OPERAHYPNO: no, nevím přesně z čeho vycházíš ty (tak trochu tipuju tvoje vlastní domněnky), ale já tenhle názor čerpám z 12 let zkušeností v adiktologické ambulanci. Každýho klienta se ptám, co bylo impulzem pro to, aby vyhledal pomoc (až už ústavní, ambulantní,...) - vždy je tam jeden společný jmenovatel, který by se dal jednoduše vyjádřit jako "něco se stalo" - a to "něco" může být od drobností (např. ostuda na večírku, nějaké lehčí zranění,...) u lidí, kteří ještě nedošli do závislosti jako takové, až po značný průsery (bouračka pod vlivem, vážné zdravotní komplikace, vyhazov z práce, vyhazov z domu,...).

Jinak řečeno je velmi potřebné dávat pijícímu reálnou zpětnou vazbu, aby měl možnost si uvědomit, že jeho chování má také nějaké důsledky. Co se bohužel často děje je to, že pijícího jeho blízcí, kolegové, apod. různě omlouvají, přivírají před tím oči, apod. což v konečně fázi akorát tak podporuje pití toho dotyčného

OPERAHYPNO: Pokud je tam opravdu závislost, tak je to pro něj pomocí. protože, když nedostane tu zpětnou vazbu, tak bude nadále žít ve svým bludným přesvědčení, že může chlastat a ostatní nad tím budou přivírat oči.

Přesně tady tyhle průsery (vyhození z práce, rozchod, úrazy,...) jsou velmi funkční impulzy k tomu, aby dotyčný se sebou začal něco dělat

Což vede samozřejmě k zásadní věci - modelová situace - projdeš odmašťovnou, najdeš si práci, necháš si to pro sebe a bum, přijde třeba vánoční večírek, kde se leje. A dilema. Být asociál? Říct, že jsi abstinent (bez vysvětlování)? A co teď? Ty tam sedíš s Kofolou a kolem tebe piva, víno, kořalky, platí to zaměstnavatel. To je kurevsky nebezpečnej spouštěč. "Tak co, no, pro jednou si dám, ono se nic nestane..." Hovno, to je tenkej led, protože jakmile ten závislej a závislostí poškozenej mozek jednou nakrmíš, receptory začnou zpívat árie a druhej den zjistíš, že jsi v tom zas, za tejden až dva jsi na tom úplně stejně, než jsi šel do léčby. Je to těžký prostě.

A sám narážím na stigma léčebny, byl jsem na pár pohovorech upřímnej a IMHO mě kvůli tomu nevzali.

OPERAHYPNO: Samozřejmě, že nejlepší by bylo, kdyby zaměstnavatel usoudil, že když má dotyčný problém, tak ho prostě poslat na neschopenku, ať absolvuje léčbu, hodí se do kupy, dochází pak na doléčovák a monitoring, jestli to zvládá. V praxi se to bohužel takhle neděje.

Dámy a pánové, myslím, že tady je místo pro ty, kteří NECHTĚJÍ chlastat a MĚLI s chlastem problém. Ne právnická poradna, jak si obhájit zbytkáč v práci. Můžete s tím laskavě už jít DO PRDELE? Děkuji, abstinenci zdar!

U nás v práci jsou stroje a lítají tam VZV. Za zbytkáč tě pošlou domů, pokud se to opakuje, letíš. A když máš kolem 1 a víc tak sbohem nahned. Ty hranice nikde napsaný nejsou, je to na zvážení nadřízeného.

ZSIS: prý se podezřele motal, tak mu dali dýchnout. Problém je, že jeho náplň práce zahrnuje i pohyb mezi VZV a klidně tam mohl někomu skočit.. já bych ho za jedničku vyrazil okamžitě. Kdyby stál u stroje a nikde se nemotal, tak možná ta vytýkačka do 0,3

ZSIS: meleš kraviny, do práce máš přijít s nulou, tečka. Cokoliv jiného je hrubé porušení pracovní kázně a možný důvod k výpovědi atd.

A jestli seš doktor, řidič nebo uklízečka je jedno.

A ano v protialkoholním auditku omlouváš chlast na pracovišti.

Asi tusime, ze pro programatora prijit s trochou zbytkace a kocovinou je asi vic akceptovatelny nez kdyz to samy udela doktor, ridic nebo nekdo kdo pracuje se zakazniky. Ale pokud prijdu uz prvni tyden v praci a tahne ze me chlast tak to svedci minimalne o hodne mizernym usudku.

IF_: já bych asi taky v té chvíli reagoval stejně jako ty, prostě to nejlepší řešení situací, které zažíváš v určité formě poprvé, se zjeví až se za dotyčným zavřou dveře.

ZSIS: opravdu budeme obhajovat chlast na pracovišti? V tomhle auditku?

ZSIS: Pokud máš při příchodu do práce nulu (nebo do dvou destin promile), tak máš samozřejmě pravdu. Pokud večer vypiješ půl litru kořalky, tak už to není Tvoje svobodná věc, protože jdeš do práce pod vlivem.
Alkohol na pracovišti. 10 nejčastějších otázek a odpovědí
https://www.bezpecnostprace.info/pracovni-pravo/alkohol-na-pracovisti/#zbytkovy-alkohol