CRAZY_IVAN: to je dobře, to znamená, žes měl poslední pětiletku ba práci důležitější věci, než americký culturewars. Ngo je alt-right ikona občanský žurnalistiky, anti-antifa reportér, co se proslavil během Occupy Portland a pak znova, když si ho předvolali republikáni ke komisi ohledně 6. ledna, kde vykládal, že sice pokus o puč nebyl úplně OK, ale můžou za to fake media a antifa.

JIMIQ: no ty čísla jsou lehce podezřelý, víc aktivních uživatelů, než registrovaných účtů, půl miliónu novejch účtů denně za posledních 8 let, a celkovej součet 250 milionů... tohle bude hodně kreativní statistika

JIMIQ: tak vzhledem k tomu, ze twitter uz mel zkolabovat pred tydnem..... ;) Kazdopadne mi prijde, ze narust aktivity, s prihlednutim k muskove schopnosti vytrolit , neni neocekavatelny :)

OMNIHASH: To fakt neposle. V korporatech se naopak jedna o kazdy pocovine desetkrat. Mozna si pletes korporat se startupem :)

P_T: zrovna vps_reports podle tohoto nabádal k násilí, což je porušení podmínek (tím se nikoho nezastávam, jen přidávám kontext):
https://twitter.com/stillgray/status/1596074770193604609?s=20

Jsem netusil ze cinani tak casto posilaj naklad na orbitu tyjo. Tu svoji stanici jeste asi nemaj uplne hotovou.

Global launch totals for 2022:

SpaceX: 54
China: 52
Russia: 19
US (w/o SpaceX): 15
Rocket Lab (US/NZ): 9
Europe: 4
India: 4
Iran: 1
Korea: 1

Elon uz meni zastaralou korporatni strukturu Twitteru k lepsimu a zamestnanci dostavaj podobnej mail jako tenkrat poslal zamestnancum Tesly.

Elon reportedly send this mail to Twitter employees:

1) Avoid large meetings
Large meetings waste valuable time & energy
- They discourage debate
- People are more guarded than open
- There’s not enough time for everyone to contribute
Don’t schedule large meetings unless you’re certain they provide value to everyone

2) Leave a meeting if you’re not contributing
If a meeting doesn’t require your:
- Input
- Value
- Decisions
Your presence is useless.
It’s not rude to leave a meeting.
But it’s rude to waste people’s time.

3) Forget the chain of command
Communicate with colleagues directly.
Not through supervisors or managers.
Fast communicators make fast decisions.
Fast decisions = competitive advantage.

4) Be clear, not clever
Avoid nonsense words and technical jargon.
It slows down communication.
Choose words that are:
- Concise
- To the point
- Easy to understand
Don’t sound smart. Be efficient.

5) Ditch frequent meetings
There’s no better way to waste everyone’s time.
Use meetings to:
- Collaborate
- Attack issues head-on
- Solve urgent problems
But once you resolve the issue, frequent meetings are no longer necessary.
You can resolve most issues without a meeting.
Instead of meetings:
- Send a text
- Send an email
- Communicate on a discord or slack channel
Don’t interrupt your team’s workflow if it’s unnecessary.

jsem prošvihnul...

CRS-26 Mission
https://www.youtube.com/watch?v=1xCrWbJQXgE

E2E4: Nejsou sami, viz. treba tohle vlakno:
https://twitter.com/murphtracks/status/1596204487215312896

XARGH: heh a už je musk zabanoval.

CrimethInc. : Elon Musk Bans CrimethInc. from Twitter at the Urging of Far-Right Troll
https://cs.crimethinc.com/2022/11/25/elon-musk-bans-crimethinc-from-twitter-on-request-from-far-right-troll