DJFRACTAL: Je to fakt, že každému vyhovuje něco jiného. Sám se občas přistihnu, že jsem rád v kavárně či coworkingu, kde se něco děje. Jindy zase potřebuji klid a soustředění. A každý prostor nabízí jiné výhody a nevýhody.

Podle mě je důležité o tom, co je pro mě v danou chvíli důležité, vhodné a potřebné… rozhodovat sám a svobodně.

Často mají lidé doma lepší a lépe vybavenou pracovnu s lepšími nástroji, než jaké poskytuje zaměstnavatel, jindy je to zase naopak. Tvrdě vyžadovat jedno z toho, bez možnosti volby je ale v dlouhodobém čase kritické pro motivaci.

Dnes jsem o tom spáchal příspěvek: https://www.linkedin.com/posts/zeleznypa_motivace-hr-management-activity-6996741051965153281-NBS1

Stala se mi zajímavá věc. V době pandemie někteří z nás museli skloubit práci s rodinným životem, kdy během dlouhých časových úseků, někdy i měsíců, byli všichni po kupě zavřeni doma. Člověk musel odvést práci jako vždycky a přitom se musel prostě naučit soustředit v tom maraus a dělat i když to v bytě či domě žilo, i když bylo rušno.

Pracuju z domu. Poslední dobou zjišťuju, že když jsem doma sám, tak jsem celkem demotivovaný a vše mi trvá. V momentě kdy jsou děti doma ze školky, ze školy a manželka z práce, začnu pracovat na plné obrátky. Ten šum, řev a rambajz v pozadí mě jaksi stimuluje!

Dlouho se tady nic nedělo, tak zkusím přidat další podnět k zamyšlení a to vnější vliv pracovního prostředí. Jak na vás půasobí to, že musíte být někde, kde vám to nevyhovuje? Nebo naopak, byl by to pro vás zajímavý benefit, mít možnost (na náklady firmy) jít do nějakého coworkingu?

Více ze široka o tom píšu zde: https://www.linkedin.com/posts/zeleznypa_homeoffice-coworking-digitalnomad-activity-6938780082073169920-igpF

2BFREE: Vyzkoušeno za vás. Rozhodl jsem se pravidelně spáchat veřejně na YouTube vlog s přehledem co jsem udělal a co se chystám.

Jsou momenty, kdy se přistihuji že je to pro mě motivující, abych alespoň něco udělal a měl co říct. Výjimečně mě to vrací negativní emoci, že se s nějakým úkolem crcám moc dlouho (což je i chyba v tom, že jsem ten úkol podcenil a čekal že bude trvat kratší dobu).

Ještě by mě zajímalo, jaký rozdíl v motivaci bude mít počet sledujících.

Dovolil jsem si spáchat článek na LinkedIn o jedné technice, jak si udržet motivaci.

Pavel Železný on LinkedIn: #cto #agile #management
https://www.linkedin.com/posts/zeleznypa_cto-agile-management-activity-6895399215753785344-w1oG

Nedávno jsem viděl https://youtu.be/zk6Ghk8x8TE a potěšilo mě tam pár myšlenek. Jedna z nich byla „never skip twice“.

Řeknu si třeba, že budu cvičit, nebo psát článek, nebo cokoliv pravidelného repetetivního… stane se občas, že zapomenu, nemám sílu / zdraví, … nemusím se kvůli tomu hned na sebe zlobit a seknout s tím vším, ale neměl bych to vynechat 2x za sebou.

Doplnil to ještě myšlenkou si udělat třeba kalendář na zeď a tam si to křížkovat, aby byl dosažený úspěch vidět.

Co si o tom myslíte vy? Funguje na vás motivace řadou?

QUANTI: Představil jsem si, jak se dnes dělají různé streamy a podcasty, že když se tam něco řekne / slíbí / udělá závazek, že to někdo reálný viděl / slyšel a v případě podcastu i někdy později v budoucnu. Ten někdo je pak reálný až moc. Jen v tu chvíli nahrávání je „virtuální“.

Osobně mám z takového počinu respekt a pocit možná až moc silného závazku, když se může kdokoliv a kdykoliv podívat zpětně a vyhodnotit jestli to bylo splněno.

Z druhé strany je to ale IMHO asi nejvíce upřímná forma i sama k sobě.

2BFREE: musí to být nějaký reálný člověk a reálná "hrozba". Jako že když nebude jeden článek ve středu, ale ve čtvrtek, nic moc se nestane, ale když bude PFko pátýho ledna, to už je trochu hloupý :))

DJFRACTAL: Za mě osobně je každá sociální síť a hlavně každá notifikace, smska, mail v přímém rozporu s motivací. Téměř okamžitě mě dostane z flow a jen těžko se mi vrací…

Za mě je úplný zabiják kolega, co přijde fyzicky za mnou, že mě nevidí na teamsech online a na mail jsem mu 10 minut neodpověděl, aby mi řekl že mi poslal mail. A co že řikam na úplně jiné naprosto nekonkrétní téma, které on teď považuje za důležité (na rozdíl od zbytku společnosti). Když vidí že mám sluchátka, tak mi kvůli tomu klepe na rameno. Když ae zvednu a jdu se strojem na záchod, tak jde za mnou, stojí za dveřma a po 5 minutách začne na dveře klepat.

Book! :))

Tak sem prisel to, ze nyx je zabiják motivace!

2BFREE: uvidíme jo, já se zítra pochlubím na co jsem přišel