• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
  • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    ALESHANKETY nyx :: pripominky uzivatelu
    rozbalit záhlaví
    HEJSEK23
    HEJSEK23 --- ---
    HUGH_BOYLAN: ani sobě nic nekoupíš?
    nj. nulu jsem mezi možnosti zapomněl napsat
    HUGH_BOYLAN
    HUGH_BOYLAN --- ---
    HEJSEK23
    HEJSEK23 --- ---

    Pro kolik lidí sháníte vánoční dárky?

    49 hlasy od 49 respondentů

    TOMMY69
    TOMMY69 --- ---
    SKYRAY: Ja to tak nejak chapu, jen jsem na to nebyl zvyklej a to, kde ted delam, je hodne specificky prostredi.
    Jen me bavi, jak pak v tomhle formalnim prostredi vznikaji vtipny situace, kdy by nekdo rad pouzil nevhodny/sprosty vyrazy, je na nem videt, jak to v nem cuka...cuka...a nakonec mu to stejne ujede. Dneska jsem treba mel meeting se sefem ob tri levely vys a obcas mu ujelo, ze to je "strasnej pruser", chtel se za to omluvit a pak mu doslo, ze nam je obema lehce pres 35 a jsme precejen lidi.
    SKYRAY
    SKYRAY --- ---
    TOMMY69: Ja myslim, ze to je v ramci etiky kazde firmy. Nektere jsou formalni, nektere neformalni. Obe varianty maji sve vyhody a nevyhody. Ja osobne bych asi preferovala tu formalni. Byt mozna komunikace a motivace muze byt horsi, nevznikaji zadne pomluvy, nesiri se nepresne informace, zamestnanci jsou vic otevreni zmenam a neuprednostnuji vlastni zajmy, jako tomu muze byt v ramci neformalni firmy.
    MINERWA
    MINERWA --- ---
    BURAK: jestli by měl existovat, to je na mě moc filosofická otázka, vím, že existují
    BURAK
    BURAK --- ---
    MINERWA: to netusim, mel by?
    MINERWA
    MINERWA --- ---
    BURAK: takže chceš říct, že "chronickej mínusovač" neexistuje?
    BURAK
    BURAK --- ---
    MINERWA: tady si ale nepiseme o premiovce obecne, ale o funkci "viditelné negativní hlasy" , ktera je v premiovce dostupna
    MINERWA
    MINERWA --- ---
    BURAK: blbost, já mám prémiovku kvůli obrázkům,.. imho nejvíc to vadí lidem, kteří píšou, komu to nejvíce vadí,... ehm ehm ehm....
    GRANTORINO: různě to má asi každej, ale většina umí říct, čeho je víc
    BURAK
    BURAK --- ---
    TOMMY69: Takhle to nefunguje, tuhle funkci si imho aktivuji lidi predevsim proto, aby omezili minuskovani svych prispevku. Pokud jsi dalsi pacient s uzkostmi z toho, ze mas minus, tak si premiovku kup, ale pokud chces vedet, kdo ti da minus, tak budes mozna zklamany, tahle funkce totiz od minuskovani dost odrazuje ;)
    TOMMY69
    TOMMY69 --- ---
    Skoda, ze nemam premiovku. Uz o ni vazne uvazuju.
    Fakt by me totiz zajimalo, kdo je tady ten nemocnej chronickej minusovac.
    GRANTORINO
    GRANTORINO --- ---
    MINERWA: různě a není to převážně ani tak ani tak. Takže tam nevidím pro sebe možnost, kterou bych zaškrtla. Proto to píšu.
    MINERWA
    MINERWA --- ---
    GRANTORINO: nevíš, jestli víc vykáš nebo tykáš, nebo vůbec nechápu, proč to píšeš
    GRANTORINO
    GRANTORINO --- ---
    MINERWA: různě. S někým si tykám, s jiným vykám. Vždycky záleželo na konkrétních lidech, jak jsme si to nastavili s kolegy, věk v tom nehrál roli, i když tykání mi starší kolegové vždy nabídli samozřejmě oni.
    S ředitelkou/ ředitelem vždy vykání.
    JOPS
    JOPS --- ---
    my mame 150 zamestnancu a se 147 si tykam, se trema vykam, dve jsou damy v letech a nenabidly tykani, takze jim vykam a treti je jeden z top managementu, kterej tu je chvili a jeste jsme si nestihli potykat. A ani se moc nevidame, takze nebyla moc prilezitost no.
    MATHES
    MATHES --- ---
    ja uz bych asi nezvladnul fungovat ve firme, kde bych si s lidma by default vykal
    TOMMY69
    TOMMY69 --- ---
    SKYRAY: Jo no, na tuhle moznost jsem uplne zapomnel, ackoliv jsem mel dost (nekdy i nadpolovicni vetsinu) kolegu cizincu.
    TOMMY69
    TOMMY69 --- ---
    MINERWA: Jako ano, ale u nas je to tak i v ramci oddeleni, ktery je navic technickyho zamereni.
    I kdyz dnes me mile potesilo (ackoliv to dost lidi nema rado), ze me muj nadrizenej oslovil krestnim. Je to takovy neco mezi. Porad udrzovani profesionalniho odstupu, ale zaroven i trochu lidstejsi pristup.
    Ale kazdej to ma nastaveny jinak a respektuju to.
    MINERWA
    MINERWA --- ---
    TOMMY69: mně se to třeba líbí, vyjadřuje to úctu
    TOMMY69
    TOMMY69 --- ---
    MINERWA: Dekuju. :)
    Ted uz muzu v klidu napsat duvod. Posledni roky jsem delal v korporatech, driv mnoho let v jedny "skororodinny" firme. A tykani bylo tak nejak automaticky. I s lidmi, ktery clovek videl poprvy, protoze pamatovat si mezi x tisici, s kym si tykam a s kym vykam, by bylo pro vsechny dost slozity.
    Ted jsem nastoupil v podstate do "statniho sektoru" a primarni je vykani. Nevadi mi to, to vubec. Jen me vlastne i po dvou tydnech neprestava prekvapovat, ze lide v plusminus stejnym veku, kteri sedi ve vedlejsich kancelarich, si i po mnoha letech spoluprace vykaji.
    Nerikam, ze je to spatne nebo dobre, jen je to pro me nezvykly. :)
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam