FIONOR: tak to je právě ten problém .-)) záleží,kdo dělá manažera a upřímě znám jak fungují někteří finanční ředitelé-a hlavně ti mladí, hlavně že dělají za min. Měla jsem pritele ekonoma,kterej dela ve vlekym podniku a ten tohohle šílel....... Dodnes se neví,jak se tam tihle lide dosazují a na základě čeho .-))) třeba vytvořit dvě pozice za 100 litru mesicne a vyhodit nekolik delniku kupodivu to neprineslo zisk :-DDD nezlob se,ale já chápu,že to bereš podle sebe,ale já to beru z praxe...... už tak naivní nejsem abych si myslela,že někoho vezmou pro jeho schopnosti :-)) mě na minulém pohovoru naznačila paní,že mě nepřijme,protože bych jí mohla ohrozit na její pozici (na to dlabu,já chci jen uživit svoje děti a něčím přispět svýmu zaměstnavateli) Takže dnešní kredo-můžeš umět,ale ne moc .-))) česká průměrnost halelujaaaaa