GENTIANA: asi pojedu na exkurzi do bruntálu, exotika (s exotama) za rohem:)

GEISHA: a pak si můžu vařit sama.
RESTINPEACE: tak aby bylo jasno, přišla jsem na čtrnáct dní na záskok za provozní, co byla na dovolené. Udělala jsem si inventuru, zjistila jsem, že je tu poněkud nepořádek, v důsledku čehož půlka personálu ulehla s diplomatickou chřipkou a já místo abych řešila stav zásob a kontrolovala, že všichni dělají, co mají, jsem dělala dvě šichty denně v recepci, vařila kafe, točila pivo, nechala na sebe ječet hysterický kretény, pardon, velectěné hosty, že venku sněží, ať s tím někdo něco udělá, objednávala revizi komínů, deratizéra a žrádlo a mezitím zbývající poddaní chodili s rádobychytrejma ksichtama, že SE musí udělat cosi, a že tohle SE dycky dělalo takhle, takže jak to, že po nich chcu, aby to dělali jinak.

MAR_TINA: Lidi by se rádi nechali zaměstnat. Chtěli by tu bydlet, zadarmo, když jsme hotel, máme cimer tři prdele, chtěli by tu jest, zadarmo, protože tu máme jídla tři prdele, a pracovní náplň si představujou jako že budou 20 hodin denně, protože přesčasy se vyplatí, žeáno, opření o násadu, kvandat s jinými pracanty opřenými o násadu. Vlastně by se ani nechtěli nechat zaměstnat, ale pěkně všecko na ruku. 95% uchazečů o práci byla tahle pakáž.

TOMBRIDER: hehe, osobní vztahy. Zatím to vidím na začátek vřelého přátelství s M., dopoledne jsme tu u počítání statistiky prožraného pro Nejvyššího nějak přišli na otázky BOZP a připlánovali si mezi školení pro ajťáky (objednat hodně chlastu!) a týden, kdy tu budou nějaké aerobičky (objednat sójové maso a kedlubny!), revizi dieselagregátu a požární poplach. Kuchařku švihne z leknutí a bude po starostech. Jestli jako máš pocit, že bych nevyhodila kuchařku, protože je to moje kamarádka nebo kamarádka mojí kamarádky, tak se hluboce mýlíš. Na to sere pes, lidí je plnej svět, jenom s Bruntálcema je to potíž, protože jsou to Bruntálci. Na to mám hypotézu, že do vysídlených Sudet přišla nejrůznější svoloč, která se tu křížila mezi sebou a po třech generacích jsou tu ti cikáni, pobudové, trestanci a lůza všeliká kvalitně prokřížení mezi sebou.

MAR_TINA: Sorry, ale ten kraj je prostě divnej. Před pár lety jsme tam pravidelně jezdívali na chalupu. Museli jsme si ale sebou vozit všechno, chlebem počínaje a toaleťákem konče. Hospoda, pokud nějaká existovala, měla v nabídce jen pivo a brambůrky. Když jsme se podivili, připadali jsme si jako mimozemšťani. Obchod v jedenáct dopoledne neměl ani chleba. Trafika neměla cigára. Asi byly na příděl. Na nádraží neuměli/nechtěli umět prodat místenku na vlak z Olomouce. Neexistovala taxislužba, musel jsem do nějaké herny, kde barmanka probudila nějakýho vocasa u automatu.
Ano, rozumim tomu, že je kraj chudý, a že tudíž nemohu posnídat své oblíbené slavičí jazýčky. Ale z každé služby v okolí Bruntálu čišela neochota a lemplovství. Prostě zkurvenej kraj.

RESTINPEACE: Taky se stane, že manažer zaměstnance zdědí a nepracuje tedy s materiálem, který si vybral. A propustit někoho není úplně jednoduché, taky jsme se s tím složitě potýkali.

TOOMIX: kdo sežere za syrova něco, co bylo umleto už v obchodě, je nenapravitelný prase a parazity si zaslouží.

GENTIANA: ja si nemuzu pomoct, ale jak to tady par mesicu ctu, tak mam cim dal vetsi pocit, ze tyhle poklesky personalu (slepic, podlidi nebo jakkoli je titulules) je pouze a jenom chyba vedeni. Cti tvoje a posledni dny i toho sefkuchare. Zamestnanec vzdycky pracuje v mezich, ktery mu sef dovoli.

Dovolim si odcitovat Sefa: "Co je u zaměstnanců chronické: tolerují chyby, postrádají přesnost, nemají dril a touhu udělat to pořádně, berou na lehkou váhu, že produkt není na sto procent. Je nutné jim takové jídlo hned vrátit, ne říct: Příště to udělej jinak. Protože to není fér vůči hostovi. Zaměstnanci totiž vždycky doufají, že jim to projde. Ovšem to se nikdy nevyplatí - je to stoprocentní cesta do průšvihu.
Nikdy si na své zaměstnance nebudu stěžovat, protože jsem si je vybral a platím je, takže bych si stěžoval sám na sebe ..."
A tak dale, doufam ze chapes. Takze az budes plodit dalsi skvele vypointovanej elaborat, zamysli se nad tim, ze je to tvoje osobni selhani. Ale uznavam, ze ne kazdej ma na to bejt manazer.

Já jsem zase z z vlastní praxe vypozoroval, že ty lidi za to snad ani nemůžou že jsou tak retardovaný.... Prostě jde o to, že by potřebovali pořádně vycepovat v tom oboru od někoho, aby viděli jak to má v práci lítat a co znamená něco udělat. Můžou v tom oboru bejt třeba 30 let, ale když to 30 let dělali na hovno tak se to stejně nezmění. A sáhnout na peníze. Pokud jsem správně pochopil z vyprávění a pokud se jedná o nějaký penzione někde v horách tak mi přijde, že tam asi žádný velký peníze na který se bude muset šahat nebudou. Když bych jim je vzal tak bych naopak čekal, že budou ještě vypatlanější, protože o to víc jim bude ta pozice jedno... I když se pohybu v dost jinym oboru, tak sám jsem to viděl až když jsme k našim lidem dali někoho kdo nad něma měl pevnou ruku tak začli konečně efektivně kmitat...