HOWKING: to není úplně přesná paralela.

Nechci být za škarohlída, ale co tak vidím po okolí, tak AI ve firmách "zvýrazní" takové ty papírové tygry, vytáhne na výsluní takové tvořiče balastu (jako na tom vtipu o kousek níže). Navíc ve chvíli, kromě toho, že takoví strašně zakrní spoléháním na AI, pak ani neodliší různé halucinace a chyby, ale hlavně když AI vypadne, tak budou úplně ztracení - a pak se sesype i ta firma.

SATAI:

PES, KOUDY: Na to, aby byla k dispozici skutecne kvalitni cisla je prilis brzo. Navic je treba zapocitat dost silnou motivaci vydavat "dobra" cisla, at uz proto, ze to prodavaji, nebo proto, ze to trh proste chce slyset.

Vetsina firem funguje znacne neefektivne. Takze si muzou dovolit vymenit jednu neefektivitu (blbe procesy, neschopne lidi, mizerny management) za jinou (treba AI) a pokud se to vubec projevi, tak to bude trvat nekolik let. Navic vetsina jejich konkurence je na tom uplne stejne blbe. Proto pro velke firmy neni problem, kdyz cena akcii dostatecne neroste, vyhazet 20-30% lidi. Samozrejme se zbavi i schopnych lidi, kteri jim casem budou chybet, ale to se projevi prave az za tech par let, kdy uz to s tim nikdo spojovat nebude. Nebo je postupne naberu zpet. To je jedno, "stonks go up" bylo uspesne dosazeno a to pro ted staci.

Samozrejme znacne mnozstvi "BS jobs" muze AI uspesne prevzit uz ted bez ztraty efektivity nebo problemu v dlouhodobem horizontu :-)

Existuji vyjimky, obzvlast mezi relativne malymi firmami, ktere dokazou pokryt vetsinu klicovych pozic schopnymi lidmi. Napriklad zrovna SpaceX se to (zda se) zatim celkem dari. Koudy je presvedceny, ze to je diky Elonovi a z velke casti to tak nejspis bude. Nas to lakat nemusi, ale (obzvlast v USA) se dost takovych lidi najde. Pro dalsi to bude moznost jak delat na bleeding edge vesmirnem vyzkumu, bez ohledu na jejich nazor na Elona. Prece jen, ani vsechen ketamin na svete nedokaze zaridit, aby jeden clovek mohl ve 2 rano volat vsem 15k (podle nekterych odhadu spis uz tak 25k) lidem, takze tam budou i (na pomery USA) pouzitelne pracovni pozice. No a AI tam lidi nenahrazuje. Go figure.

Ale mam podezreni, ze Tesla uz to ma za sebou...

DOKIS: také čekám na ty budoucí story o firmách, které si s AI najely do zdi (a s forsáží) :-)))

PES: Víme, že i když to nemůžeme vždy přesně změřit, AI rozhodně přináší zvýšení produktivity.

Nejhorsi na tom je, ze dost z nich tomu mozna fakt stale veri...

PES: vyhorele z toho dostane konska davka ketaminu

KOUDY: no a ten jeden dva amximalne, kterejm se tohle nepovedlo, protoze tohle se samozrejme v USA povede každemu, pak rozpooutaj ten hon na uspesny, jako treba farmakorporace, za to ze do nich cpou opiaty a antidepresiva pod tlakem(aby doktori a obchodaci mohli mit ty velky auta a kuchare a podobne tak podmazavaj a podvadej a ohrozujou ostatni lidi.. nastesti se to NIKDY a NIKDE jinde nedeje... haha), ale to neni celospolečenskej problem kterej by, ja nevim, treba ruinoval jednotliva města a státy v US of A... Kdyby byly vsichni v praci u Elonka tak si vydelaj, pomuzou lepsimu svetu kterej bude krasne bilej a nebudou mit vubec cas na fetovani... tak.. USA je ta cesta dopredu, protoze tam nefunguje zdravotnictvi, vzdelavaci system a ani zastupitelska demokracie, ale kdyz jsi dost bezohledný a cilevedomy tak si vydelas ranec a vo tom, to je....

KOUDY: no mám v USA dost příbuzenstva na to, abych tam žít opravdu nechtěl...

PES: Jako ukolebany evropan se skolskym systemem zdarma a skoro bezplatnou zdravotni peci na to koukas samozrejme jinak. Muzes se podivat na nejake povidani treba s tim Jardou Beckem o tom jak fungujou startupy v USA a jak je pro plno lidi makat a takzvane grindit 15 hodin denne naprosto bezny, protoze chtej ty desitky milionu dolaru rychle a pak si uzivat a zit ten zivot a ne plat 4000 dolaru mesicne tricet let. Ja taky v mladi pracoval taleko vic proto, abych ted uz tolik pracovat nemusel a twitter je jak rikas presnej priklad toho ze kdyz vyhazis 80% nemakacenku a najmes misto nich par schopnejch lidi, tak ta firma funguje daleko lepe a za nizsi naklady na zamestnance, vozovej park, kuchare do kancelari kam nikdo nechodi, protoze jsou vsichni na houmiku apod.

KOUDY: zrovna příkladná META je typ firmy, kde se postupně může nabalit tuna balastu - že jsi nedal na odiv spíš Twitter, pardon, teď tedy X.

Nicméně fakt pracovat 12-14-16 hodin denně a ještě být na telefonu zbylý čas do 24h v permanenci nepovažuji za životní náplň lidí hodnou 21.století, ale spíš krok zpět do pracovního otroctví století 19. či 18.

SATAI:

KOUDY: ...no a ty vyhořelé, co z toho dostanou nějaké ošklivé syndromy, ty prostě nevidíme, SpaceX či Tesla udělá "lay off" a jede se dál :-/