GHOSTSTALKER:
PAULMUADDIB:
GHOSTSTALKER:
Ve skutečnosti je to víceméně návrat ke staré úpravě před zavedením současného zákoníku práce.
Dle § 5 starého zákona o mzdě bylo možné sjednat mzdu s přihlédnutím k práci přesčas.
V novém zákoníku práce došlo ke zpřísnění, kdy dle § 114 lze mzdu s přihlédnutím k práci přesčas sjednat jen u vedoucích zaměstnanců.