• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
  • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    _BENNYNepodmíněný Základní Příjem
    JUNIPETRUS
    JUNIPETRUS --- ---
    SHEALA: to ne. Ale to preci vubec neni podstatne
    SHEALA
    SHEALA --- ---
    JUNIPETRUS: takže podle tebe zaměstnavatel ti vyplatí hrubou mzdu a ty si odneseš peníze na ČSSZ (socko) zdravotní pojštovnu (zdravko) a finančák (daň) sám?
    OTAVA
    OTAVA --- ---
    JUNIPETRUS: Superhruba, ty imbecile.
    JUNIPETRUS
    JUNIPETRUS --- ---
    SHEALA: naklad zamestnavatele je "hruba" mzda zamestance.
    Zamestnavale nemusi zajimat jestli z toho plati zamestananec pojisteni, najem, nebo hypoteku.
    KANG_KEK
    KANG_KEK --- ---
    Schémata nekreslit!
    SHEALA
    SHEALA --- ---
    JUNIPETRUS: daně a pojištění zaměstnance nejsou náklad zaměstnavatele? Ty jen tak vzniknou ve vzduchu? Mám ti nakreslit schéma? Resp nabízím: nakresli mi schéma ty, jak si to představuješ, a opřipominkuju ti to.

    Tohel je důvod proč sem ve škole lidem napovidala... neznalost mě bolí. Skoro nějakej autistickej rys řekla bych.
    KANG_KEK
    KANG_KEK --- ---
    OTAVA: Poprosil bych nekomplikovat situaci, o DPH až v příštím roce.
    OTAVA
    OTAVA --- ---
    KANG_KEK: to jsou penie ktere dostanes do ruky jeste pred tim nez z nich zaplatis DPHaaa
    KANG_KEK
    KANG_KEK --- ---
    Ano, ano, zde kolega nastolil palčivou otázku, kterou by jsme měli začít náš skromný diskurz. Upřímně si přiznejme, že dokud nevyřešíme toť, nepohneme se ni krok kupředu.

    Predevsim co je to cista mzdu?
    OTAVA
    OTAVA --- ---
    Jeste veci debil nez jsme doufali.
    IF_
    IF_ --- ---
    JUNIPETRUS: Svatá prostoto.
    JUNIPETRUS
    JUNIPETRUS --- ---
    TUILE:
    Otava napsal:
    Podivej se na to z pohledu zamestnavatele - za kazdyho zamestnance platis cca 100% navic k tomu co dostane po zdaneni. Takze vzit si nekoho za 15 cistyho, znamena platit cca 29 000.
    To proste neni pravda.
    Pokud se porovna tzv. cista mzda a celkove naklady, je to asi 70%procent, nikoliv 100, tedy byla pravdiva ma veta, ze to prehani.
    Hrubá mzda Čistá mzda Celkový náklad zaměstnavatele
    19000 15155 25460
    Mzdová kalkulačka 2014 | KELOC CS
    http://www.keloc-software.cz/sluzby/mzdova-kalkulacka/

    Jenomze Otavuv vyrok je demagagie, vyvolavajici dojem jak hodne "navic" musi zamestnavatel zaplatit . Predevsim co je to cista mzdu?
    Zamestnavatel plati zamestanci mzdu. To je cista mzda zhlediska zamestnavatele. Zamestnavatel navic plati jen ty procenta na pojisteni z hrube mzdy.
    Zamestananec si plati vlasti dane, a vlastni pojisteni. To neplati zamestnavatel. Po zaplaceni jde o "cistou" mzdu zhlediska zamestance.
    A pokud by byli dane z prijmu nulove, tak hruba mzda = cista mzda
    Kdyby neexistovalo narizene pojisteni, ale zamestnanec by si platil vlastni pojisteni budete taky tvrdit, ze zamestnavatel plati neco navic?
    A proc do hrube mzdy rovnou treba nezapocitat pojisteni na dum, ne treba leasing na auto?

    A vubec preci nemusi jit o zamestnance, muze nekdo platit stejnou praci nekomu na fakturu, a ten taky odvadi dane. Kdyz vystavim nekomu mesicni fakturu, kolik mi zakaznik plati navic k "ciste mzde"?



    OTAVA
    OTAVA --- ---
    Je treba rozbit stroje ktere berou delnikum praci !
    (19. stoleti)
    GORG
    GORG --- ---
    Jinak ad GORG tohle je skutečně nutné uvážit. Sic nemusí mít robot nebo spíš umělá forma života stejné potřeby jako člověk.
    Nadsázky stranou... ono odmítat možnost emergence vědomí v umělé formě života je ukázkovou formou ignoranství.
    (Je to svým způsobem dost podobné jako zavrhovat možnost, že roboti budou schopni radikálně nahradit lidi snad dokonce ve všech profesích. "To jsou kecy. A kde máš ty roboty?")

    Ono se takhle totiž moc nepřemýšlí. Už desítky let se hází věci na skládku, že jednoho dne to nějak vyřešíme, a do té doby se neustále skládky zvětšují, korporace na černo i využívají moří (Somálsko), kde vylévají jedovaté látky do vody.
    LUBOB
    LUBOB --- ---
    JUNIPETRUS: dokonce jsi to i sam odcitoval
    za kazdyho zamestnance platis cca 100% navic k tomu co dostane po zdaneni
    somnambule
    OTAVA
    OTAVA --- ---
    Tenhle nepovedeny potrat je nejlepsi argument pro zruseni vseobecneho volebniho prava.
    SHEALA
    SHEALA --- ---
    JUNIPETRUS: ZE TY NEVÍŠ JAKÝ NÁKLADY MÁ ZAMĚSTNAVATEL NA ZAMĚSTNANCE A UŽ Z TEBE LEZU PO ZDI.
    OTAVA
    OTAVA --- ---
    JUNIPETRUS: tv podpazni vypotku prasive feny a kdo asi plati dane z hrube mzdy ? kdo posila odvody na zdrav a soc ? dela to zamestnavatel ty bezmozku. to on je plati, ne zamestnanec. Nebo jsi snad videl nekoho kdo dostane do ruky hrubou mzdu (krom OSVC) a z ni si sam plati odvody ??.
    KUATO
    KUATO --- ---
    JUNIPETRUS: skoda, ze clovek nedostava hrubou mzdu, anobrz mu z ni kus odkousne daneni, ktere je jen slovickarenim odlisne od jineho daneni (tech tvych 35 procent). ovsem pro zamestnavatele je to jedno.
    TUILE
    TUILE --- ---
    JUNIPETRUS: naklady jsou 35% navic k hrube mzde.
    kdyz srovnas cistou a naklady zamestnavatele, mel otava pravdu.
    JUNIPETRUS
    JUNIPETRUS --- ---
    SHEALA: S cim konkretne nesouhlasis? Nebo te bavi jen osobni vypady ?
    Tak jeste jednou:
    OTAVA: Podivej se na to z pohledu zamestnavatele - za kazdyho zamestnance platis cca 100% navic k tomu co dostane po zdaneni. Takze vzit si nekoho za 15 cistyho, znamena platit cca 29 000.
    Kdyz jsem mu rekl,ze to prehani odkazal me na kalkulacku. Tak jsem se podival na kalkulacku - viz. JUNIPETRUS:z ktere vyplyva, ze naklady zamestnavatele jsou 35procent navic k hrube mzde.
    Tedy jsem mel pravdu , a Otava zcela nesmyslne prehanel.
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam