• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
  • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    _BENNYNepodmíněný Základní Příjem
    JUNIPETRUS
    JUNIPETRUS --- ---
    tak neco na usmirenou. A Ne ze budete hodnotit neco, co jste si neposlechli.
    Jan Keller a Václav Bělohradský v Ostrave
    https://www.youtube.com/watch?v=iO-wmjXrYhw
    ANDY_WARHOL
    ANDY_WARHOL --- ---
    ste tu naky zacykleny :)
    SHEALA
    SHEALA --- ---
    JUNIPETRUS: "Co všechno vám vezmou z platu
    Čistá mzda je jednoduše řečeno to, co vám měsíčně zaměstnavatel reálně vyplatí. Jenže když se ucházíte o práci, většinou je řeč o mzdě hrubé. K čisté mzdě se dopočítáte, když od hrubé mzdy odečtete daň z příjmu a odvody na zdravotní a sociální pojištění. Na sociálním pojištění zaplatíte šest a půl procenta z hrubé mzdy, na zdravotním pojištění čtyři a půl procenta. Daň z příjmu dosahuje patnácti procent, odečítá se z hrubé mzdy, jenže počítá se ze mzdy superhrubé (zaokrouhlené na celé stovky nahoru). Ta je tvořena hrubou mzdou navýšenou o odvody, které za nás (navrch) platí na sociálním a zdravotní pojištění zaměstnavatel. U sociálního pojištění se jedná o dalších pětadvacet procent z hrubé mzdy, u zdravotního o devět procent."

    Zdroj: http://www.penize.cz/mzda-a-plat/281761-kolik-berete-a-kolik-vam-berou-kalkulacka-ciste-mzdy-2014
    SHEALA
    SHEALA --- ---
    JUNIPETRUS: to už jsme brali, teď popisuješ stav kdy si zaměstnanec odnáší domů hrubou mzdu.
    KANG_KEK
    KANG_KEK --- ---
    Ale je to marný, je to marný, je to marný.
    JUNIPETRUS
    JUNIPETRUS --- ---
    LUBOB: ta veta je proste nesmyslna. Ja jsem predevsim napadal, coz ti uniklo, zavedejici trvzeni, ze zamestnavatel plati neco navic k ciste mzde. Otava rika 100, ja 75%, ale to cislo v tomto pripade neni dulezite.
    Protoze, at uz bude ten "falesny" pomer 70 se slevou nebo 100bez slevy, tak ma porad stejne mzdove naklady.
    I pokud zamestnananec bude mit dane 0, pojiste 0, pri stejne hrube mzde, a pomer se snizi, tak zamestnavatel bude porad mit stejne mzdove naklady.
    LUBOB
    LUBOB --- ---
    suplujeme junipterovi co zakladka zameskala. zadarmo. at to bere jako kompenzaci za neexistujici NZP :-)
    BRENMCGUIRE
    BRENMCGUIRE --- ---
    Byl by prosím ještě nějaký jiný aktivní zábavný kanál zdejší nyx tv čítárny?
    Tenhle už začíná krapek nudit.
    LUBOB
    LUBOB --- ---
    JUNIPETRUS: znovu ti odcituju : za kazdyho zamestnance platis cca 100% navic k tomu co dostane po zdaneni.

    ano, cca 100% je to pouze v pripade, ze se nepocita s danovou slevou na poplatnika. s ni to dela pres 70%.
    danova sleva neni automaticka. budto o ni pozadas rovnou zamestnavatele nebo ji dostanes az s vlastnim danovym priznanim.

    35% se plati z hrube mzdy, ale tu zamestnanec do ruky nikdu nedostane.
    KANG_KEK
    KANG_KEK --- ---
    SHEALA: Ale to je naše chyba, toto je typický příklad nezvládnutí osnov, opojeni úspěchem jsme zapoměli pacienta prozkoušet z předešlého výraziva.
    SHEALA
    SHEALA --- ---
    JUNIPETRUS: už si zase zapoměl, že hrubou mzdu jako zaměstanec, nedostaneš?
    JUNIPETRUS
    JUNIPETRUS --- ---
    LUBOB: ty jsi naprosty minon. Jeste ti to lidi palcuji.
    Takze znova http://www.keloc-software.cz/sluzby/mzdova-kalkulacka/
    Hrubá mzda 19000
    Čistá mzda 15155
    Celkový náklad zaměstnavatele 25460

    Co chces uznavat nebo neuznat na sleve na dani?
    Sleva na dani znamena, ze misto 3825 dane, po odecteni slevy ve vyssi 2070, platis dan jen 1755.
    Tedy je to primo implicitni soucastni tzv. "ciste mzdy"

    Add 35procent "tedy plati najekych 35procent navic k hrube mzde.". Chces to cislo zpochybnit?

    Navic chapes vubec proc se o tom bavime? Ja jsem se snazil ty cisla nejak rozebrat. Krome upozorneni na nepresna cisla, jsem upornil na nepresny obsah, a snazim se k necemu dobrat.

    Ale cim prispivas ty, krome urazeni a uvadenim nepresnych udaju, k diskusi?


    SHEALA
    SHEALA --- ---
    KANG_KEK: vzdělávání dospělých je fuška. ALe někdo by nám za to měl platit.
    KANG_KEK
    KANG_KEK --- ---
    LUBOB: To se pleteš, Junipetrus je dobrý student, dnes zaznamenal mohutný pokrok v problematice odvodů zaměstnavatele a osvojil si nové slovíčko, superhrubá mzda.
    TUILE
    TUILE --- ---
    LUBOB: Ma zivnostak! Tak ho neurazej :)
    LUBOB
    LUBOB --- ---
    neumi nic. naprosto nic.

    proto navrhuje zavedeni NZP :-)
    LUBOB
    LUBOB --- ---
    JUNIPETRUS: 15 000 cisteho znamena 22 000 hrubeho & 30 000 naklady zamestnavatele.
    co ti tam nesedi je danova sleva na poplatnika (2 000), ale i to uz ti bylo vysvetleno.

    ale kdybych tvou namitku ohledne slevy uznal, tak 73% je porad daleko od tvych 35%.
    SHEALA
    SHEALA --- ---
    JUNIPETRUS: takže ani procenta neumíš spočítat.
    JUNIPETRUS
    JUNIPETRUS --- ---
    LUBOB: za prvy pocital jsem 15000cista protoze o tom pravdolaska otava mluvil.
    2. Nepocital jsem to ja, ale kalkulacka. Procento samozrejme take cca.
    3. Nejak ti ty cisla nevychazej
    Hrubá mzda 25000
    Čistá mzda 19295
    Celkový náklad zaměstnavatele 33500
    zdroj. http://www.keloc-software.cz/sluzby/mzdova-kalkulacka/

    33500/19255 = 1.73
    LUBOB
    LUBOB --- ---
    to uz dosahuje kvalit josefa II
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam