nás šoupli do detašovaného pracoviště (díky tomu jsme nafasovali firemní auta), jelikož firmě jde o to abysme vydrželi coby team fachající 24/7 a máme přísný zákaz chodit na centrálu, nebo se mezi s sebou scházet a taky jako níže: jeden maká z pracoviště, zbytek homo office

My jsme na jaře přešli do částečného homeoffice - 1 pracovník je na denní směně v kanceláři, ostatní pracují z domova. Ten v kanceláři zajišťuje věci jako vydávání klíčů, vyzvedávání náhradních dílů, příp. jejich distribuci na regiony. Chvilku trvalo, než si to sedlo, ale ve finále jsme schopni plně obsloužit činnosti dohledového centra z domova. Na šéfy to zapůsobilo natolik, že se uvolili nakoupit pro každého NOC operátora notebook.

Uz par mesicu funguje cela nase firma z domova. Vedeni bylo mile prekvapeno, ze to opravdu funguje. I smeny funguji dobre. Kazde rano posila duty manager email s rozpisem ukolu jednotlivych techniku (coz se delalo i pred krizi). Jinak se komunikuje pres Teams, at uz v ruznych tymovych nebo eskalacnich skupinach, nebo primo.
Osobne to moc neresim, protoze uz pres dva roky stejne pracuju z domu. Spise mam ted mene klidu nez predtim.