This is truly mind-blowing: Norway has gone from near-zero sales of non‑emitting battery electric vehicles to now close to 100% of all new passenger car sales—achieved in about 13 years.

What makes this transformation remarkable isn’t just the headline number, but how it happened:

- Clear long‑term policy signals (tax incentives, toll exemptions, parking perks) that made EVs the rational default.

- Serious charging infrastructure—fast chargers along highways and dense urban coverage—reducing range anxiety.

- Collaboration across government, utilities, automakers, and consumers to remove friction at every step.

- A consistent focus on total cost of ownership, not just sticker price.

https://x.com/janrosenow/status/1988590820966924576?t=g6AWApgXuSGbW7hWvKuj5w&s=19

OMNIHASH: takhle můžeš prohlásit že všichni humanitně vzdělaní jsou bullshitteři protože nezáleží na datech

PAN_SPRCHA: jako upřímně, jestli je tvůj uměleckej přínos akorát tak na levelu, že to stačí na korporátní grafiku, co neporušuje autorský práva, a dokáže tě nahradit člověk s promptem, tak se nedá moc svítit. Taky mám spolužáka, co se živil výrobou pozadí na weby a prodával to přes fotobanky, co teď tře bídu s nouzí, ale je první, kdo dobrovolně uzná, že se diví, že ty jeho věci někdo kupoval...

OMNIHASH: tak bullshitteři.... prostě fotografka dělala fotky, malíř a grafik dělal ilustrace do médií atd. všichni dělali svoji v době kdy před dvaceti lety vybírali svoji kariéru úplně normální práce. Teď je jim 45 a o dvacet let zkušeností nikdo nemá zájem a začínají od nuly.
Jako jsou z toho dost v prdeli

PES: dyť přesně tohle bude ČEZ dělat dalších 15 let, tobě se fakt člověk nezavděčí!

PAN_SPRCHA: tak o tom, že AI přebere joby lidem, u kterejch nezáleží na datech, ale na schopnosti bullshittovat, naprosto nepochybuju. Akorát tak nějak pochybuju o tom, že se to společnosti vyplatí...takhle byli všichni bullshiteři schovaný a relativně dobře placený a páchali morální zločiny jenom v reklamách, teď jim nezbude, než se vrátit ke stoletím prověřenejm 1-to-1 šmelům a podvodům.

OMNIHASH: nemůžeš to aplikovat na jeden konkrétní obor.
Já už mám ve svém okolí lidí co je AI nahradila, propustili je.

Ale není to o energetice, IT atd...... spíš tvůrčí věci, média,grafika,reklama....kde nejde o to že se AI splete v datech a bude průser, ale kde používají AI na tvorbu materiálů u kterých záleží na vizuálu a ne o správných datech.

OMNIHASH: dokud jsou v call centrech lidi, tak to není osekané na úplně minimum ;)
Já řeším jedno globální call centrum, kde se z 2000 lidí dostali za poslední rok na 1300 a příští rok půjdou pod 1000, postupně to přesouvají všechno na AI agenty.
Co se týče třeba toho marketingu, tak tam je to úplně šílené - reklamy co se točily klidně několik měsíců, máš hotové za 2 týdny s násobně menším týmem. Loni točila třeba ta Coca-Cola svoji vánoční reklamu s AI a 20 lidma, letos udělala o něco kvalitou o něco lepší reklamu s 5 lidma... a takových use cases je prostě spousta.

To, že to samozřejmě manažeři nezvládají, není to snadné aplikovat a výmysly typu - "teď nemusíme nabírat programátory a kodéry, protože to všechno šoupnem na Claude" - je věc druhá. Žádná adopce není úplně snadná, ale to, jaký skok to udělalo za poslední rok je neskutečné, ono se to zpomalí, ale taky se s tím naučíme pracovat. Nejde o to, že lidi hromadně přijdou o práci, spíš se ta práce jako taková hodně změní a lidi začnou být opravdu efektivnější - v podstatě to co píšeš ty, bude se víc makat, protože s AI toho reálně zvládneš prostě víc.

Nevěřím, že splaskne nějaká zásadní bublina, spíš se ten trh jako takový konsoliduje a vyhrají velcí hráči. Kdyžtak je ohledně AI audítko, tak se můžeme v té diskuzi přesunout tam - [Artificial Intelligence AI] - jen chci k tématu říct, že prostě ta energetická náročnost prostě stoupat bude a ještě se nějakou dobu nezastaví.

HANZS: hele, tyhlencti manažeři z Manpoweru jsou právě jádro celého AI průseru, co se na nás řítí. Celá tahle ujetá vidina, že nahradíme zaměstnance skriptem není nic nového, a děje se to v IT už půl století. Jenže tak nějak rádi zapomínají, že všechny ty skripty musí někdo tvořit, hlídat, aby skriptovaly to co maj, a aby výsledky odpovídaly realitě. Jasně, i v korporátní IT je spousta míst, který se daj osekat, ale nevyřeší to AI, ale nějakej reálnej audit, co tyhle černý pasažéry najde. Třeba jenom v našem teamu jsou z deseti lidí odhadem tak 2-3 naprosto zbytečný, a nebejt toho, že jsou chráněný zákonem a známostma, letěli by dávno. Výsledek místní AI revoluce bude akorát to, že AI označí, že potřebujeme snížit o dva lidi, a poletí ti, co něco reálně delaj, protože nemaj konečně, a zbytek teamu akorát dostane víc naloženo. Opět, tohle je proces, co se děje od minulýho století, a přesně tyhle experti, co neklikli na server od devadesátek, věděj, jak se zašít a simulovat práci tak, aby prolezli i dalším ponižovacím kolečkem, stejně jako těma deseti předchozíma.


KUTAS: hele, já v callcentru dělám a tu AI do něj implementuju. Tam už je to osekaný na naprostý minimum léta a o moc níž to nejde, akorát dřív se tomu říkalo automat, a teď powered by AI. Jedinej výsledek je, že se ušetřily drobný, a průměrnej zákazník je 3x víc nasranej, než dřív. Ale jo, určitě to nějakému manažerovi moc pěkně vychází v KPI...

HANZS: a to dnesni nahrazovani bude na produktivite a chybovosti videt za rok :D

OMNIHASH:
JIMIQ:
Uvidíme - můj kamarád - manager z Manpoweru, říká, že na datech je vidět nahrazovaní pracovních míst AI už nyní.

HANZS: tak zrovna AI je zatím dost slepá ulička, kde se čeká na zázrak, jak to reálně zmonetizovat. Momentálně jsme na investicích v hodnotě někde na úrovni jihokorejskýho hrubého produktu, a výsledek jsou akorát našeptávače pro Google a AI slop na všech sociálních sítích...