Já jsem v české firmě pracoval jen jednou, poté to vždy byl korporát nebo střední mezinárodní firma. Dress code nebyl oficálně daný, ale vždy se neoficiálně předpokládalo, že se lidi umí obléct adekvátně ke své pozici. Nikdy jsem do práce nepřišel v kraťasech a nikdy jsem do práce nepřišel v tričku s potiskem. To si nechávám na víkend. To jak se oblékám do práce nejenom že reprezentuje mě, ale i mého zaměstnavatele. A taktéž tím dávám najevo úctu k té druhé straně s kterou mám obchodní jednání. Jak mám brát vážně dodavatele když se jeho obch. zástupce neumí obléknout? Jak mám podepsat smlouvu za x tisíc/milion whatever s někým kdo nemá pár tisíc na slušný oblek? Většina těchto firem toleruje casual, klidně džíny+polotričko, pro dny kdy nejsou schůzky nebo návštěvy z centrály

LUCIASHECK: HR trendy idú do diverzity, integrovania rôznych typov zamestnancov (i s handicapom) plus v Prahe je tak nízka nezamestnanosť, že riešiť u dobrého kandidáta neextrémny vohoz by bola imho blbosť. Nám prišla ukrajinka interná kandidátka na pohovor v zlatých legínach a nikto okrem mňa sa nad tým nepozastavil. To je administratíva v kancelárii bez toho, aby človel prichádzal do kontaktu priamo so zákazníkom.

U pozícií na sales je súčasťou pohovoru i dojem a vystupovanie a schopnosť dotyčného sa obliecť. Tam by si naopak mal človek dať pozor, čo má na sebe. U shared services HR/FI/IT supportu na tom až tak nezáleží.

MART1NKA: Mne pripada, ze firmy to tolerujou jen skutecnym esum, o ktera nechteji prijit. A tech fakt neni 12 do tuctu.

Jo a pak sa vám stane to, čo u nás, že prídete na pohovor do korporátu a budúca šéfka (HR manažér) má jeany, tričko a tenisky, pretože tak proste chodí všade. Keď prídu zákazníci, tak cez tričko prehodí čierne sako. A síce to niektorí riešia, ale nikto jej nikdy na to nič nepovedal.

Čo som si tak všimla, tak firmy od tohto dosť upúšťajú a dress code spočíva v tom, aby človek nechodil odhalený/dotrhaný či nevyzeral akoby prišiel z tréningu. My síce nesmieme športové oblečenie, ale dosť ľudí to nedodržuje. U nás by boli dlhé tmavomodré nevyšisované nedotrhané džíny úplne v poriadku i na podpis zmluvy. Nikto by sa nad tým nepozastavil.

Pokud si v podobne jako zde nastinene situaci nejsem uplne jista, volim vzdy radeji variantu byt mirne overdressed nez naopak; jsem pak klidnejsi - urazit to nikoho nemuze, zasadni faux pas to zpusobit nemuze, maximalne muzu pusobit lehce upjate. Coz povazuji za mensi problem nez moznost, ze vyvolam dojem ignorance, nerespektu atd apod. - v dusledku kterezto moznosti bych v potencialne "underdressed" outfitu byla nervozni a nejista, uplne zbytecne. Ta prvni varianta mi rozhodne stoji i za rychly nakup univerzalniho jednoducheho outfitu, ktery tak jako tak v budoucnu kazdopadne vyuziju (coz by byl ten pripad ve zde diskutovane situaci).

Jenze ja nejdu na pohovor, kristova noho... Kolikrat to sem mam napsat, aby to bylo pochopeno?

MIDORI: když tě to vůbec napadlo, tak to asi jde... kdyby to nešlo, tak se tu ani neptáš :)
vubec bych nedala na mistni rady. ty to vis sama nejlepe jestli tam muzes prijit v tmavemodrych dzinach, na kratkou jen domlouvaci schuzku si myslim nemusis tolik cerit vodu a panikarit. beztak tam treba i oceni nakonec jednoho sćloveka neformalne a asi kdyz te berou zpatky, tak asi jim fakt bude jedno v cem prijdes na jeden skok do prace kvuli domluve... bych to tak neresila.

SABATHSASULE: to bych šla radši do armády. Tam to není tak přísný a co chtějí, je opodstatněný.

POZITRON: zejm. v korporatech, ve velkejch nadnarodnich spolecnostech.
dresscode mame hodne striktni, cca 1x rocne (obvykle s blizicim se letem) HR prostr. mejlu s prilohou citajici nekolik pdfek pripomene, jak se opice maji chovat. ty pdfka obsahuji kotel fotografii muzu a zen v ruznych outfitech, a jasnym znacenim pomoci zelene fajfky a cervenyho krizku se dava najevo, jak to tady bude vypadat. kupr. je dana sirka raminek u satu, delka sukni, typ lodicek, to, ze na obleceni nesmi byt videt loga sport. znacek, napisy, obrazky atd. a musi to dodrzovat vsichni po "itaky, co jdou nekomu vymenit klavesnici", jak tu nekdo psal. konkretne delam primo IT support, a kdyz uz musim neco fixnout primo u opic na openspacu, tak to holt du fixnout v satech a lodickach.
nicmene napr. dziny zakazany nejsou, obecne o tom slysim prvne, ze tohle by bylo nevhodny do korp./firemniho prostredi. nevim jak u chlapu, ale minimalne u zeny si uplne v pohode dokazu predstavit styl business casual s vhodne zvolenyma slimkama, kosili/halenkou a adekvatni obuvi a doplnkama. 1000x vkusnejsi nez rozkydla tlusoprdka s kvetakem na hlave, narvana v nevkusnych nebo spatne padnoucich satech :p skoro je mne az lito te chudery, co tu v tomto smeru polozila ten dotaz a dostala paknej kartac jak za to, ze na materske nema saty tak za to, ze do firmy chce lezt v riflich hahahha

POZITRON: tak třeba banky, některé IT a konzultantské firmy

ACKO: na stranu druhou, znám jich pár, co jsou doslova měsíce o hladu, doma spí na matraci, ale jsou prostě majitelkami kabelky a hodinek dané značky... prostě ruská nátura ,-)

CAMELLA:

Mno a já jsem na pohovor v březnu šla takhle :)
(Práci jsem dostala a ty šaty mi chválí doteď :)