_AMBRA_: nedelam na UP, ale pro firmu, ktera se rekvalifikacema zivi, UP eviduji zadosti o rekvalifikace a kdyz maj dostatecnej pocet zajemcu a penize od esf, vypisou vyberovy rizeni na rekvalifikace, ktery chtej udelat ( v tom bude ten problem) a dou do toho firmy, co na to maj od ministerstva akreditaci
v kazdym pripade nic nezkazis s tim, kdyz se zaevidujes na UP bud jako uchazec(pokud si nezamestnana) nebo jako zajemce (pokud chces zmenit stavajici zamestnani) a pak uz jen otravujes, kdy to teda jako rozjedou, ze bys rada atd...
na jejich povinnost se asi odvolavat nemuzes, maj tam hromady lezaku, ktery potrebujou nekde upichnout
pises 20.08., to mas pravdu, ze s rekvalifikacema to nebylo vubec horky, cekalo se na penize od ministerstev, ted se to vali, ze nevim co driv, to je prvni vlna od zari do brezna, pak se budou vypisovat dalsi vyberky, tzn. pracaky budou mit penez na rk dost
pokud se tyka soc. sluzeb, z my zkusenosti vim, ze je o to velkej zajem, jako start bych spis videl nastoupit do jakyhokoliv zarizeni, ktere soc. sluzby poskytuje (azylaky, charity, ruzny centra atd... klidne jako administrativni pracovnik) a dotlacit zamestnavatele, abys mohla projit povinnym skolenim podle zakona 108, tim se ti otevrou dvere do cely sfery soc. sluzeb, bez toho te nesmej zamestnat
pokud to budes dal zkouset pres pracak, idealni je, prinest si spolu se zadosti o rk pisemny prislib zamestnani, na Up vedi, ze bez toho osvedceni o 108 si nikde neskrtnes, spousta poskytovatelu to resi i vlastnima projektama, aby vydyndaly z esf penize na proskoleni vlastnich zamestnancu, ale to je na dlouho, uz tak to tu zasiram...
sorry