SEJDA: muses si nechat formalne prevest podporu do nemecka - tj. cr ti stale bude vyplacet davky, ale muzes se normalne registrovat v nemecku, musis se registrovat pod nemecky urad prace apod..
musis jenom pockat mesic az ti priklepnou podporu - pak vyplnis formular U1.
Me by jenom zajimalo jak je to s povinnostmi na nemecke strane..kam vsude se musi clovek nahlasit a tak...

BAARKA: tak o tom nic nevim, kdyz jsem na Pracaku v olomouci rikal, ze si budu hledat praci v SRN, rekla mi, ze to jakoze neslysela.

SEJDA: da se pre vest press eures..

BAARKA: podporu pobiras s te zeme EU, ve ktere jsi prihlasena na uradech

prevadel jste si nekdo podporu do nemecka??

Zítra 29/4 večer výjezd směr Hockenheim (DE) - nedele vecer zpet na Prahu
1-2 místa, případně i něco v nákl. prostoru.. kdyby nahodou mel nekdo zajem - pošta

DEIKSAC: Ještě jsem zapomněl dodat, že žena dělala celou dobu v ČR a na mateřskou jde do DE, takže ten základ pro mateřskou se bere z českého platu

DEIKSAC: No ještě jsem zapomněl, že žena pracovala jen v ČR a teď se bude stěhovat do DE. Takže se ta rodičovská počítá z českého platu. Případně jako minimum v DE, což vychází zhruba stejně.

JMEDIK: budu-li uvažovat průměrnou německou mzdu, která dá asi 1800€ čistýho, z toho pak 66% elterngeld, tak mi to vychází na skoro 400k za rok, tak nevim co by se mělo doplácet. Ledaže by to člověk zamlčel a pobíral obojí současně

Ahoj, nevíte někdo, jak je to s mateřskou, rodičovkou a Elternzeit v DE? Jde to udělat tak, že mateřská by byla z Čech a rodičovská by byla prvních 12 měsíců z Německa + 2 měsíce Elternzeit a další dva roky česká mateřská resp. jen doplacení rozdílu mezi CZ a DE? Koukal jsem na nějaký fóra a tohle se tam přetřásalo, že by to mělo jít, ale rád bych slyšel někoho, kdo s tím má osobní zkušenosti. Díky

SMOKY: Jeste jsi zapomnel napsat, kolik jsi do tho schopny investovat .. temer kazdy virtualni operator nabizi tarif za 10 euro na 500 MB na mesic s moznosti si za cca 2 eura dokoupit dalsich 250 MB tusim (zejm. FONIC).

Potreboval bych nejakou predplacenou sim s daty na tyden s nejakym rozumnym objemem dat. Lze toto nekde koupit, pripadne kde ?

DARUMA: posta

BAARKA: Já jsem to nějak zhruba počítal, například Karibik a pokud bych si měl koupit zvlášť letenku, zaplatit hotel a dopravu, tak mne to vyjde dráž než s cestovkou.

Nedoporučili byste mi prosím dobrou německou cestovku s orientací na exotiku? (Karibik, Maledivy atp.) Díky.

Jestli se v Nemecku da o Nemcine neco naucit, tak to, ze kazdy region mluvi tou nejlepsi Hochdeutsch (a uz jen asi 2% nemcu tusi co to Hochdeutsch vubec je). Hlavne kdyz se dva stejdove bavi, co to dneska frci na pasu. Jinak mam za to, ze diky ruznym postmodernizmum uz ani neni moderni mluvit Hochdeutsch na prednaskach, a navic s tlakem odborniku z cizich zemi, se spise lidi obraceji ke svym korenum, z dob, kdy jejich predkove nejen, ze neumeli psat, ale jeste ani nevedeli, co ta slova znamenaji, takze si je prizpusobili jako toaletni papir (kdyby tehdy nejaky existoval). Takze neni zadnou vyjimkou zaslechnout od nemeckeho vzdelance smerem k Auslanderovi, ze je sice pekne, ze mluvi 4 evropskymi jazyky plynule ale tu nasi ***stinu (zde v Niederbayern nejpopularnejsi Oberbayerstinu) nezna !! A tak mu to daji nejen u piva v hospode pekne sezrat.
Takze jsme se stehovali uz po 3. a po 3. jsme si koupili za par susnu (ojro) slovnik s celou slovni zasobou (100 slov) mistnich sedlaku (Bauer, Bayer, jak kdo chce :).

ENDREW: jestli bydlis mimo Nemecko, jsi danovy rezident jineho statu a na finanzamtu ti spravne ukazali delsi prst .. pokud ti nechce zamestnavatel vyplacet mzdu, kvuli tomu, ze jsi danovym rezidentem jineho statu EU (coz by bylo v rozporu asi se vsim na cem Nemecko a jeho clenstvi v EU stoji), tak ti nezbyde, nez se soudit za diskriminaci, nebo se prestehovat, alespon formalne.
Normalne by za tebe mel platit penize tve zdravotni pojistovne, a platit socialni pojisteni tomu statu, ve kterem bydlis a na tebe se bude vztahovat povinnost podavat danove priznani, protoze budes mit prijem z ciziny (byt zeme EU). V CR je tvoje danove cislo, tusim, tve rodne cislo. Pripadne se zajdi zeptat na cesky FU a at ti rovnou daji IBAN sveho uzasneho uctu, na ktery bude tvuj zamestnavatel posilat dan z prijmu.