XCHAOS: Ucit se mas celej zivot. Ostatne o tom zivot je ze. Nicmene kdyz se neco naucis, zalozis firmu, prodas ji a zalozis novou na treba objevovani morskyho dna ve velkejch podnorkach pro soukromy ucely..tak ti musi bejt nejak jasny, ze je to sice hezkej sen a hezka vize, ale ponorku nenakreslis, nenavrhnes ani nevyrobis sam zejo..Takze na to potrebujes ty lidi..ktery budou delat to co jim reknes a ty jim s tim pomuzes, protoze vis jak chces aby ta ponorka vypadala apod. Stejne to funguje u kazdyho produktu uz od Jobse, coz byla prvni firma ve ktery o tom jak ten produkt bude vypadat rozhodovali designeri a ne inzenyri a kdyz si prectes treba zivotopis o Ivovi, tak se doctes i o tom jak si hrali u produktu se skrabanim hliniku aby vytvorili unibody vec ktera bude co nejpevnejsi, nejlehci apod.
PER2: Rikam si to samy u tebe a Vavry :)
HOWKING: Naopak z verbalnich projevu jeho zamestnancu i lidi kteri s nim spolupracovali, meli s nim firmy, investoru apod je celkem ocividny ze ty zasluhy jsou ve velky mire jeho, stejne jako vize a napady a to ze si dokaze najmout chytry a pracovity lidi, kteri mu je pomuzou uskutecnovat je jeden z atributu toho dobryho CEO..Zaroven je videt jak plno lidi ten zaprah neda a po par letech odchazeji, stejne jako odchazeli od Jobse. Hlupak to urcite neni. V tom se neshodnes ani semnou, ani s lidmi kteri s nim spolupracovali ci spolupracuji.