KAILASH: zajimavy. neni tady nekdo ze skodovky, kdo byl mel blizsi info?

Aktivity ve Škoda auto:

"Odbory KOVO hodlají brzy vyjednávat kolektivní smlouvu také pro zaměstnance agentur práce v systému Master Vendor a nadále se tak snažit posilovat dorovnání mzdové úrovně agenturních pracovníků a dalších podmínek jejich práce. V automobilce proto bude zavedena Charta agenturního zaměstnávání, jejíž finální podoba je předmětem kolektivního vyjednávání.
Odbory tak již několik let úspěšně postupují ve snaze „zrovnoprávnit“ agenturní pracovníky, aby měli rovné příležitosti, rovné zacházení a podobné ocenění jejich velmi těžké práce. Za poslední roky se podařilo pokročit opravdu silně už jen z toho důvodu, že byl snížen počet agentur a zaveden
systém Master Vendor.
Díky tomu byla vybrána jediná agentura práce, která může mít pouze několik dodavatelů. Některé
jiné agentury se v minulosti snažily na celém systému jen silně vydělat, nabíraly zaměstnance bez jakýchkoli jazykových, pracovních a sociálních návyků. To způsobovalo silné konflikty na pracovištích. Od té doby se počet pracovníků i agentur snížil, zlepšil se jejich výběr, zaškolení a zásadně také přístup agentur."

SYPH1: technicko hospodářský pracovník

no napču. třeba 12 hodin venku v -20°s hadicí s párou v ruce :-))

jak to máte v zimě v továrně, já občas jezdim na kladno do anticorky a tam jim v zimě zamrzá voda na hale :-)
TYFELEK: co to je THP?

LAKSYMO: No jak to maji u nas delnici to nevim, ja mluvil o THP s pruznou pracovni dobou. Ale ty to podle me zaplaceny maji i tech 150 hodin

TYFELEK: no právě :-) my naštěstí máme placený přesčasy normálně.. ale taky ty přesčasy vypadaj tak že si člověk odkroutí celou šichtu navíc

LAKSYMO: Ano, on to neni tak uplne vymysl. V zakoniku prace je to dano salamounsky :)

TYFELEK: počítám že u vás se využívá toho výmyslu "případný přesčas je už proplacen ve mzdě"?

U nas pruznou pracovni dobu mame, samozrejme jako THP. Prescasy nam firma nekontroluje a neproplaci pokud je jich mene nez 150 h/rok, pote musi prescasy schvalovat nadrizeny a pote je firma proplati.

Jinak dobry privydelek, na technickych pozicich u nas byva i pohotovost.

U nás operátoři na linkách jedou přesčasy, když nestíhaj výrobní plán. Přesčasy jim jsou pak propláceny samozřejmě s příplatkem. To samý pro kancelářsky, když je potřeba (a chce se mi), tak dám přesčas, pak musim vyplňovat overtime sheet, kterej mi podepisujou nadřízení po každym přesčasu. Tam musim vyplnit třeba i důvod přesčasu. Co mi vadí je, že nemáme pružnou pracovní dobu, ale nedávno tady koloval podpisový arch právě za její zavedení, tak uvidíme. V ostatních našich pobočkách ve světě to normálně funguje. Jak u vás?

MUI: Takové pokusy jsem zažil. V jednom rakouském podniku, kde jsem pracoval dva roky celou dobu urputně vyvíjeli snahu přesunout výrobu do Rumunska. Nakonec od tohoto projektu upustili, neboť zmetkovitost výroby byla oproti čechům až o 60% vyšší.

BORDIGA: V podstatě jo. Jsou i různý prémie za docházku a za nadprůměrnej výkon apod. ale jinak si ani sám nedokážu představit ve fabrice, jakym jinym způsobem by si člověk moh vydělávat navíc...

o přesčasech aktuálně probíhá debata i v klubu, kam spíš píšou lidi z kanceláří: [ KATIA @ Prace - jak zapadnout do (nejen noveho) kolektivu, mj. take klub mladych workholiku a support proti zmrdum v praci ]

u nás je přesčasová práce na člověka průměrně 200hodin. někteří mají i max co povoluje zákon. ale to je tím že firma podcenila stavy. tj lidi odcházej do důchodu a neni za ně náhrada. takže se musí brát přesčasy aby si lidi mohli vybrat dovolenou. já du ted akorát podepsat papír páč do konce roku mám nějakej 180h tj přes 150 a musim podepsat souhlas

jinak u nás dse berou že jakejkoliv přesčas je nařízenej. jinak přímo nařídit může nadřízený max 4 hodiny

GLOKTA: takže přesčasy jako jediná šance, jak vydělat něco navíc?

Dřív když bylo potřeba dohnat nějakou zakázku, tak požadovali, abysme dělali přesčas, ale teď už to neni tak žhavý, takže o víkendech se normálně výroba zastaví (dělá se údržba, prožože údržbáři dělaj stejně nepřetržitě) a je fakt, že si lidi na to stěžujou, nebo jako požadujou aby se ta víkendová výroba zase rozjela...

U nás dělníkum (i nám) nadměrný přesčasy zakazujou, protože je chce dělat každej (víkendy, noční, svátky apod.) a firma nerada připlácí...

no tak to rozjedem.. co přesčasy? jak to máte u vás v továrně?

RENFRI: díky za konstruktivní přesměrování debaty, která je zajímavá, důležitá a má na diskusním serveru určitě své místo, ale v tomto klubu je skutečně OT. Opakuji, že tento klub je o zkušenostech s prací v továrnách - nic víc, nic míň