DELVIT: ok, to mi ale prijde dost malo na to aby sis pak mohl dovolit si znacne snizit prijem na dalsich 15 let jak naznacuje QWWERTY, pokud je rezerva = financni polstar, tak to je neco do ceho z principu veci nechces sahat.. proto rikam rezerva a rezerva

Tyjo, v 50 splacenou hypoteku asi mit nebudu. Ale je fakt ze sem kupoval pozde, az v 38 (takze vesmes dost na hrane toho kdy cloveku jeste daj 30 let)

JANFROG: kdyz to zvladaji rodiny, co maji deti a oba dohromady berou okolo 50k? + pocitam, ze tou dobou uz ma takovy clovek splacenou hypoteku, etc...

LARS_GUNNER: imho variabilni praci muzes najit i v ramci korporatu .. ale je to dost o stesti no
my napr. delame udrzbu sitovych prvku a jednu dobu jsme byli v situaci, kdy jsme si kazdy rok sahli na novy kusy HW v rozdilnych segmentech site
vytvari to trochu schizofreni situaci - na jednu stranu si konecne nekdo uvedomil, ze neni dobry, kdyz se ruzny hardware od jednoho vendora chova kazdy jinak a zacala nejaka unifikace. na druhou tim ztracime tu variabilitu a trochu padame do rutiny. a ted si vyber :))

a jinak souhlas - pokud si clovek zvykne na 70k cashflow, tak pak nema narok se divit

QWWERTY: No nevim, pokud jsi bral 100k, je ti 50 a mas deti, tak moc rezervu nemas :-)

LARS_GUNNER: pokud jsi bral 100k a je ti 50, tak tou dobou mas uz snad dostatecnou rezervu, aby jsi nekde tech 10-15 let doklepal za min, ale zaroven si nasel neco, co te bude aspon trochu bavit, ne? i kdyby treba mimo IT
ofc otazkou je, kdo bude ochotnych te v tom veku nabrat, ale osobne u "moc se u toho nepotit" zaroven predpokladam, ze clovek si tak nejak udrzuje prehled v oboru a uci se novy veci a ne, ze za ty prachy cely dny motal palcema a cetl facebook

LARS_GUNNER: To by se obcas hodilo, as it is, mam problem i s kolegama ktery chteji promotion na seniora a.. nejsou uplne tak schopny jak by potrebovali. A ted jim to rekni, zejo.

DAVIDOWITCH: za mě je asi jediné pozitivum střídání domény - nesedím na jednom produktu, ale jedou dělám pro prodejce dveří, podruhé pro fin corp, potřetí pro třeba výrobce aut.

DAVIDOWITCH: Ma. Kdyz to delas dlouho, hodne se clovek otrka a vazi si vic klidnejsiho pracovniho mista. Pokud je clovek agilni, nauci se komunikovat se zakaznikem a do toho i vyvijet, stava se pomerne univerzalnim a karierne ma docela vystarano.

DAVIDOWITCH: Ne, je to zaplacene zpravidla mnohem hure nez produktovy vyvoj. Musis se hadat se zakaznikem, s managementem, s obchodakama a jsi pod permanentnim tlakem(nejsme doktori, nikdo se neposere, kdyz neudelas release vcas, ale je to celkem neprijemne). Protoze jde o zakazkove zalezitosti, nese to sebou riziko a to riziko znameny vzdy rezervovanost ve mzde. Kamarad zkusil jit z produktoveho do zakazkoveho a moc dlouho mu to nevydrzelo a velice rad pak zapadl zpet do bahna korporatu. :D

KOC256: Plati ten stres zakazkoveho vyvoje lip nez klidnej zaprdenej korporat?
Me prijde ze v tech svejch 40 nejak uz nemam ambice zmenit cely svet, spis ambice mit klid a venovat se rodine (ne ze by mi to nejak zasadne slo, furt mam obcas 12h pracovni den nebo stresuju nejakej deadline, ale min)