• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
  • přihlásit
    registrace
    Ztracené heslo?
    ALTORLeadership, Management - jak efektivne vest a byt veden
    Diskuse na téma efektivního vedení týmu. Články, příklady co dělat a nedělat. (jako nadřízený, nebo podřízený) Doporučení na zajímavou literaturu.
    rozbalit záhlaví
    Z47TC
    Z47TC --- ---
    KETHAMINA: naprostej souhlas, ale ta hygiena se da zvladnout (aspon ja to tak praktikuju) fitkem, a vecer poradne dlouhou vanou s panakem rumu, hodinovym rannim joggingem nebo jinym sportem

    osobne na vikend vypinam pocitac, ale maily obcas zkouknu na telefonu

    jinak praci si nosim i domu a nebo utikam z kancelare makat do kavaren a baru (je to mozna divne ale moje vykonnost tim razantne stoupa, kdyz to co delam nedelam v kancelari) - jen jsem si musel zvyknout ze po patym panaku uz nesmim psat maily, to jinak spatne dopada ;))))
    KETHAMINA
    KETHAMINA --- ---
    KOC256: v rámci práce s nepřízpůsobivými občany, sociálně vyloučenými komunitami a "celkem dost zlobivými dětmi" to bude asi jiná kategorie. Ale psychohygiena je důležitá ve všech pracích, ne?
    KOC256
    KOC256 --- ---
    KETHAMINA:
    u nás je naopak "práce z domu" (asi něco jiného než "nošení práce domů") bráno jako firemní benefit :)
    KETHAMINA
    KETHAMINA --- ---
    ALTOR: pro mne osobně je to důležitý téma pro práci se zaměstnanci, nošení "práce domů" bejvá častej důvod vyhoření nebo ukončení působení v soc.službách.
    ALTOR
    ALTOR --- ---
    KETHAMINA: pokud Tě to zaujalo tak sem s tím, každej si může posoudit jestli je to přínosný nebo ne.
    KETHAMINA
    KETHAMINA --- ---
    chcete něco i z oblasti soc.práce - oddělení pracovního a profesního života?
    ALTOR
    ALTOR --- ---
    Leadership: simplicity sells - Pascoe's Potshots - V|E|C|T|O|R Leadership
    http://www.vectorleadership.com/potshots/view/leadership-simplicity_sells

    Asi každý zná 7(8) principů od Covey, zajímalo by mne jestli je považujete za překonaný, nebo jen "rádoby hezky vypadající", ale těžko aplikovatelný..
    Když si přečtete něco takovýho hodíte si do kalendáře nějakou upomínku nebo poznámku k projektu/člověku udělat něco jinak, nebo si to jen přečtete a řeknete si hm.. a jdete dál?
    ALTOR
    ALTOR --- ---
    Z47TC: to co jsem navstivil bylo soucasti jiny akce, takze WS trval jen 2 hodiny. Nemyslim, ale ze by bylo potreba o moc vic, ten princip je hodne transparentni.

    umoznilo mi to vidět určitý rozdíly a co víc umožnilo mi to i vysvětlit jistý principy seberozvoje někomu kdo to potřeboval (jednoduchost toho systému považuju za nejpodstatnější výhodu)
    Z47TC
    Z47TC --- ---
    ALTOR: knizka byla jak to rict ... zajimava ... nic noveho ale ten model jak to podali tak ten se mi libil a verim ze prodava

    prave ze nez o ten obsah mi spis jde o formu toho workshopu
    ALTOR
    ALTOR --- ---
    Z47TC: byl jsem pár měsíců zpátky na jejich workshopu v rámci akce co se dělala v Letu. Bylo to celkem zábavný, jedná se o předělanej princip o kterym sem párkrát slyšel, ale vizuálně je to rozhodně poutavý. Jaká byla knížka?

    Z47TC
    Z47TC --- ---
    posledni ctena publikace - http://www.husavcele.cz/cs/knizka ... silne uvazuji i o kurzu

    a ma nejoblibenejsi publikace - http://knihy.abz.cz/prodej/zakazana-retorika-30-manipulativnich - priznavam ze neni asi pro kazdeho
    ALTOR
    ALTOR --- ---
    Ahoj,
    když mne něco zaujme tak to sem hodím. Většina článků bude v angličtině v češtině toho zas tolik nevychází. Z dneška celkem zajímavý článek od vychovatelky psů - o přenositelnosti principů.

    Clear leadership benefits all: what dogs teach us » McQuaig
    http://www.mcquaig.co.uk/2012/07/clear-leadership-benefits-all-what-dogs-teach-us/