REK11: do velkých a především státních podniků se dosazujou podle politické situace v krajích..

FIONOR: tak to je právě ten problém .-)) záleží,kdo dělá manažera a upřímě znám jak fungují někteří finanční ředitelé-a hlavně ti mladí, hlavně že dělají za min. Měla jsem pritele ekonoma,kterej dela ve vlekym podniku a ten tohohle šílel....... Dodnes se neví,jak se tam tihle lide dosazují a na základě čeho .-))) třeba vytvořit dvě pozice za 100 litru mesicne a vyhodit nekolik delniku kupodivu to neprineslo zisk :-DDD nezlob se,ale já chápu,že to bereš podle sebe,ale já to beru z praxe...... už tak naivní nejsem abych si myslela,že někoho vezmou pro jeho schopnosti :-)) mě na minulém pohovoru naznačila paní,že mě nepřijme,protože bych jí mohla ohrozit na její pozici (na to dlabu,já chci jen uživit svoje děti a něčím přispět svýmu zaměstnavateli) Takže dnešní kredo-můžeš umět,ale ne moc .-))) česká průměrnost halelujaaaaa

A přesto se to občas i vyplatí... Zvlášť pokud je plat odvislý od délky praxe v dané firmě. Tohle je ryze manažerské rozhodnutí a jeho nesprávnost je ryze subjektivní.

FIONOR: ale taky to neznamena,ze neni prizpusobivy :-)) ono zaucit nekoho na takovy level stoji dost casu,chyb a ve finale to trva treba i roky.........

Starší a zkušenější neznamená automaticky že dotyčný je přizpůsobivý a ochotný hledat nová řešení. S délkou praxe se schopnost adaptace utlumuje a pro spoustu společností je právě tohle důvod, proč se zbavit jedné výhody pro získání jiné.

VERCA_ZABA:
Tohle je možná dobrý pokud potřebuješ vykopat kanál, ale ne, pokud ho potřebuješ naprojektovat a pak se ještě dohodnout s x společníkama, který ten starší (zkušenější člověk znal) a pak odchází s tacitní znalostí, kterou mladší člověk nemá.

VERCA_ZABA: logicky je to do ty chvile,nez jim dojde,ze ten plat brali za to,ze neco umi a maji zkusenosti:-)))

REK11: tak to je logický v poslední době, že propouštějí spíš ty starší, co umí a mají mega platy, aby místo nich dali mladýho člověka, kterej bude mít ten plat poloviční

POZITRON: moje segra děla ve skanske,ma stredni-stavarnu, maji stejny plat :-)) ona si sice dodelava VS,ale platove to nebude zadnej vejvar. Takze co se tyce VS vzdelani, ono se to malokde dneska opravdu zaplati. Na trhu prace momentálně existuje úžasný technicus jako převzdělanost nebo moc praxe(oni to totiž nechtějí platit) Ze Skanske se nejdřív propouštěli ti,co hodně uměli (měli největší platy)

REK11: aha, brala jsem to tak, ze v mediich porad pisou, jakej je nedostatek strojaru, stavaru a nevim ceho vseho jeste

POZITRON: svagr ing arch zacinal na 18 hrubyho :-))

PAJOVA: u ty VSE je sranda si obcas procitat diskuze na borci, co se nastupniho platu tykaj. lidi casto vubec nemaj realny predstavy o svete. myslej si, ze hned dostanou nevim co a taky jsem se tam pro pobaveni docetla, ze inzenyri z CVUT prej zacinaj na 18 hrubyho, tak kdyz si to myslej... :))
PETGRIDUS: a co za uvazek jste tam meli?

POZITRON: ja vim ze nekomu to platili, ale ve smlouve bylo neplacena a vetsina lidi to neplaceny mela

TYKVE: nastoupila jsem v dubnu na dalkove studium a neni to zemedelka:)


TYKVE: na VSE jsem nekolik let studovala a poznala jsem i radu lidi, kteri behem studia vubec nepracovali a v podstate nechapali, jak muzu pracovat. Vysledek byl takovy, ze oni s titulem mazali na cas na pracak a zacinali s "karierou" ve 26 letech, zatimco ja nedostudovana (zdravotni duvody) jsem mela dobrou praci a radu znalosti z praxe. Z ty skoly si vetsinou clovek odnese jen hromadu teorie a prijde mi to fakt skoda

PETGRIDUS: neplacenou jak kdo, kamoska k vam taky chodila a na praxi byla v anglii v nejaky knihovne a zaplaceno dostala

REK11: hele, nedivila bych se.. ono jako se tam hlásí spousta lidí, ale myslím, že měli nechat speciální chovy, ve kterejch by byla od druháku specializace na koně, psi nebo krávy nebo já nevím.. hlavně na škole jsou všeho všudy 3 studovaní kynologové..

VERCA_ZABA: tu asi brzo zrusej co?

REK11: jj, slavná kynologie.)

VERCA_ZABA: ne, nikdo po mě nic takovýho nechtěl... ale ono je fakt, že u nás většina lidí nějak v oboru beztak pracovala.

CMLKA: tak brigáda je standard, tomu se asi nikdo nevyhne. Myslím spíš plnej nebo poloviční úvazek. Asi je rozdíl mezitím, když někdo živí sebe případně svoje děti, a při tom studuje .. než když si studentík zajde občas na brigádu, pričemž ještě není úplně odkázanej sám na sebe - podporujou ho rodiče.

Jinak nemyslím, že by náročnost studia spočívala pouze v tom, jak často člověk do té školy musí jít, ... spíš bych tu náročnost studia ztotožňovala s náročností přípravy (tedy v tom, co člověk musí: přečíst, nastudovat, sepsat, odevzdat.. čím se musí nakonec prokázat). Že je na VŠE systém, kterej umožní člověku si ten čas zorganizovat nějak kloudně, to je jedině klad.

TYKVE: tak by to predevsim znamenalo, ze by na nej spousta lidi nedosahlo, protoze hodne rodin si nemuze dovolit na 100% podporvat dite na studiich, zeano...nejaka omezena prace/brigada (nemyslim plnej uvazek) je snad na vejsce naprostej standart ne? uz jenom proto, ze clovek taky potrebuje penize na pivo... a promin, ale ja chodila na VSE vicemen na vsechno - jak prednasky, tak cvika a vyhodu jsem spis spatrovala v tom, ze jsem si ten rozvrh proste mela moznost nakombinovat (do urcite miry) tak, abych treba jeden celej den mela volno, takze to, proc ti lidi pracujou vidim spis v tech moznostech si predmety navolit a vybirat si, jak je potreba, coz treba na nejakejch skolach, kde jsou klasicky kruhy nejde (nebo za me neslo)