.
Byl by vybrán jedinec, který vyrábí budky a zároveň bojuje za obnovitelné zdroje energie? Do projektu nebyl vybrán nikdo, kdo by podrýval logiku prostoru, v němž funguje ČEZ (nebo jiné velké firmy).
Řešení problémů je odsunuto do oblasti hobby a v rámci cyklu je tak vnímáno - nelze přece vyřešit nic ,,velkého" a závažného. Nemůžeme dosáhnout na nic univerzálního a převratného. Je to volnočasová aktivita - když se člověku chce, je to fajn.
Když jsme točili v centrále ČEZu, slečna na recepci nás nechtěla pustit k řediteli, protože jsme prý oproti němu malý lidi.
Celý projekt tak připomíná blahosklonné požehnání pinožení malých lidí. Pokud nezasahují do hry velkých hráčů, ať si blbnou na svém malém hřišti a řeší trable svého malého světa. Pak můžou dostat i nějakou tu odměnu."
Příběhy neobyčejné energie: Dobrovolnictví — Česká televize
http://www.ceskatelevize.cz/...0719485001-pribehy-neobycejne-energie/214562261800002-dobrovolnictvi/