QUANTI: mne bude 42 a v planu radsej nic nemam, pretoze to vzdy vsetko dopadne uplne inac :D a dospela nebudem asi nikdy :)

Prej "v plánu" :)

POZITRON: To je furt dobrý, já si ve 40 ještě pořád nejsem moc jistá, co mám vlastně v plánu se zbytkem života 😂

QUANTI: aha, no ja prave vnimam "dospely zivot" jako neco, co teprve bude, co zacne nejspis tim navratem do prace, bude to trvat az do duchodu a bude to z velky casti peknej vopruz. ano, facepalm, kdyz tohle rika nekdo, komu uz je 38 a ne treba 25.

QUANTI: a jak sis ho predstavovala, jestli se muzu zeptat?

POZITRON: Ohledně HO, já to taky nenávidím, rozhodně to nepreferuju, ale nikde mě nevzali a jako živnostník si na kancelář zatím nevydělám, takže to pytlíkuju z domova a jakž takž to jde. Ale ideální systém pro nás ještě nikdo nevymyslel. Buď můžeš dělat na směny v Mekáči, nebo na fulltime na jednom místě v kanclu, nebo být freelancer se všemi nevýhodami... No nějak jsem si ten dospělej život představovala jinak.

CYBERWOLF: a mohla by byt vyplata dle vykonu.
takova byla jedna naprosto super brigada kdysi pri vejsce, idealni pro zrychleneho cloveka. digitalizace dat pro CSSZ, kontrola datovych vet. denni norma byla 1200 dokumentu, za 1800 byla financni premie, to mel zrychleny clovek tak ve 12 a 3 zbyvajici hodiny sis mohl cist, nebo parit hry ve windows, nikdo nemohl rict ani slovo. :) vetsina lidi byla rada, ze vubec dala horko tezko tech 1200. prekvapive pri stejne chybovosti. tak neco takoveho.
neco takoveho kdyby zase bylo.

POZITRON: tomu rozumím, ale tahle hra mě taky nebaví a vyvolává nepříjemné otázky. Jako třeba "co to dělám se svým životem" a tak. Jako zajímavější alternativa mi přijde dělat něco, kde rozhoduje výkon a ne píchačky.

CYBERWOLF: presne to mam uz navzdy v planu, "dělat přesně stanovené minimum" a ne vykrikovat, ze nemam co delat, ze mam hotovo, protoze to vzdy znamenalo akorat, ze cloveku pridaji dalsi a dalsi cinnosti, viz ty pojebany smlouvy, to take vzniklo tak, ze jsem priznala, ze nemam co delat. to same se mi stalo i v nemocnici v kanclu na klinickych studiich. kdyz se pred mou prvni materskou vratila kolegyne, ktera tam pracovala pred lety, tak se ukazalo, ze ja krava zase delala praci za dva lidi, kdezto kolegyne si valely sunky a predstiraly, jak toho maj moc. tak tohle uz se nikdy nestane. uz pouze presne stanovene minimum.

VON_GILOTINE: on mi nemohl nikdo rict ani pismeno, i kdyby sebevic chtel, protoze jsem cele ty smlouvy a dodatky mela DOCASNE, haha, ke sve praci navic, ale realne jsem to delala 2 roky, nedostala jsem za to ani korunu navic a kdyz jsem dala vypoved, tak po marne snaze najit nekoho, kdo by to zvladal take vsechno, museli nakonec vzit 2 osoby, obe na plny uvazek.

CYBERWOLF: ja prave to mam hodne zvlastne tady, nebot lidi jsou tu strasne fajn, skoro same zeny, jsem jediny zastupce sveho oddeleni v praze a z toho plyne podivna schizofrenie naproste spokojenosti lidi s moji praci zde a zaroven lpeni na nesmyslnych ukolech od vedeni meho oddeleni z bulharska a belgie a britanie..
tak klasicky jako pozorovatel sleduju, sbiram data, vyhodnocuji si snazim se chovam se lidsky a zjistuji ze i to je pravidelne memu vedeni k nechuti, coz o to, to by jeste nak slo, ale asi nejhorsi je to vrazeni do zdi pri relevantnich namitkach k procesum, kdy je jasne davano najevo ze nic zmenit nejde, nikdo se tim nebude zabyvat a to mi prijde priserne demotivujici se o cokoliv snazit.

nevadi, je to zkusenost. nak to dopadne. hlavu si s tim moc nedelam, ve svem oboru praci vzdy najdu. prvne v zivote se posledni rok citim konecne jakoby plne entitled and skilled tak abych to umel prezentovat a byl chtenym zadatel o praci. halefakynluja.

VON_GILOTINE: jako korporáty obecně nejsou moc zdravé prostředí. Zahrádka narcisů, co se tlačí na vyšší patra omrdávací pyramidy a pak lidi, co se v tom snaží nějak přežít. Což fakticky znamená dělat přesně stanovené minimum (cokoliv navíc nikdo neocení a zvyšuje to riziko že se něco nepovede a použijou to proti tobě), do ničeho se nenamočit a být z obliga. A pak ještě umět vinu přehodit na někoho jiného. No a pak nekonečně spletitá síť intrik, křivd a podrazů co začíná už na nejnižších patrech.

Tyhle jevy se projevují v různé intenzitě v závislosti na kultuře, ale o korporátu kde by tohle vůbec nebylo jsem ještě neslyšel. Velké společnosti prostě táhnou lidi, co to takhle hrajou. Já se tomu vyhýbám jak čert kříži.