WANTON: rekl bych, ze tvuj "dukaz" by po sto letech nejakou aktualizaci snesl. Mas vcelku monnotoni argumentaci, jakou filosofii zastavas je zrejme - ale nedokazals vubec nic. Rozhodne ne v kontextu debaty/argumentace, ze nefunguje nic. Vidis svet jen skrze penezenku (ekonomiku).

Pound Sterling rallies as economy GROWS 0.5% post-Brexit proving fear-mongers WRONG | City & Business | Finance | Daily Express
http://www.express.co.uk/finance/city/725746/UK-economy-grows-5-Q3-GDP

GLADILAF: Měl bys pravdu, kdyby neexistoval argument o nemožnosti ekonomické kalkulace u centrálně plánovaných ekonomických odvětví. :-) Odkaz viz zde [ WANTON @ Strana svobodných občanů 1.25% v krajských volbách. ]

GLADILAF: tohle je ale klub vyhraněných názorů!

DANYSEK:
WANTON: Zde dokonce důkaz, že se státem NIC nemůže fungovat efektivně, tj. objektivně ideálně:

Economic calculation problem - Wikipedia
https://en.wikipedia.org/wiki/Economic_calculation_problem

DANYSEK: To je jistě jedna možnost, pokud ignoruješ kontext a vyložíš si moje slova jako "Nic pod státem nefunguje.". Inteligentní člověk si však ihned vyloží má slova jako "Nic se státem nefunguje (objektivně) ideálně.".

Pak je zde ovšem možnost, že jsi ty spokojen s málem. I za komunistů existovali spokojení lidé. Pak ovšem vše funguje ideálně, pro tebe. :-)

DANYSEK: jako třeba každá partnerka

WANTON: Vsak to je prirozene. Veci, ktere funguji bereme automaticky, nevsimame si jich, bereme je jako samozrejme a nedokazeme je ocenit - dokazeme jen kritizovat, rikat co je spatne, hledat ve vsem chyby... zamyslet se nad tim, co funguje se ti nechce, co? Vyroku "nefunguje nic" muze byt schopen jen velmi jednoduchy clovek...

GLADILAF: Jako spoustu věcí nevím, těch se děsím, ale u spousty jiných mohu říci: I've seen things you people wouldn't believe. Neznám však žádnou, kde bych mohl říci: Státe, tohle ti fakt jde, tímhle je tvoje existence ospravedlněna.

How Medieval Towns Paved the Way for Capitalism | Foundation for Economic Education
https://fee.org/articles/how-medieval-towns-paved-the-way-for-capitalism/

Hlavně, že máme tu Havlovu občanskou společnost, která kecá do všeho:

Pěkné 130 místo na světě v kategorii stavební povolení. Papua nám trochu utekla, ale na Sierru Leone a Portoriko stále ještě máme!

http://www.doingbusiness.org/data/ExploreEconomies/czech-republic#dealing-with-construction-permits

DANCHEZ: jak říkám zejména zaměstnanců se směnným provozem na obchodech...těch profesí je hafo, většinou dělníků a jejich šéfů (tam je největší problém)
věz, že trpíme, nechci se o tom dohadovat, protože to vím z praxe...i kdyby to vedlo k propouštění, byla by to dobrá věc, alespoň by se vylifrovali ti, kteří jsou trpěni pouze z nedostatku pracovních sil...

"ale i kdyby to nakonec nevedlo k propouštění tak je to další zásah státu do volného trhu a to je dle mého nepřijatelné" jistě souhlas...jen říkám že trh není tak ideální aby došlo k propouštění.,,,

THETAN: jakých profesí se to podle tebe týká? já myslím že opravdu netrpíme na zoufalý nedostatek pokladních a prodavaček..

ale i kdyby to nakonec nevedlo k propouštění tak je to další zásah státu do volného trhu a to je dle mého nepřijatelné

DANCHEZ: no můj názor je, že propouštět nebudou, díky tomu jaká je situace na trhu práce pro profese kterých se to většinou týká - zoufalý nedostatek lidí. Jistě jsou regiony, kde to neplatí, ale to je zanedbatelné.

THETAN: nemyslím že by jim to bude šumák když začnou zaměstnavatelé propouštět, protože nebudou potřebovat tolik člověkohodin

DANCHEZ: Dle mého je to většině zaměstnanců šumák, jediná jistota, která z toho plyne je ta, že zaměstnanec bude ten den mít volno bez znalosti rozpisu směn do budoucna. Příplatky za práci ve svátek jsou pouze na dohodě se zaměstnavatelem a ten většinou přistupuje na náhradní volno místo připlacení.
Tato změna se v převážné většině dotkne zaměstnanců se směnným provozem resp. těch co maj dle pracovní smlouvy nakázáno odpracovat TYDNĚ stanovený počet hodin např. 37,5. ať je svátek nebo není. Tzn., že pokud to díky organizaci směn nebude možné, budou si muset za "nucený" svátek napracovat jindy - aby splnili stanovený počet hodin na týden. Prakticky to může fungovat tak, že pokud má zaměstnanec nějaké přesčasy nebo naděláno, přijde svátek, zaměstnavatel toho využije a napracované hodiny místo náhradní směny zaměstnanci strhne, tak aby byl splněn týdenní pracovní fond.

Albert zkusí trik, část obchodů na svátek nezavře. Metro je také železnice, říká

Albert zkusí trik, část obchodů na svátek nezavře. Metro je také železnice, říká |
http://byznys.ihned.cz/...olnyHP&utm_medium=dynamicleadbox&utm_term=position-2&utm_campaign=mediafed