• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
    • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    PRISCILAŽivnostníci, lidé na volné noze, malopodnikatelé - jak se Vám žije?
    MAZDA
    MAZDA --- ---
    Měl bych tu otázku ohledně toho, co ještě jde uznat jako náklad. Chystám se na autoškolu a protože jsem plátce DPH, tak si říkám, že by bylo dobré si to DPH odečíst (autoškola je taky plátce). A vzhledem k tomu, že podnikám ve velkoobchodu-maloobchodu, tak si říkám, že by to FÚ mohl i bez problému zvládnout, ale jistý si tím úplně nejsem. Zkoušeli jste to někdy někdo?
    ROSADKO
    ROSADKO --- ---
    SPIKE411: ok, díky.
    SPIKE411
    SPIKE411 --- ---
    1 odpověď
    ROSADKO: No tak není to tam až tak polopaticky napsané, ale že se zálohy mění až s podáním přehledu, tam v zásadě je.
    ROSADKO
    ROSADKO --- ---
    1 odpověď
    SPIKE411: no, děkuju, ale já už jsem tyhle věci pročetla a vůbec neodpovídá na moji otázku :-(
    SPIKE411
    SPIKE411 --- ---
    1 odpověď
    ROSADKO: http://www.jakpodnikat.cz/zalohy-na-socialni-pojisteni.php
    ROSADKO
    ROSADKO --- ---
    2 odpovědi
    Můžete mi prosím poradit, jakým způsobem vyřizuje sociálka přeplatky na zálohách pro OSVČ?
    Když jsem měla pro minulý rok stanovenou nějakou výši záloh a platila jsem ji letos až do dubna vyšší (protože až v dubnu jsem zjistila, že letos budu mít zálohy nižší na základě daňového přiznání), tak jak CSSZ naloží s tím přeplatkem z těch čtyř měsíců za letošní rok? Použije ho pro placení záloh na další měsíce? Nebo mi to automaticky převedou na zvýšení základu důchodového pojištění?
    EXX
    EXX --- ---
    muzete nekdo poradit co krom odevzdani zivnostaku me ceka pri preruseni zivnosti .. ?
    MAZDA
    MAZDA --- ---
    ILLUZE: No, můžu se do toho ZP podívat, ale v zásadě by to neměl být problém uhrát ;-)
    ILLUZE
    ILLUZE --- ---
    1 odpověď
    MAZDA: pracují částečně doma, ale většinu času tráví v prostorách zákazníka - pak to tedy švarc pravděpodobně z pohledu našich slavných zákonodárců je
    jenže jsou prostě rády, že vůbec těch 4-6 hodin dají a opravdu si více zákazníků nemohou dovolit - většinu dne se prostě musí věnovat rodině
    MAZDA
    MAZDA --- ---
    1 odpověď
    ILLUZE: Ale jasné, o tom mezi námi není sporu. Výhody toho bytí na volné noze chápu. I to, že je to pro některé skupiny lidí prostě jediný možný systém. V pořádku. Opět mezi námi není sporu.

    Otázkou pak třeba je, jestli ty mámy na mateřské pracují z domova, nebo v kancelářích "zaměstnavatele", a další detaily. Pak by to švarc totiž nebyl, že ano. Což je spíš teoretická polemika.

    Tak či tak, to co zmiňuješ se prostě netýká takových těch "typických" případů švarce, které mám na mysli. Aneb není důvod, aby studenti v advokátní kanceláři dělali na živnosťák ;-)
    ILLUZE
    ILLUZE --- ---
    1 odpověď+3
    MAZDA: Ano, o tom žádná...
    Pak tu máš ale prostě skupinu lidí, kteří prostě z principu chtějí zůstat na volné noze...

    A jednu, čím dál výraznější skupinu lidí, kteří jsou v současné době standardně téměř nezaměstnatelní. Jde konkrétně o ženy při a po rodičáku - mám kolem sebe čím dál početnější skupinu holek, které jsou v patové situaci - školy (včetně družiny) a školky končí kolem čtvrté, při troše štěstí kolem páté, děti do nich odchází na cca osmou. Poněkud to neodpovídá standardní pracovní době běžných zaměstnanců - 8,5 hod. Nemluvě o tom, že hodně z nich do práce dojíždí z okrajových oblastí velkých měst (Praha, Brno, Ostrava...). A do toho častá nemocnost dětí.
    Naprostá většina těchto holek časem přechází na IČ, zaměstnavatelé nemají zájem o tak "neflexibilní" pracovní sílu, neschopnou dodržovat "standardní" pracovní dobu.
    Ty holky jsou však ve skutečnosti velmi flexibilní a kupodivu se ve změněné roli velmi rychle na "pracovním" trhu adaptují a práci následně seženou. Avšak vzhledem k velké vytíženosti v osobním životě jsou rády, když utáhnou 1-2 dlouhodobé zakázky.

    Takže nyní vlastně jedou na švarcu, ale je to prostě systémem, který je zde dlouhodobě nastaven. A nemají a vypadá to, že ani nebudou mít jinou volbu.
    MAZDA
    MAZDA --- ---
    1 odpověď
    ILLUZE: Tak to se dostáváme k tomu, co je příčinou toho, že švarcsystém kvete. A tady si myslím shodneme na tom, že zaměstnanci jsou prostě pro zaměstnavatele prostě drazí. V tom by, dle mého, mohlo být řešení problému se švarcem. Pokud by se podařilo snížit povinné náklady na zaměstnance, mohlo by to sekundárně přinést určité výhody.
    ILLUZE
    ILLUZE --- ---
    1 odpověď
    MAZDA: Jenže jak chceš tyto případy oddělit? Nyní - buď zedník tu práci přijme nebo dostane pár kaček, protože firma si nemůže dlouhodobě držet lidi, pro které nemá práci. Takže pokud ne IČ, maká se načerno v podmínkách ohrožující zdraví a bezpečnost.

    A totéž vidím u sebe - kdybych nyní pracovala jako spousta jiných holek na mé pozici na standardní pracovní smlouvu - dopadnu jako ony - budu pracovat za pár kaček na plný a více pracovní úvazek, ale budu to mít psané a tedy i zaplacené jako poloviční či dokonce třetinový. Nyní si fakturuji u firem skutečný počet odpracovaných hodin a navíc si firmy rozmyslí, na kolik mne budou vytěžovat.
    MAZDA
    MAZDA --- ---
    1 odpověď
    ILLUZE: Ok, pokud se bavíme v rovině těch lidí, kteří jdou od projektu k projektu, tak není moc co řešit, tam mi ten živnosťák přijde logický. Ale dělat na živnosťák třeba servírku, nebo zedníka...? Na to jsem narážel. Na takové ty klasické případy. Ne na situace, kdy prostě člověk kontrahuje půl roku s jedním klientem, dalšího půl roku s druhým...
    KEPASO
    KEPASO --- ---
    toto je pekny. nadpis je sice asi zbytecne invektivni vuci zamestnancum. teda zatim jsem se nesetkal s nejakym protestem zamestnancu vuci osvc... ikdyz je fakt, ze zamestnanci v drtive vetsine nevi, jak to mame... nicmene diky mladkovi jejich nevole mozna zacne.

    ILLUZE
    ILLUZE --- ---
    1 odpověď
    MAZDA: a v čem?

    na klasický pracovní poměr jsou určití specialisté prostě nesehnatelní - nevyplatí se to ani danému člověku po odborné stránce a možnosti vytížení projekty a prací, které ho skutečně zajímají a málokterý zaměstnavatel si může dovolit zaplatit pravidelně stovky tisíc za jeho průběžné vzdělávání, nemluvě o tom, jak by si mohl takového člověka "vydržovat"

    a když pak na daném projektu pracují, povětšinou se nemohou věnovat několika zakázkám najednou - a když např. připravuješ analýzu či spolupracuješ na SW architektuře, musíš se věnovat primárně té jedné věci, jinak ta práce stojí za houby

    zadupeme tedy schopné a chytré lidi, protože se nehodí do tabulek standardních zaměstnanců?

    současný systém tyto lidi nutí podvádět, shánět si faktury nebo se totálně přepínat (a neodvádět následně kvalitní práci), protože musí mít v účetnictví další zákazníky

    MAZDA
    MAZDA --- ---
    1 odpověď
    No, spíš než problém nízko/vysokopříjmových osvč tu vidím problém v tom švarcsystému. Tam chápu, že to je prostě pokus, jak ten systém o*ebat. Ano, beru, že pro někoho to může být jediná forma zaměstnání, ale...

    Tak či tak, s daňovou progresí (a je jedno, jestli osvč, nebo zaměstnanců) nesouhlasím.
    ILLUZE
    ILLUZE --- ---
    +1
    PRISCILA: Promiň, ale proč by lidé, kteří jsou schopni si peníze svými schopnostmi vydělat, měli mít vyšší daně než ti, co to nedokáží?
    Vyšší příjmy jsou v nejednom případě vykoupeny vyšším vzděláním, specifickým oborem, vyšší schopností adaptace na trhu... Tak proč ty lidi "trestat"?
    PRISCILA
    PRISCILA --- ---
    1 odpověď
    Mně na tom vadí hlavně to, že se neřekne fakt, že živnostníci s menším příjmem jsou v podstatě ve velké nevýhodě. Aby pokryli "minimální" zálohy, musí ze svého zisku odevzdat více , než zamětsnanci. A nesou rizika podnikání. Tk. neplacené volno, nejistota příjmu, malá nemocenská, malý důchod v budoucnu atd.
    Daňové výhody, o kterých se tu mluví, jsou viditelné až zhruba od průměrné mzdy. S tím, že bohatí živnostníci mají opravdu neuvěřitelné daňové zvýhodnění.
    Spíše by se mělo mluvit o zdanění vysokopříjmových osvč, protože tam je ten problém. Já se ale obávám, že to odnesou i malý živnostníci zavedením nějaké stupidní minimální daně, nebo zvýšením záloh. A argument, že s malým, nebo průměrným příjmem se nedá podnikat, ať mi nikdo neříká. V ČR je mhoho řemeslníků, kadeřnic, majitelů restaurací atd., co by jinak byli nezaměstnaní a jsou rádi, že se uživí jako osvč. Protože ten pocit nezávislosti i s malým " podnikem" je k nezaplacení...
    MAZDA
    MAZDA --- ---
    PRISCILA: Co je to za omluvu, když vzápětí dodá, že "živnostníci nejsou jediným problémem při výběru daní"?
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam