NEI: Možná jsi chtěla napsat "z pozice vědomí, že já NEI jsem v davu prostě slepice."
Pracovně jsem měla příležitost projít opravdu hodně kolektivů, ve studentských časech v hospitality oblasti, pak v korporátech různých velikostí i zaměření. Zažila jsem přesně jednu skupinku toho, co je tady nejspíš označováno za slepice, a ta byla tvořena dvěma chlapy a dvěma ženami - trávili většinu pracovní doby rozhovory o picovinach a komentováním všeho, co jim přistálo v mailové schránce. Jejich práce byla hodně administrativní, bez výstupů a nevyžadovala soustředění, asi se nudili. Moje práce je většinou opačná, a tak mám sluchátka a soustředím se, stejně jako 90 % lidí kolem mě, bez ohledu na pohlaví. Btw teď jsem na jednom projektu, kde sedím vedle skupiny žen, o kterých nevím, a z druhé strany mám vývojáře chlapy, o kterých vím jejich politické názory, tréninkový plán, jídelníček, atd. atp., protože si spolu rádi povídají. A to je tak jediný rozdíl, který si myslím, že má opravdu vliv - celková atmosféra v kolektivu a množství vztahů, které se posunuly na přátelskou úroveň.
Představa, že by se třeba o leadershipu v minulé práci, tvořeném převážně ženami, mluvilo jako o skupině "holek kvokalek, ale my je máme rádi" mi přijde jen trapná, nezábavná a doufala bych, že v dnešní době už nikdo, natož ženy, nebudou aktivně podporovat stereotypy, které jim samotným ubližují.