ZOMBO: cejtim v tvym komentu sarkasmus. Jasne, jsou oficialni fora hry kde se da s devs komunikovat ale vypnuti komentaru pod videem na platforme kde bude mit sireni nejvetsi dopad mi prijde minimalne nestastne. Proste to na me pusobi ze ocekavaji automaticky jen dalsi shitstorm. Pritom rade lidi se to treba bude libit a pochvalilo by. No nic, jdu to na chvili zapnout...

REDSNAKE: klasika :D

Beta je venku

https://dayz.com/blog/dayz-is-entering-beta-on-pc

DayZ BETA Update Dev Log
https://www.youtube.com/watch?v=N_ZfK6a8T00

BURKHAR: jj, ja byl taky prekvapenej, ze kdyz jsem byl odejit z Bohemky, v pohode jsem dostal nabidku za dvojnasobek a casem to dotah na trojnasobek:p A to furt mluvim o pomerech u nas v CR a zcela pomijim rozdily ve firemni kulture a vztazich:p

RUDOLF: Je to tak.

Já to řeknu asi takhle, dělám teď za 200 na hodinu čistýho a furt mi to přijde celkem málo. V Bohemce jsem dělal za polovic. Obrázek, nechť si každej udělá sám.

HNIZDO: Mluvím o realitě mých kolegů a s čím je lákaj jinam. Měl jsem nabídku na nástupák do Amstru za ~4-5k éček čistýho. Z toho co mi chodí z linkedin bych to na těch 100k hrubýho viděl. Těch pár známých se pohybuje v tomhle sektoru tech 100k má taky. Má to tak třeba i product owner ve fintech sektoru, který nemá dev background. Teď jsem se bavil s buchtou co nastoupila ze školy do pharmacy sektoru jako management za 30 čistýho. Jasný že choděj nabídky na 5-7k MD ale s tím se pojí počítání času a všechna ta prudící overhead, proplácení faktur apod. Ale jasný, netuším jak je to jinde. Z národní knihovny (defakto neziskovka) jsem se loni přesunul do komerčního sektoru a prostě cejtím, jak všude chybí senior devs, investuje se do všeho možnýho a je poptávka po lidech.

O týmu 80–90 lidí psal Eugen už 2 roky zpátky (viz). Až 40 z toho může bejt v QA.

S tim, jak jsou teď zbraně navržený co do počtu animací a funkcí, se nedivim, že to trvá tak dlouho, pokud to chtěj dělat pořádně.

RUDOLF: Sorry, nedoslo mi to:D jako ja delam taky v debilne placenym segmentu, narocnym na zkusenosti a vzdelani,tezkym, ale na tyhle platovy nabidky to fakt nema:)

77WHITE: což je víc než těch $5000..
HNIZDO: cuže - to musí bejt senior projektat bez technický historie? Senioři mývaj 50-70 čistýho v čechách. Od korporátů přes nový firmy. Navíc Oracle ti platí držhubný, aby jsi se nezcvokl z těch jejich technologií a korporátního peklíčka. Ale jasně, pokud je to nějaká "česká firma", tak chápu že se tě snažej udržet na 40 čistýho..

77WHITE: Kamo senior level master projektant ma jako zamestnanec 35 cistyho. V EU 7000E. Nejsme v EU.
Vyssi platy maji jenom specialisti na expertni systemy (Oracle, IBM...)

77WHITE: Tak ted sem si to ze zvedavosti nasel a nabizeli 100-120 hrubyho, s tim ze by se to mohlo vysplhat az na 150 (hrubyho). Mel sem nastoupit na nejakej odbornej mezistupen, nebyl sem uplne nezkusenej a mam presahovy znalosti.

77WHITE: Moc ne.

77WHITE: Je fakt ze sem se tam hlasil uz pred 5ti rokama, snad se to zmenilo...

RUDOLF: 20 cistyho za freshlinga, jestli dostanes 40 za programatora tak bych byl prekvapenej...

77WHITE: na jaký pozici? V superhrubý je to $2300 - to je nástupák s tím že už něco umíš. Ale mluvím o programátorovy a seniorech, né že si někdo naprgal web nebo píše skripty jako support developr..

L4MA: tak já vím píču o tom workflow, ale tipuju že žádnej.. od boku vystřelím, musej upravit a otestovat animace pro danou zbraň, všechny přechody, něco k tomu napgrat, projít testováním.. prodlevy než se ty buildy dostanou k testerům apod..

senoři budou leads a lidi co dělaj core engine..

DESTROYER: jakože málo nebo hodně?

DESTROYER: 85k hrubého je ~ náklad $5000 v super hrubé mzdě (Kč 113 900). Tipoval bych že seniors devs budou mít ještě víc.. Pak tam budou testeři, který budou ždímaný na OSVČ a dostanou něco kolem $1000. Težko spočítat průměr, ale pokud vynechám testery, tak senior IT skills jsou v posledních letech přeplácený. A furt jsme o polovinu levnější než US. Těžko spočítám průměrnej burn rate na výplatách, páč se to dost měnilo, pracovali tam amíci v průběhu let, team se měnil, asijský týmy.. Netuším kolik se platí na asset designery a všechny ty artist pozice..

DESTROYER: lol, a to i v pripade ze neberu v uvahu plat, ale cenu zamestnance z hlediska zamestnavatele vcetne benefitu