PTACOPYSK: aby lékaři, co mají hypotéky a rodiny, byli na těch přesčasech ekonomicky závislí
Tohle je dost paranoidní. Tam, kde je přirozené vysvětlení pohodlností nebo leností jsou spiklenecké teorie obvykle chybným výkladem.

Fakt je ten, že de facto ten systém vyhovoval historicky i doktorům, kteří si přesčasy přišli na slušné peníze, byť ne od samého počátku kariéry. A postupně to vybobtnalo do situace, že doktor slouží osm-a-čtyřicítky služby, což už poškozuje i pacienty.
Cást akutních nemocnic nebo oddělení se promění na LDN-ky,čímž se sníží náklady, ale také počet potřebných doktorů.
Dalším nepříjemným tématem pro část minimálně seniorních doktorů bude, že se lidi začnou víc dožadovat péče a úplatky za předběhnutí na pořadnících začnou být mnohem vítanějším a ochotněji oznamovaným tématem pro média, protože teď má velká část veřejnosti vůči doktorům pifku a nebude jim už chtít jít tak na ruku i s jejich kulichama.

HARALD: osobní ohodnocení je tak do 2 tisíc .... systém s extrémním množstvím přesčasů se nedá v současné době změnit, když je kritický nedostatek lékařů, někdo se o ty pacienty postarat musí

PTACOPYSK: Šmankote, tak se snažte změnit ten systém s extrémním množstvím přesčasů. Když jdete jen po prachách, tak nic nezměníte. Vyhrožování, že pacienti pochcípají, když nedostanete o 3-4 tisíce základu víc je skutečně na kachní žaludek, nehledě na to, že i když tohle dostanete v základu, tak není pro ředitele nemocnicnice nic snazšího, než vám o stejnou částku snížit osobní ohodnocení.

průměrný plat v ČR 23500/160 hod. = 145 Kč/hod.

PTACOPYSK: Spousta věcí je v české medicíně špatně, ale zrovna tebou uváděná argumentace je z mého pohledu extrémně soběstředná, Je hezké argumentovat advokátem (u ostatních právnických profesí většinou tak extrémní finanční příjmy neplatí), ale je tu celá řada relativně dobře placených profesí, stejně jako doktoři. A mají jedno společné. Totiž přesčasy.. Nevím o profesi, kde by někdo v zaměstnaneckém poměru (!) bral přes 50 kKč a netrávil v práci dlouhé hodiny přesčasů.

Je fakt škoda, že LOK zredukoval celou akci jen na platy. Teď už jsou jen ve stavu vyžírků, které nezajímá pacient a jen chtějí ještě zvýšit už tak nadstandardní platy bez toho, že by jakkoliv chtěli upravit problematický systém. A třeba i zlepšit pzoici pacientů.

nebo třeba tady, kolega z interního oddělení nemocnice v Sokolově: (zdroj:http://forum.lf1.cuni.cz/viewtopic.php?id=1479&p=11) - výtažek z loňské diskuze:

Rád bych k tvému článku doplnil, že je to mnohdy i horší. Spousta mladých lékařů pracuje plné úvazky za částečné mzdy (0.1-0.5), další jsou nuceni upisovat otrocké smlouvy, jsou velké problémy se specializační přípravou a tak dále. Dále bych pro neznalé laiky zmínil to, že ano, plat lékaře bývá těch mediálně propíraných 30-40 tisíc, ale už se k tomu většinou neříká, že je to včetně služeb (přesčasů porušujících Zákoník práce na úkor lékařů), tedy třeba dvojnásobná pracovní doba celkem, tedy v podstatě dvě zaměstnání. (Zapomeňte na 8 hodin denně práce, je to pro lékaře mnohem více). Kolik je to za hodinu (a porovnání s jinými profesemi), proč toto v médiích nezmiňují?

Pro ilustraci uvedu konkrétní čísla a zkušenosti (týkající se mně a interny):

1) Nastoupil jsem na internu do nemocnice loni 1.1.2009, plat 16 400 hrubého (včetně toho, že jsem byl dávno zařazený v oboru), na hodinu to vychází 90-100 Kč hrubého. Letos r.2010 šly platy nahoru, pro neatestovaného je plat v rozmezí 17-20 tisíc, tedy 95-115 Kč hrubého na hodinu.

Jako bonus k tomuto vynikajícímu platu jsem měl po půl roce na starost celé jedno oddělení jako lékař úplně sám a ještě k tomu musel pravidelně denně běhat na přetíženou ambulanci, celý den jsem neměl ani minutu času na jídlo. Pro absolventa nehorázná zodpovědnost (drobná nepozornost z únavy nebo neúmyslná nezkušenost může mít fatální následky) a množství práce prakticky nezvladatelné (býval jsem denně v práci po pracovní době do večera, samozřejmě zadarmo, doma jsem pak z toho stresu ani nemohl spát, dovolenou si vybírat nemohl atd.). Pracoval jsem za několik lékařů (a samozřejmě stále pracuji, abych nikoho nenechal na pochybách, lékařů je zde vážný nedostatek), plat však pobírám za jednoho. (Navíc na interně na periférii, kam chodí a vozí naprosto všechno, pracujeme jeden za několik specialistů - zapomeňte na specializované ambulance natož celá oddělení, jako jsou na klinikách, funkce za neexistující nebo pro nedostatek lékařů již zavřená oddělení zde kompletně přejímá interna). Vzhledem k náročnosti, zodpovědnosti a nenahraditelnosti bych považoval optimálnější mít spíše 3x tolik plat.

2) Ohodnocení za služby je u nás 150-187,5 Kč hrubého za hodinu.
(Např. právník - eventuelně doplňte další profese, je jich mnoho - by se za toto ani nezvedl ze židle, natož v noci nebo o víkendu, natož po 2 nebo 3 dnech práce v kuse, natož kvůli klientovi typicky některému z tohoto: nespolupracující, alkoholik, agresivní, psychotický atd., a odpustím si pojmenování specifické početné skupiny "pacientů", se kterými mají nekonečné zkušenosti naprosto všichni zdravotníci, abych nebyl nařčen z rasismu; vyšetřit a ošetřit musíme ihned, vždy a každého).

Já osobně podporuji požadavky ČLK, podporuji Mladé lékaře, podporuji výzvu LOK. Jsem pro podání hromadné výpovědi, teprve potom se pro nás lékaře něco změní (bude muset změnit).)