_BENNY¨, _BENNY: Neber mne jako oponenta. České dráhy jsem odhadem 10 let nepoužil a tuhle diskusi mám zabookovanou jenom proto, že se tak děje automacky, když jsem ji založil. Téma mě zaujalo, ale nemám důvod vystupovat na jedné či druhé straně.

Obecně dobrý postup pro dosažerní výsledku v libovolné oblasti činnosti je
1) ujasnit si čeho chceš dosáhnout
2) identifikovat správné osoby, jejichž prostřednictvím lze cíle dosáhnout, pokud to nejsi ty sám
3) rozhodnout se jaké prostředky je vhodné kpoužít, aby dotyčná osoba udělala to, co chceš
4) naplánované také provédst
5) body 1-4 průběžně upravovat a aktualizovat

Vy jste tuhle debatu začali od bodu 3, když jste si určili, že metodou bude pruzení zaměstnanců. Bez bodů 1 a 2 to je ale zbytečně vyhozené úsilí.

Když budete prudit zaměstnance, tak ničeho nedosáhnete, kromě zpruzených zaměstnanců. O tom, co se bude dít na drahách rozhoduje někdo úplně jiný.

Tím pádem říct, že "za něco nemohou", se sice může zdát být logické, ale není to argument.

to je holt jenom jejich obranna reakce. fakt je ten, ze clovek ktery prijde do restaurace kde dostane nejakou slichtu taky zprca cisnika, ktery to nevaril, ktery to nemanagoval, ktery do toho neinvestoval a vlastne jen pocita minuty nez mu skonci sichta a on bude moct prijit domu za svou rodinou. malokdy si necha zavolat vrchniho, provozniho, nebo primo majitele... a tezko bude intervenovat v bankach, ze tomuto podniku by penize pujcovat nemeli. a asi tezko se sejde s generalnim reditelem.

pokud pracuju pro firmu, ktera odvadi spatnou praci, potom jsem holt soucasti te spatne prace a je to i moje vina.