YMLADRIS: to je ten founder mode jak jsi tu davala. je to o tom ze nekdo si jede svuj smysl zivota skrz takovehle podnikani a naverbuje si na to dost lidi, resi to nejakou problematiku co toho cloveka zajima. ma to limit v tom, ze smyslem firem prave typicky neni (a v podstate muzeme rict ze ani nema nebo nemusi byt) disrupce odvetvi a podobne. velka cast prace je to, ze ten clovek muze zit napr. nejak zajisteny zivot, s nejakym statusem, atd., cili je to nejaka stabilizacni socialni struktura. tohle founder mode popira, tam o to nejde a nema jit. pro nejake core tymy, ktere z toho taky muzou vytezit ten status a penize (nebo nemusi, ale to je jejich risk) je to v pohode. pro radoveho zamestnance tezjo rict jaky to nakonec dava smysl, ze napr. obetoval velkou cast svoji zivotni energie tomuhle procesu.