TOWER: nemaji cas, nebot si zajistuji mista.
LOBOTECH: Jo, taky ted 5 mesicu.
...mame se asi na co tesit, nezametsnanost neustale roste! :(

Ja sem stastne propusten 5 mesicu a z odstupneho se zije skvele! :) ale uz zas musim do roboty no, kazde odstupne jednou dojde :))

tak co, uz vsechny QA propustili, nebo nemaji cas, nebot si zajistuji mista...?

THEDAYX: nemyslim si, ze by mensi firma na tom mela byt lepe nez velka. Velci giganti jak pises spolupracuji zase s dalsimi giganty. V nasi firme (celosvetove vice nez 10k zamestnancu) se spise stalo to, ze se omezily teambuildingove aktivity, necestuje se to ostatnich zemi kvuli kazde hlouposti a podobne. Urcite se nezrusily ani neomzily projekty.

Žádnou poučku nelze brát jako pravidlo. Stejně jako nelze můj výrok brát jako základ toho, že žádná "malá firma" nezkrachuje.

Statisticky by z toho menší firmy měly vyváznout daleko lépe než vylcí giganti...

A samozřejmě pokud je na tom firma špatně už teď (nebo bylo na konci 2k8), tak za to IMO nemůže až tolik "krize" jako spíše firma jako taková ...

Čest Lobáku, jak to jde?

BTW. stopnuté zakázky jsou vícemnéně předpovídatelné, hlavně u velkých firem které začínají mít problémy.
Nicméně menší SW firmy by na tom měly být relativně lépe. Každá firma která dneka plánuje investici si rozmyslý jestli to hodí na nějakého giganta a zaplatí 30% víc než by zaplatila u měnší firmičky ...

Tak jsem je tam byl navstivit, (zapoctak atp) teda ylo to tam nejake ridke...
Kam se vsichni podeli?!?

OASHI: Tak zmena: dokonce i z dev!

RUPIUS:
OASHI:
U nas tvrdili este na kvartalni porade ze se propoustet nebude :) a o 2 tydny pozdeji bum :) Stane se no :) Ale uz koukam po praci kolem a zatim se to tak spatne nejevi. Porad je o nas zajem. Tedka se hlasim do firmy, kde propoustej lidi z managementu, ale do vyvojoveho tymu naopak lidi potrebujou.

Tak uz doslo i na to propousteni... Z Dev samozrejme ne...

Ale ano, projekty jedou, zakazky take jsou (info potizich by fakt nepustili, ale zakaznici nektere upgrady skutecne stopli), praci mame nasmlouvanou minimalne na par mesicu dopredu...

Mel jsem spis na mysli, ze i pri drivejsim prinedostatku lidskych zdroju zavedli restriktivni opatreni: treba skoleni, bonusy, HR benefity, pravidelne pulrocni parties s rodinami padly...

Jen jestli se jim ta soucasna situce nehodi do kramu jakozto prima vymluva! Uz se desim, co si na nas vymysli pri nadchazejicich kazdorocnich jednanich o zvysovani platu... Vyhazovani se konat nebude, toho se nebojim, ale stale zustava spousta moznosti, jak nas nepotesit...

U nas se maka, projekty jedou a vsichni manazeri se snazi stahnout naklady jako vzdy a jak je to mozne. Nerikam, ze na nas svetova krize nema vliv, ale nezda se mi to, alespon zatim, nijak dramaticky. Naopak, dalsi projekty se chystaji a planuji, na metodikach, nejen tech testovacich, se pracuje... :)
Zkratka, nevsiml jsem si ani nezaslechl nic o tom, ze "by se neco stornovalo, zrusilo nebo ukoncilo kvuli svetove krizi".

No nevim jak u vas, ale u nas snad uz ani dalsi bugy nema smysl hledat: Ze skaly 1-5 (5=critical) se ted pacuje na 4 a vyse, na nizsi nejak nejsou zdroje. Delevoperi jsou vecne pretizeni (nebo spis je vytizena kapacita, planovani funguje). A to mame ted stop stav...
Koukam, ze jestli se honem rychle neponorim do dotNetu, ze asi budu ohrozeny druh. :(

Mno ve velkych firmach to ted chodi tak, ze se zaviraji projekty, ktere nejsou zivotne dulezite. A protoze se takto setri, tak se stabilizuje to, na co nebyl pri vseobecnem spechu cas, coz paradoxne pritahuje zvysenou potrebu testeru/metodiku, ale musi si testeri zvyknout, ze nedostanou ani zlamanou gresli na takoveto velke testovani ... Takze kdo optimalizoval a ma metodicky pokryto, tak zvladne dotahnout v ramci testovani mnohe. Ostatni budou naopak vice odkryti HR sniperum a mohou mit smulu...

OASHI: z naseho tymu sli 2 lidi a ja sem jednim z nich :) od noveho roku hledam praci jinde :) Ale sli lidi ze vsech oddeleni, nejen z naseho a dostal sem moc pekne odstupne, takze si zas tak nestezuju :)

OASHI: hele, nemaluj certa na zed, ja ted nechci prijit o praci.. Kdo propousti testery?

Jako by mela svetova krize vliv i na QA...
Zda se mi to, nebo jsme pri propousteni prvni na rade!? &-(

OASHI: jeste k diskusi na verejnych forech od Adv. level ISTQB, chlapik Ind se tam ptal, jak se ma pripravit na AL, kdyz jsou tezko dostupne materialy, hlavni guru mu odpovedel:
There are a number of pointers to books in chapter 11.2 of the ISTQB AL syllabus version 2007. You can also look at the different standards mentioned in section 11.1.
That, plus the references present in the Foundation level syllabus should be a first step to self training.

However you should be aware that the AL certification is very difficult and open only to experienced testers with a number of years testing experience.

Best regards
B. Homès, Edito & Author ISTQB Advanced Level syllabus

OK, diky! ...na nastence.

http://www.stest.com nebo http://castb.org

Jsem zadny jejich web nenasel... Nejaky kontakt?