Tak je to jen o tom, že vychovávat lidi na nový jazyk bere čas, když máš seniory co mentoring nepotřebujou, tak rust je v pohodě high-level jazyk. A celý je to jen o trhu práce, jak těžký sehnat seniora v jednom jazyce versus v jiném. Zbytek jsou jen zkušenosti z praxe. Každopádně, samo co dělat když najednou vyrosteš z týmu na 50 lidí, ten hiring pro rust bude těžší, na druhou stranu asi už máš víc peněz a mentoring nových lidi můžeš někomu předat a pomalost dodávky ti nevadí. Já si teď s rustem konečně hraju, ale jelikož děláme hlavně deployment cli, tak jediný důvod pro rust je, že by kolegy bavilo se v něm učit. A tipuji že tak půlka bude pro, zbytek neutrální.