SM3:
Zásadní otázka zní, zda jsi zaměstnanec, nebo živnostník.
Pokud jsi zaměstnanec, tak po tobě zaměstnavatel může chtít náhradu škody maximálně do výše 4.5x měsíční mzdy. Když máš pojištění zodpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli, tak pojišťovna uhradí např. 80% vymáhané škody a ty zaplatíš zbytek. V principu jde o to, aby například nabourání firemního auta nebo ztráta notebooku apod. nebyla pro zaměstnance likvidační.
Pokud ovšem přebíráš nějakou extra zodpovědnost (typicky pokladní v obchodě za obsah kasy apod.), tak tam tam to může být nějak jinak.
Vím, že když jsem si zjednával tuto pojistku já, tak mi nabízeli 2 režimy: 300 Kč na rok, a 600 Kč na rok, s tím, že ta druhá kryla i právě vymáhanou škodu za poškození firemního auta.