Ja mam dojem, ze jsme meli pohovor snad se vsemi volnymi programatory v Praze a na dalsiho seniora do party muzeme prakticky zapomenout. Dvema juniorkam az mediorkam (existovalo tohle slovo pred par lety?!) jsme nabizeli, ale nakonec se jedna provdala do USA a jedna se provdala do jineho korporatu. A pak jsme meli moc prima seniora, vzal nabidku od nas a na jejim zaklade od sefa dostal pridano (coz chapu, podle toho, jak popisoval svou praci a ze hlavni problem jsou $$$).

MUXX: Já bych si podle Sabaticalu tu firmu nevybíral... ale pokud bych tam byl delší dobu a jako zaměstnanec, tak se za to zlobit nebudu. Zrovna před týdnem jsem zrovna řešil něco pracovního s jedním člověkem a dneska jsem se dozvěděl, že bude měsíc v čudu :-D

A podle statistik to v roce 2018 nabízelo 5 % US firem. Přijde mi, že to pak trochu vypovídá o tom, jak si firma váží zaměstnanců.

Mě na tom přijde zajímavý, že to má svoji právní formu (asi) a počítá se to, jako kdyby člověk byl v práci. Nevím jestli něco takového máme i u nás. V minulé práci se rozhodli nabízet den volna navíc, za každý odpracovaný rok až do limitu 10. (s uplatněním každý rok)

TOOMIX: nikdo, ale naštěstí kolega co utekl před nějakou dobou do jedné fintech firmy za více penězi seznal, že tráva za plotem je sice zelenější, ale to je dáno hlavně přemírou radiace a warpstonů a chce se vrátit.

TOOMIX: otázku na posledním řádku bych z pozice posledních 10 interview komentoval slovy "došli už i idioti"

SULTHAN: uberman ftw

se spankem si vzdycky vzpomenu na tuhle infografiku
https://archive.org/download/145175947333/145175947333.jpg

KOC256: Nahodou znam dost lidi co by nejradsi dali vypoved hned, ale kvuli tomu placenymu volnu zustanou ve firme jeste rok nebo i vic 😂 Vyborny benefit pro firmu…

Podle me je dulezity, ze je to placeny volno (cili stale ti nabihaji stravenky, akcie, penzijko etc.) - tohle asi nebude uplne jednoduchy domluvit. Me nabidli vzdy jen neplaceny volno. A to dostanu i na pracaku vic…

MUXX:
Tak takový benefit dostávají někde třeba i učitelé... Případně i další firmy... Ale nalejme si čistého vína. Pokud někde setrvám 5 či 10 let a líbí se mi tam, tak předpokládám, že se na tomto dá domluvit i bez benefitu. Takže je to spíše takový tahák, ale jinak úplně k ničemu...

JON:
Tak ono to nesmíš dělat na krev. Já si třeba včera vyrazil do "hor" na procházku a to nemá být akce co mě vypne, ale co mě refreshne... A pokud je to věc co tě vypne, tak je to už ta volnočasová aktivita a po ní opravdu jít spát...


CERMI_FOX:
A to vás jako nesere? Buď jste banda naivních týpků, nebo vás nechutně přeplácejí... :)

SYNTAX_TERROR: Mě přišlo, že na to má u mě největší vliv obsah práce. Když mě to pohltí není problém i 10 hodin. Ale když je tam spoust nejasností, pořád čekám na nějaké odpovědi a přepínám mezi mnoha úkoly, tak je to zabijácké a pozornost mi pořád utíká ke zprávám, finančních trzích válce na Ukrajině atd...

Každopádně šel jsem třeba měsíc a půl po Pyrenejích cca 700km a když jsem se vrátil, tak jsem byl mentálně v režimu všechno udělat hned a na nic nečekat. Pozoroval jsem to víckrát... většinou to vydrží tak týden až dva :-D Pak se to postupně vytratí a přejde do režimu želvy, která má svoje pomalé pohodové tempo :-D Zatím je mi 30... uvidím jak ve 40+.

ROMI: to je silny slovo, kdybys mel kamarada, manzelku nebo dite autistu, rekl bys o nem/ni, ze je dement? preji krasny den na ceste do prdele.

Ja teda naopak, kdyz jsem stihal chodit pravidelne cvicit, tak jsem byl tak utahanej, ze uz jsem vecer nemel energii neco delat. Kdyz ted frcim z prace domu, pohrat nakrmit ulozit, zvladnu po ukladani od 11 do 01 este neco udelat. I kdyz s detma usnu, tak se za chvili vzbudim vicemene jako po kratkem slofiku.

DRUDRIGER2: hehe, deda si daval pravidelne "20" po obede.. dnes uz zacinam rozumet proc :) jinak uz vecer nic neudelam a usinam s detma..