ADAMIRA: ano četl, jsem před pár dny článek o přeplněnosti pražských sídlišť vozidly lidí, kteří dojíždějí do Prahy za prací. Stát chce žřešit následky (jako vždy), chce řešit parkoviště. Proč stát neřeší příčiny? Proč musí lidé jezdidt 3 hodiny denně za prací? Proč nemouhou pracovat z domova a ty 3 hodiny ušetřené věnovat něčemu užitečnějšímu, než sezení v autě?
Zkusil jsem několikrát pravovat z domova. Problém je na straně zaměstnavatelů. Zaměstnavatel, tedy konkrétní osoba - vedoucí (obvykle primitiv) neumí zadat práci jinak než verbálně. Vedoucí nemá plán o postupu práce. Vedoucí nyxáček v práci běhá od jednoho podřízeného k druhému a kontroluje co dělají a říká jim: "Kájo teď pojď udělat tohle, Tondo pojď sem a dělej tohle a Venco dojdi támhle a tam dělej tamto".

Resumé: dokud bude 70% obyvatelstva ČR dementních, pak se systém práce nezmění a mnoho lidí bude muset trávit 3 hodiny cestováním do práce, ačkoliv by mohli pracovat z domova.

ADAMIRA: ber to tak, že Honza Lička to bere z pohledu Středočeského kraje, kde mnohdy znamená, že ta osmička je jedenáctka, kdy mnohdy cestuješ 90min do práce, 90 z práce a když děláš od 9 tak chvíli vidíš děti ráno a pak večer (19hod fakt není odpoledne) a hlídání musíš řešit každý den, že školky ani družiny do 7 otevřený nejsou (mnohdy zavírají v 16:30)

ADAMIRA: + teda jsem zapoměl že ještě musí zařídit to hlídání a ne každej má po ruce 68 babiček cio sedí nadržený u telefonu a čekaj na befel aby šli hlídat dítě.

HONCKA: Jo, beznadějný workoholici, ty byli vždycky ideální na organizaci práce a času dělného lidu. To je zas druhý extrém.

XCHAOS: No mě ale příjde že to podává jako kdyby si tohle vymyslel nějakej dráb, já se obávám že s tim asi nehneme a taky si myslím že se do toho nedají počítat lidi právě se specifickou pracovní dobou jakou máš třeba ty.

Navíc moc nechápu na koho je to apel - na zaměstnavatele? Stát kterej by to měl nějak "nařídit"?

Ale dejme tomu, že budu ignorovat myšlenky o tom že to eliminuje administrativní a "rozvrhové" problémy (proboha jak???) a zkusim se na to podívat optikou třeba dejme tomu svobodné matky.

Takže místo 4 osmiček za sebou, kdy by teoreticky strávila odpoledne se svými dětmi a hlídání by za ní vyřídila družina a dejme tomu by nepřišla z práce totálně vyšťavená, tu máme možnost 2 dní po dvanácti hodinách a následne dvou volných dní. První dva dny bude muset "nějak" zařídit hlídání dětí, představa jak příjde v 9 veřer ze strusky a jde si hrát s drobotinou mi příjde přehnaná, takže to asi nevyjde - no a následující dva dny má suice celý den volno (jak říkají s oblibou lidi směným provozem nedotčení "alespoň máš čas si zajít do banky" - protože to je super hoby, obcházet dopoledne banky) a večer stráví s dítětem skoro stejnej čas jako kdyby přišla z tý osmičky.

Nevím, tohle mi příjde že mi obecně vadí na pirátech, tyhle občasný výkřiky který ani nemusé dávat smysl ale otevírá se diskuze. To je fajn na nyx, ale nevim jestli je to dobrý když máš dělat politiku.

anketa - bojovník proti kapitalismu Tožička - Fórum Pirátské strany
https://forum.pirati.cz/viewtopic.php?f=637&p=678509#p678509

PETER_PAN: It's complcated. Situaci v severních Čechách lze zase považovat za přešlap polistopadového vývoje. Většinou když se ujasní/upřesní pojmy, tak řada kritiků pod pojmem "kapitalismus" rozumí "finanční kapitalismus".

ADAMIRA: 12hodinovky jsou smrt. Já ani nesouhlasím nutně s jeho nápadem.. pouze s tím, že tradiční pracovní týden vznikal fakt v trochu jiném tisíciletí, pro mě pracovní doba spíš "když jsem na mobilu" a navíc k tomu "když jsem u počítače". Je to trochu specifikum.

ADAMIRA: věř že hodně, je to celkem beznadějnej workoholik :)

Tomáš Tožička je slusny preslap piratu.

XCHAOS: na tomhle se přesně pozná člověk, jehož pracovní doba je od pondělí do pátku 8 - 16 :)

"organizace směn a související administrativa přestane být téma."

sorry, ten člověk to nepsal střízlivej (jen tak mimochodem pracoval jsem ve firmě kde se jelo na dvanáctihodinové směny, organizace směn a administrativa rozhodně tématem byla a bylo to hrozný) - zajímalo by mě, kolik dvanáctihodinovek nekdě v provozu dělal.

HONCKA: primitivové, blbečkové, nic jiného. Hlavně že je dvojitým magorem (2x Mgr.)
Mariánský sloup není symbolem smíření. Rozděloval a bude rozdělovat společnost i nadále | Pirátská strana Praha
https://praha.pirati.cz/rozdeluje-i-nadale-zastupitelstvo-schvalilo-mariansky-sloup.html

WANAH: jsou hlavně různé druhy práce. Některé vyžadují sektat se spolupracovníky či klienty v jasně dané pracovní době, tam zvítězí dělení na pracovní dny. Jiné činnosti jsou introvertní a lidi s nimi unikají kamkoliv, kde mají klid... zamlada ponocují, později si stanovují pracovní dobu dle svých individuálních rytmů.

Je to plácnutí do vody, ale hlídat v dnešní době kolik hodin kdo tráví na pracovišti, jak si zřejmě představuje Maláčová, je absurdní. Mě by se líbila společnost zaměřená na výsledek, ne na dogmatickém vynucování pracovního procesu a hierarchie -ale současně sociálně ohleduplná. Sám v tomhle směru mám rozporuplné zkušenosti.

XCHAOS: Přikláníš se k tomu protože ti to přijde smysluplné nebo protože sis to vyzkoušel?
Zkusil sem skoro větsinu variant pracovní doby na které v současnosti můžeš a musím říct, že to nadšené očekávání nesdílím.

Pokud se bavíme o bezdětných dělnících, tak cca souhlasím s článkem, i když v tom ze bude mít člověk víc volna nevidím žádnou úsporu (lidi budou jezdit auty víc a individuálněji). V případě sofistikovanějších provozů si to moc neumím představit a třeba školní docházka by byla docela legrace.
Netvrdím, že jsou to úplné blbosti, jenom bych to uchopil z jiného konce.

HONCKA: Jo takhle. No to mění vše :).