Inak ad tabulky, to je vcelku zaujimava diskusia, vcelku by ma zaujimalo ako by si to riesil (neironicky).
Za prvej republiky system tabuliek bol, ale tie parametre boli nastavene tak, ze to bolo velmi zaujimave, dostat "definitivu" bolo povazovane za nieco pozitivne. V kontraste, ked dostanes "definitivu" dnes, tak to najskor znamena, ze nikdy nesplatis hypoteku:)
A teraz co s tym? Mozeme skusit plosne zvysiit tabulky pre IT, ale politicky je to extremne tazko priechodne, ozve sa ti bambilion ludi, ktory chcu tabulky vyssie (pravnici, urad vlady, sudcovia, prokuratori, ...) Mohol by si zdvihnut tabulky plosne, co by ale znamenalo aspon polovicu ludi prepustit. A teraz, sluzobny zakon, s tym ze pokial by si vacsinu ludi nevymenil, tak sa dostanes k podobnej kvalite ako mas teraz, len s komercnymi platmi. A tych sa uz nezbavis nikdy. A novych ludi potrebujes naberat, ale nenaberies ich skokovo stovky (tisice) naraz. Menit tabulky nejak postupne? To podla zakona nejde. U IT je to extremnejsie, tam jeden dobry clovek na svojom mieste kludne doda lepsi vysledok nez stovka priemernych zamestnancov. Asi jedine prakticky pouzitelne riesenie su rozne statne firmy, kde mozes ponuknut skoro komercny plat, ale to je zase z hladiska statu silne nesystemove.