COMODOR_FALKON: problem vsech zastancu ZP je fakt, ze se o zadny blizsi rozbor nikdy nepokusili :-)
Jak co pojmenujes je irelevantni. To je jen hrani si se slovicky, nikoliv skutecna systemova zmena. Podstatny je, k jakym cislum dojdes na konci - tzn. po secteni vsech odvodu. Mas castku A, kterou zaplati zamestnavatel za zamestnance a castku B, kterou zamestnanec dostane do ruky. Rozdil A-B je suma, kterou sezere stat. Velky rozdil A-B je jeden z hlavnich motivatoru pro u tebe oblibene prace nacerno ;-) V nekterych oborech je naprosto bezne priznana minimalni oficialni mzda, kde zbytek dostanes vedle na ruku, a samozrejme jsou kolem dalsi triky. A prokazuj to... :-D To se netyka jen mezd, ale i dalsich plneni - kde obchod "
bez dokladu" je pro obe strany vyhodnejsi. No treba zrovna ten tvuj
zednik... melouchy u remesel nebyly, nejsou a nikdy nebudou nic neobvykleho :D A to zadna evidence uctenek stejne nevyresi :D Pac neco (
aby se nereklo) ti prizna kazdej zejo - ale prokazuj nepriznany zbytek... :D
COMODOR_FALKON: radny vyber firemnich dani stoji a pada na ochote firmy v danem miste platit dane (
potazmo vubec pusobit). Uz dnes velke firmy "optimalizuji" svou strukturu i s ohledem na zdaneni v jednotlivych zemi. A samozrejme globalizovana ekonomika ci treba jen otevreny evropsky trh tomu jen nahrava, snadnejsi pristup k informacim tez. Predstava, ze firmy jde neomezene oskubavat (
a vytvaret tak zdroj pro bohemske ZP) je... minimalne v prostredi CR... smesna :-)
COMODOR_FALKON: tak jiste, je snadnejsi na forech se opakovane vypisovat o tom, jak neco nejde - kdyz uz jednou jsme tu pitvali, ze se spise nechce. A pokud se v ramci uradu nedokazete vyporadat ani s kontrolou jasne popsane agendy uradu sverene, tezko ti sami urednici zvladnou kontrolni cinnost v mnohem pestrejsim a kosatejsim svete pracovne-pravnich vztahu, potazmo jeste pestrejsim svete dodavatel-odberatel. A prestan s tim fnukanim o (
ne)kompetencich ;-) Kdyz te to tak sere, tak muzes podat trestni oznameni. I jako obcan - to ti nikdo - ani nadrizeny v praci - zakazat nemuze.