ALMAD: Jako ze jedinec co hleda praci nema manevrovaci prostor rict "ale jo, ja tu praci beru, ale chci za tyhle penize delat jenom 4h denne"?

No vzhledem k tomu, že je řada lidí, co marně hledá jakoukoliv práci....

Stávka je stávka :) Nevím.. ale fantazii se meze nekladou. Můžeš taky přestat platit daně hromadně.. ale stát jsem z toho vynechal v minulém postu


ALMAD: Připadají ti současné platové relace v různých povoláních odpovídající?

FIONOR: NO v tom jsou dvě stránky věci:

1) Někdy myslím platy neodpovídají práci. Příklad: dostaneš 100 000 Kč/měsíčně, a přitom si rozhodl o tom postavit drahý zvedací most, přes kterou si postavil i železnici, takže se nikdy zvedat nebude. Viz. nedávný článek o využívání dotací EU v ČR.

2) Za kratší čas paradoxně může produktivita stoupnout.
Myslím,že se to statisticky ukázalo u zkrácení pracovní doby po velké průmyslové revoluci na dnešní standart (po-pá, 8 hod denně), a podobně v zemích s průměrnou pracovní dobou 6h s 3x větší produktivitou práce.
Možná ty statisticky nejsou důkaz, ale myslím že ani není nutně důkaz, že kratší kracovní doba skutečně nemůže zvýšit produktivitu. Ať už v míře změtkovitosti nebo jakkoliv. (přetaženost, nadšení do věci... jsou podstatné faktory)

FIONOR: Dvojnasobne ceny ne. Nechci se o tom prit, ale myslim ze v cenach jsou rezervy.

ALMAD: Asi hlavne u zamestnancu. Ale to je na celospolecenskou debatu/stavku, .. jedinec co hleda praci ten manevrovaci prostor vetsinou moc nema.
A mam ted hlavne namysli vyssi platy u nizkoplacenych zamestnani. Mne by mozna stacila i ta pulka platu, nevim.. ale je proste velky rozptyl v tech platech, a pritom to casto nedodpovida narocnosti ukolu.

SEAMON: Hobby taky může mít v sobě nutnost projevit úsilí .. při sportu fyzickou námahu, při zahrádkaření taky tak, u skládání hudby, malování zas určitou koncentraci, snahu.
Ano motivace výdělkem může to úsilí vynutit, ale nemusí nutně chybět i u hobby.
Je taky otázka, jestli naše společnost je už tolik odkázána na produktivitě zbytku,takže je to opravdu risk se spolehnout na ty koncepty kolem NZP. Zvolnění doby by mohl být vhodný mezikrok... 4 hodinová pracovní doba.. vedla by ke zlepšení nebo zhoršení?

Nelze asi popřít, že NZP je velký experiment, kde je těžký odhadnout, co by se přesně dělo. Protože ty pozitivní efekty o vnitřní motivaci jsou jaksi za horizontem události... jestli by jako emergentní vlastnost se z lidí vynořilo to, co proponenti v tom vidí jako výhodu. Má to blízko k utopii.