• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
    • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    KOJAProgramovani 40+
    KOMPAS
    KOMPAS --- ---
    +11
    WILD_A: Pobavil mě komentář "Guy goes on a rant about C++ Makes the single best C++ learning video on Youtube by accident."
    KLEINZACH
    KLEINZACH --- ---
    +1
    WILD_A: hehe, no presne muj sentiment. prej ze slonika neprodam: ale tu bestii je treba spis podriznout, nechat vykrvacet a zacit uplne znovu! ;)

    nebejt tech let zkusenosti (cti: sunk cost fallacy + stockholm syndrom) a toho obrovskyho ekosystemu (na co si clovek vzpomene na to je knihovna) tak hledam nahradu mnohem aktivneji
    ALMAD
    ALMAD --- ---
    ±0
    KOLCON: Problem s AI kolem je konzistence vyhodnocovani imho, jeste nejsme tak daleko abychom meli best practices, a tak u jednoho kandidata vidim v negativech ze AI malo usmernuje a moct se necha vlect, a u jinyho ze ho pouziva jenom na drobnosti misto aby se poradne odpich…
    SLUPKA
    SLUPKA --- ---
    1 odpověď+6
    WILD_A: Nedovedu si představit, že bych někoho zkoušel na syntax. Naopak vždycky říkám kandidátům, ať si vyberou jaký chtěj programovací jazyk, klidně i nějaký co neexistuje, že mě zajímá víc co mi řeknou, a že to co píšou je jen k tomu abychom viděli celou myšlenku najednou.

    S AI je to vtipné, na jednu stranu máme nově specifický blok pohovoru, kde zkoušíme jak kandidát zvládá práci s AI. Na druhou stranu člověk musí uzpůsobit ty klasické části tomu, že kandidát nejspíš něco používá.

    Ale teď jsem měl kandidáta co neustále opakoval “can you give me a minute to think” a ani AI nepomohlo. Překvapivě nepomohlo ani se základním problémem co AI vyřešit umí. Tak se to překlopilo na to, že jsem se snažil ten problém upravit, aby to kandidát vyřešil a měl dobrý pocit z pohovoru. Jeden z případů kde podle životopisu člověk čekal něco úplně jiného (aktuálně engineer v Google).
    JARDABEREZA
    JARDABEREZA --- ---
    +1
    KOLCON: Taky by mě spíš zajímalo vidět, jak ten člověk bude doopravdy pracovat, pokud ho zaměstnám. Aby práce pro firmu byla efektivní.
    KOLCON
    KOLCON --- ---
    2 odpovědi
    WILD_A: Osobně bych už dneska testoval programování s podporou AI. Jak chápe ten AI kód, jestli dokáže případně opravit chyby a tak.
    WILD_A
    WILD_A --- ---
    2 odpovědi+9
    Vlastne jeste C++, to se ale neda ani naucit, to muzes jen predstirat. Viz.

    The worst programming language of all time
    https://www.youtube.com/watch?v=7fGB-hjc2Gc
    WILD_A
    WILD_A --- ---
    2 odpovědi+6
    Se vratim trochu k tem pohovorum. Mozna to souvisi s tim 40+, ja treba totalne zapasim s tim, kdyz nekdo chce abych produkoval na pohovoru neco jinyho nez pseudokod, podstany je jak o tom premyslis ne jak presne tu myslenku zapisujes. Ty vole jazyku je milion, kazdej ma ruzny veci jinak, kdo si to ma sakra pamatovat. Do vetsiny jazyku se dostanu rychle, dobre, prolog, haskell a nektery varianty ML by mi chvili trvaly. Ma nekdo podobny problem, nebo jsem jen divnej, ze mne konkretni jazyk vubec nezajima?
    ALMAD
    ALMAD --- ---
    +1
    ABAP: Reseni ty veci maj, ale musi bejt explicitni, obe strany ho musej resit a jestli je to skutecne reseni se pozna az pri nejaky due dilligence :)
    ABAP
    ABAP --- ---
    1 odpověď
    ALMAD: zažil jsem cajk řešení přechodu přes zaměstnání na pár měsíců u jiné firmy
    ALMAD
    ALMAD --- ---
    1 odpověď+3
    SLUPKA: Jsem si skoro jisty, ze to tak upone neni.

    V CR to by default dusevni vlastnictvi zustava a moc a dw fakto se ho nejde vzdat, musi se to resit specialni smlouvou kde de fakto udelujes dostatecne sirokou licenci, aby to bylo funkcne stejne. Tohle se pokud vim prokopavalo pri akvizici netbeansu a bylo s tim dost mrzeni.

    Naopak v US takovyhle omezeni nejsou a vetsina smluv obsahuje nejakou dousku ve stylu ze IP je firmy bez ohledu na to, kdy a kde to vytvoris. Byva s tim afaik mrzeni pravidelne, kdyz si u nejakeho uspesneho startupu nekdo vsimne, ze se vznik prekryva se zamestnanim zakladatelu v nejaky firme…
    SLUPKA
    SLUPKA --- ---
    SLUPKA: Respektive, podepsal jsem to uz v UK, bylo to tam stejne v tomto ohledu.
    SLUPKA
    SLUPKA --- ---
    1 odpověď
    SULTHAN: Resil jsem to par let zpatky v CR, a bylo mi receno, jak to realne funguje - v momente, kdy to delas v pracovni dobe, co na pracovnim HW, tak ma firma pomerne dobrou (temer jistou) sanci rict, ze to bylo v ramci plneni pracovnich povinnosti. A naopak.

    Ano, v USA jsem musel podepsat, ze mi Amazon musi predem schvalit ostatni aktivity a ze na ne nebudu vyuzivat pracovni HW a pracovni dobu. Ale zase jsem osobne nemel zadny problem schvaleni dostat (i kdyz treba mely lehky overlap s tim, co AWS melo na roadmape).
    SULTHAN
    SULTHAN --- ---
    1 odpověď+4
    SLUPKA: Jsem si jistý, že v Česku autorský zákon nemluví ani o pracovním HW ani o pracovní době - ve skutečnosti se tam mluví o tom, že dílo vznikne v rámci plnění pracovních povinností. Navíc zaměstnanec pořád zůstává (spolu)autorem díla, ačkoliv zaměstnavatel k tomu dílu má všechna majetková práva.

    V USA jsou IMHO rozdíly hlavně v tom, že nad zákonem tam ještě stojí velmi široké smluvní právo a jednou z typických částí pracovních smluv je odstavec, který říká, že všechno co vznikne na zařízení zaměstnavatele (což může být třeba i zaměstnanecký telefon), tak je majetkem firmy.
    SLUPKA
    SLUPKA --- ---
    2 odpovědi
    KOJA: V CR firmy vlastni vse co vyplodis dle zakona, pokud to udelas v pracovni dobe nebo na pracovnim HW. V US mi to prijde stejne, spis US firmy tlaci na to, at nic mimo praci neplodis.
    KOJA
    KOJA --- ---
    1 odpověď+1
    CERMI_FOX: V US si firmy uzurpuji dusevni vlastnictvi vseho co zaměstnanci vyplodi. Spis by to bylo slozitejsi nez v CR. V praxi ale asi staci kdyz uchazeci netroubi do sveta, ze obchazi pohovory a neni co resit.
    SULTHAN
    SULTHAN --- ---
    JARDABEREZA: V případě přímé konkurence je to jasné, v případě stejného oboru (hry) je jasné, že se to musí upřesňovat - proto existují ty souhlasy. Ale spousta zaměstnavatelů má pocit, že když třeba někdo programuje backend, tak nesmí programovat backend pro nikoho jiného - a to přesto, že jde v obou případech o interní API firem z jiných branží a z jiných států, které si v principu nijak konkurovat nemůžou.
    JARDABEREZA
    JARDABEREZA --- ---
    1 odpověď
    SULTHAN: Ono často i jako OSVČ se setkáš s požadavky, kdy si zákazník nepřeje, abych dělal to samé pro jejich konkurenci. A pak záleží jak se dohodneme. Snažím se to vždy omezit na co nejužší oblast. Nemám krabicové řešení tak mě to tolik netrápí. Měl jsem zákazníka ABC, co chtěl software jako měl XYZ a zároveň nechtěl, abych to stejné nabídl konkurenci. Udělal jsem to. Pak mi píše ABC, že XYZ dal přežablobní výzvu (nebyla to kopírka 1:1 a měli jsme funkce navíc a jinou technologii a neměli by ani šanci uspět) a mimosoudně se dohodli. Pak koukám, že mi píše do mailu XYZ a chce udpate jejich softwaru podobně jako ABC :-D ...ale nedalo se nic dělat. Dohoda platí.

    Nebo posledně herní studio. Nechtěli abych dělal pro jiná herní studia. Tak jsem se podíval co tam mají a všechno to jsou karetní, deskové a puzzle hry... vesměs 2D. Tak jsme si ujasnili, že omezení se týká jenom toho žánru her, který dělají a třeba 3D stříleček by se to netýkalo.
    SULTHAN
    SULTHAN --- ---
    1 odpověď
    JINX: Blbec je ten, který takový "red-flag" při pohovoru řekne. Koneckonců snížení výkonu je jak u koho. Sám to dlouhodobě dělám (zaměstnání + OSVČ), a snížení výkonu rozhodně nepozoruji - ale člověk si musí držet pravidelný režim a odpočívat.

    Ona ta kolize oborů, která by vyžadovala souhlas zaměstnavatele, není zas tak běžná.
    JINX
    JINX --- ---
    CERMI_FOX: oni to uz vedeli pred screening callem jak to cele bude probihat. Jako nějaké malé úlohy jsem videl i u jiných firem ale toto bylo dost tricky zadání na par dni práce. Testovalo se na tom primárně jak pochopi uchazeč zadaní, jake navrhne roseni, jak se vypořádat s edge cases atd...
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam