VYHULENY_UFO:
Mě taky nové technologie baví, ale ne už v tom smyslu, že protože jsem se dozvěděl o novém prog. jazyku, tak mu budu věnovat 4 večery, abych si ho osahal. Nebo že si z prdele nainstaluji Linux a budu se v něm snažit půl roku dělat všechno to co dneska umím efektivně ve Windows...

DELVIT: Mozna, ale tady uplatnis sve predchozi zkusenosti s programovanim.

KOC256:
> Alespon ve 40+ auditku, cekam ze nejsi mladik plny skolnich nadseni z novych modernich technologii...

Ja jsem teda 40+, ale stale jsem tak nadsenej do novejch technologii, ze dokonce neco delam i zadarmo (pripadne jako charitu). Kdyby mi slo o penize, vystuduji jeste prava a delam patentoveho pravnika :-)

A co jsem si tady tak vsiml, dost lidi 40+ je stale nadsenych, to co delaji je nebavi, dokonce natolik, ze zvazuji zmenu oboru (kde to 100% znamena jit s odmenou dolu, alespon na zacatek), viz SYNTAX_TERROR. Pak si ani to volno neuzijes, kdyz myslis na to ze v pondeli zas budes muset do prace ktera te se.. Nebo alespon tak to mam ja.

Samozrejme, v tomhle veku ma kazdy nejake naklady, ktere musi pokryt, nemuze bydlet u kamaradu a jist spagety s pestem kazdy den,
to je potreba si spocitat (nebo s s nekym domluvit, ze te chvili podrzi :-)

KOC256: ja se priznam, ze jsem vetsinu melouchu za charitativni odmenu v podstate uz odboural. S tim bylo nakonec vic srani nez uzitku.

JIMX: Ne aby to sami zeusili. Ale chapu, ze primladem za 1000 na hodinu se ti nechce delat maly nezajimavy job. Ale treba by te motivovala castka 1500 na hodinu. A pak bud vice vydelas a nemusi te trapit nezajimavost a nebo si oni reknou, ze to je uz moc.

Alespon ve 40+ auditku, cekam ze nejsi mladik plny skolnich nadseni z novych modernich technologii a jde ti primarne o prachy (v rozumne mire), aby sis pak uzival plnohodnotne volno.

JIMX:
Zvys cenu, tak aby to bylo pro tebe zajimave.

Ale tento dotaz asi patri do jineho auditka...

Ohledne tech mikroabsenci 15-30min at uz kvuli vyzvedavanim ze skolek nebo cemukoli jinymu ... Ja mam ve zvyku si proste hodit do sdilenyho kalendare dobu od-do kdy nejsem k dispozici a smytec. V bejvalym zamestnani to fungovalo bez problemu, pokud nekdo/nekam/neco potreboval a dal to aspon s dennim predstihem do kalendare a nebylo v tu dobu neco naplanovanyho, tak ok.
Ja sem se ve svym tymu snazil vyjit maximalne vstric, s tim ze se dotycnej drzel roadmap a pokud bylo neco nejasnyho, tak se mel obratit na tym nebo kohokoli kdo by mu mohl pomoct s jeho resenim + rekneme ze sme se snazili cca 1x tejdne sesynchronizovat aby byly jasny priority do dalsiho tejdne
Vsecko sme jeli pres Jira/Confluence/Slack/Gitlab/AWX s maximalni mirou automatizace (notifikace pipelines a snaha uzivat/vytvaret vselijaky slack boty), za me pokud se vyuziva maximum vhodnych nastroju, tak se da pracovat i 100% remote s dostatecnou disciplinou ... odpadaj tak vselijaky nesmyslny snahy o vykazy, jakejkoli pripadnej audit je k dispozici kdykoli a pokud dotycnej da dohromady co ma, tak je jedno jestli si semtam potrebuje vodskocit do hobby marketu nebo na nakej ourad.

KOC256: No to verim. Chtit po nekom 3 tydny aby si zajistil ze bude mit v "pracovni dobe" mi prijde v klidu a opravnene. Pak je asi treba to dotycnemu vysvetlit. To je presne ten duvod (no, jeden z vicero), proc nechci vest lidi ani nic ridit :-)