KOC256: ja vidim vyhoreni jako proces kdy nemuzes proste dal vyrobi se ti v hlave system deadlocku. To ze zacnes mit k praci odpor je takova prvni vlastovka kterou muzes prejet idealismem, workoholismem, laskou k oboru a tak.
Psychicke obtize nastavaji uz jen proto ze si udelas sadu blbych naroku a dlouho zijes bez radosti z vykonaneho. Je idealni si pak dat pul rok volno.

Nebo když 12.9. najíždí cukrovary, takže věechno musí být do té doby hotové (stavba, dodávky HW, řídicí systém, MES) a běda, jak to nenajede. Řepu z polí začnou totiž navážet už 10.9. A když se cukrovar nakonec najede, tak se zase nesmí NIKDY zastavit až do ledna, jinak můžete celou řepnou kampaň odpískat a jste moc a moc desítek milionů v mínusu.

Lepší stresík je v automotive, když máš třeba hodinu na dodání něčeho na linku (od objednávky) a každá minuta downtime tý linky stojí XXX.000.

DAVIDOWITCH: Uff, to by mi asi hrablo, na takovej stress asi nemam.
No jo, to je holt jinej obor...ja vedel, proc jsem se grafice vyhybal jak to slo uz na skole :-)

JANFROG: Tak ja kdyz delal ve VFX, tak sem vedel kdy te film musi jit do kin, ktery ficury chybej a do kdy musej bejt hotovy aby se to stihlo (a nestihnout to vesmes neexistuje, vysledek je ze to nekdo po nocich rucne domalovava). Holt jsme meli velmi flat hierarchy a proste prisli umelci ze neco potrebujou a vesmes bylo na senior lidech to nejak vymyslet (s tim ze sef byl realne prvni mezi rovnymi, ne profesionalni manazer)

JARDABEREZA: u mne kombinace:

- hodne prace -> nestihas
- pojeby za nestihacky
- prace kterou nestihas se ti kumuluje a neni kdo by ji udelal
- spatne hodnoceni
- mizerny feedback
- malo odpocinku (ve snaze stihat vse klidne rok 16h denne)
- malo uznani
- mala moznost se posouvat, zadny kurzy skoleni.

ale jako prachy ty tam byly to zas jo.

RAINBOF: Ja to vidim podobne.

DAVIDOWITCH: :-) Ja ty casove horizonty zas tak moc neresim. Kdyz se me nekdo zepta, nejak to odhadnu dal to neresim. Mam velke stesti na lidi - byvaly sef mi pred mnoha lety - kdyz jsem poznamenal, ze to co chce dost mozna nestihnu do releasu za 6 mesicu - rekl, ze "Don't worry about that. That's not your job. Your job is to solve problems and write highest quality code. Meeting deadlines, planning, budget, you name it, none of this is your problem. It's my problem. If you need something, you tell me. When you thing you're done, you tell me. Don't worry about the rest."

> Mam velke stesti na lidi
Kdyz tak o tom premyslim a vidim jak tady dost lidi mluvi o vyhoreni (svem nebo kolegu/kamaradu), tak jsem si rikal, ze prestoze pracuji dost (podle me partnerky prilis moc :-) tak nemam pocit, ze bych vyhorel nebo se k tomu blizil.

A mozna ti lidi kolem jsou ten duvod proc me to stale bavi a jsou dny kdy nemuzu dockat rana abych vyzkousel napad co jsem dostal vecer (vim, ze znim jako naivni 18 geek na ceste k vyhoreni, idealni obet startupu, ale je to tak :-).
Ja jsem si vzdy vybiral praci podle lidi, abych pracoval s lidma, ktere jsem respektoval a od kterych jsem se chtel naucit vsechno co oni umi. A zatim jsem mel z prdele kliku, ze se mi to dari...

RAINBOF: Na tenhle pohled sem měl moc seniority a moc vhled do toho co je reálně třeba udělat a v jakém časovém horizontu.

Já to znám jako Not Invented Here (NIH) syndrom. A od nápadu napsat vlastní jemalloc protože to určitě uděláme líp (dotace cca 1/4 člověka) se tomu dost aktivně braním (ale napsat vlastní TBB sem zkoušel.. don't)

JINX: ale to pak jdeš do invalidního důchodu ve čtyřiceti?