ETNA: ja bych rekla, ze pokud jsi mela smlouvu na rok, tak by ti ten rok mel stacit
(podporu od nemcu dostanes, ale je to to samy jako u nas - opruz s dochazenim na pracak)
a v cechach bys ji taky mela dostat, i kdyz jsi pracovala v eu (myslim taky, ze rok prace by mel stacit -dneska mi zrovna kamaradka rikala, ze clovek musi pracovat v souhrnu rok za rozhodny obdobi (ktery je trilety)
do cech budes muset privezt potvrzeni (nakej formular E 300 , nevim presne)
a o tom, ze jsi v nemecku platila socialni a zdravotni a duchodovy ci co
a meli by s tebou jednat jako s cechem, co prisel o praci (plus nemeckej plat ti prepocitaj na odpovidajici pozici v regionu v cechach)
(informace ted nemam z konkretniho zdroje, ale tak co jsem posbirala za rok na netu)
jeste jsem dostala na urade prace pred odjezdem vizitku, ze se na ne mam obratit po navratu:
Labour Office in Prague
European Employment Section
EURES
http://portal.mpsv.cz/eures
eures@aa.mpsv.cz
dej vedet az zjistis vic, taky me to zajima (zatim ciste teoreticky)