OMNIHASH: podla toho co tam pisu sa to da rozne obchadzat, napr. to rozdelenie workweeku medzi 2 tyzdne
KOUDY: ak im zaplati prescasy, tak by som v tom nevidel problem, ale jako po tych spravach, ze tam platili stravu ludom, ktori tam ani neboli mi pride, ze je to len cost-cutting opatrenie, aby tam nemali nefachcenkov, pockame rok a uvidime ako to transformuje, napr. v tesle a spacexe su podobne podmienky a stale su to firmy, ktore patria medzi najvyhladavanejsich zamestnavatelov