OMNIHASH: No jasne. Proto taky ted plno velkejch firem po kovidu propousti. Protoze za kovidu bylo plno zamestnancu na houmiku a ted firmy po internich analyzach zjistily, kolik lidi bylo i doma produktivnich a kolik jich delalo hovno, takze fcb propousti 11 tisic lidi, coz je skoro 2x vic nez bylo v celem twitteru tusim..apple to same, amazon, dhl a tak dal a tak dal..Musk sam nekde rikal ze kazdej houmik sam schvali pokud bude obhajitelnej a zamestnanec efektivni, ale ze nebude platit lidi na houmiku, kteri nejsou produktivni..Coz je za prvy normalni a za druhy je to Musk. Kazdej si snad pamatuje jak jsou na tom treba zamestnanci Tesly..Komu se to nelibi, ten muze jit makat jinam. Volnej trh a kapitalismus.

JIMIQ: To je sice hezka teorie, ale realita je presne opacna a home office je mene efektivni nez chozeni do prace. Proto taky byla kauza v tom Applu, takze z myho podnikatelskyho pohledu je to asi tak, ze Musk koupil ztratovou a zadluzenou firmu za 44 miliard z nichz cast si pujcil a ted dela klasicky cuty, taby tu firmu pretransformoval, zefektivnil procesy a ta firma zacala vydelavat. Uz v ramci nekolikamesicni DD prisel na to, ze polovina lidi v ty firme je uplne zbytecne, aka misto jednoho cloveka na fulltime v kanclu dela stejnou praci sest lidi na houmiku, takze polovinu lidi propustil..Dalsi vec co udelal bylo ze zrusil dotovani obedu/veceri a hadal se o tom s jednou zamestnankyni, ktera mu to vycitala..na coz ji napsal ze jsou stejne skoro vsichni na houmiku, takze mu prijde trochu debilni aby twitter platil 13 milionu dolaru rocne za obedy a vecere v HQ, kdyz tam realne skoro nikdo neni..A ted napsal zamestnancum, ze je potreba vratit se do kanclu a makat tech 8 hodin denne od pondeli do patku a ze jestli se to nekomu nelibi, tak dostane trimesicni odstupny a muze jit. Nevidim na tom vubec nic divnyho nebo spatnyho ci zavaznyho a vubec nechapu nad cim se jako lidi pozastavujou..Ze nekdo koupi ztratovou firmu a najme dalsi lidi, aby ta ztrata byla vetsi?..nebo co? :)

"Another more recent study states that the more hours an individual works from home, the less productive they become. Those who worked full time (8 hours/day) at home are 70% less productive than those who don't work from home"


Nebo

But we don’t think that’s likely. Research suggests that a switch to permanent remote work would make us all less productive.
People who shift to working from home can temporarily increase the amount of work they get done in a given day. But over the medium to long term, long-distance employment can’t deliver key benefits — including learning and new friendships — that come from face-to-face contact. In-person work fosters innovation, the effects of which on productivity almost certainly exceed the gains from working harder at home for possibly unsustainable stretches. An even slightly higher growth rate once people return to offices will quickly outpace the one-time gain from saved commuting time.

https://www.washingtonpost.com/outlook/2021/09/24/working-home-productivity-pandemic-remote/

OMNIHASH: Odpovedel bych ti, ale spis ti doporucim ty linky dole o applu a jak to zamestnancum nevoni..vratit se do prace..Neni to vubec o Muskovi, ale obecne o technologickejch i jinejch firmach po kovidu.

Me to hrozne pripomina lidi, kteri uz deset let rikaj jak bitcoin umre

KOUDY: trolling is a art, a pokud tě přišel na bilion korun, tak by končit stěrem, jakej svět neviděl... zatím to vypadá spíš na střelbu do vlastní nohy, ale tak je třeba hádání se s politikama vejš na Elonovo bucketlistu, než nepoložit za tejden firmu, co sem si právě koupil, v tom případě good job!

OMNIHASH: zatim jen vyhazuje nemakacenka na homeofficu, omezuje pridely jidel zdarma, ktery nikdo neji a trolli feministky a levicaky.
P_T: Vsak je to jasnej trolling z jeho strany. Troli ji porad :). Je to nejvic vtipny.

SITH: odpovidas na neco co jsem nenapsal

nenapsal jsem "vymena vedeni". Napsal jsem vymena komplet osazenstva, krom par lidi. Proste absolutni cistka(od nejvyssiho managementu az dolu), kdy prislo komplet nove osazenstvo. Zustalo jen par vybranych lidi ( nikdo z managementu ). V prostredi, kde se sla pocita na minuty a stat muze odebrat licenci za vypadky- tudiz vyrazne tvrdsi&narocnejsi prostredi nez twitter... a bylo to v pohode...

easy.. tohle jsou jen vlnky :) a jak pise STARE_CASY: . popovidame si pozdeji... - proto jsem dal anketu, aby se lidi mohli prihlasit ke svym nazorum a za pul roku/rok udelame zhodnoceni :)

DZODZO: Aha, existuje i jina moznost nez ze jsem nasedl na bandwagon s nejakymi randomnimi mesuge, co se chteji zviditelnit a nebo okamzite odchazim. Myslim, ze to bylo popsane v te debate s Koudym. Mozna si to proste fakt nejdriv precti, jestli na to chces nejak navazovat.
Jinak ale velmi ocenuju tu paradni konstrukci nemilosrdne nastavujici zrcadlo pokryteckym klima alarmistum! Velmi based a propracovane. Akorat je teda skoda, ze to s tematem nijak nesouvisi...

SITH: mno že to firmu nepoloží je momentálně spíš zbožný přání, a momentálně jsou v situaci, že kdyby to spadlo, tak to zpátky nahoděj jenom s hooodně velkým štěstím.