JARDABEREZA: Musk v podstatě chce start-up kulturu. Problém je, že start-up kultura vyžaduje mladé zaměstnance (nepotřebují tolik spánku, nemají rodiny ani jiné závazky, takže si mohou dovolit furt pracovat) a zároveň vyžaduje, aby zaměstnanci za takovou práci získávali odpovídající odměnu - typicky ve formě stock options.
To, co Musk dělá je to, že vyžaduje extrémní pracovní zapojení (mimochodem legální snad jen v USA), rušení benefitů (home office) a přitom nenabízí odpovídající odměnu.
Taková věc fakt může fungovat jen tam, kde není dobré pracovní právo (USA) a tam kde nemají zaměstnanci kam jinam jít (což v IT moc neplatí).

Můj předpoklad je tedy ten, že mu tam zůstanou zejména:
- junioři
- držitelé zelených karet (než se jim to povede legálně převést na jiného zaměstnavatele)
- non-IT zaměstnanci.
+ další, kteří z nějakých důvodů nechtějí měnit práci a Muskovy změny je moc neovlivní

Kromě toho se na Twitter snese poměrně velké množství žalob (už se to děje).

JANFROG: Odpoved jsou IMHO rocni bonusy ve formne zamestnaneckych akcii.

JARDABEREZA: sledujes konec twitteru, nepremejslej nad tim a uzivej si to

JANFROG: Já když se na to dívám z pohledu zaměstnance tak ano. SpaceX je firma jako žádná jiná. Dělají to co všichni považovali za nemožné, revoluci v meziplanetární přepravě, celoplanetární internet schopný konkurovat optice, potenciálně kolonizace Marsu, možnost být součástí jedné z největších historických událostí v dějinách lidstva atd... NASA oproti nim začíná vypadat jako banda amatérů. (nic ve zlém, jen jim všechno trvá a dělají to draze). Takže si umím představit, že tohle některé lidi osloví a některé odradí. Ale SpaceX už takhle začínali.

Ale Twitter? Místo kam si Musk chodí "honit ego"? Místo plné dezinformací atd.? Konkurenčních a funkčních projektů je hned několik. Facebook, TikTok, Youtube, Instagram, ... úplně si neumím představit co je ta vize kvůli které budou lidé ochotní se vzdát svých osobních životů. Zatím se ta vize ani nezdá zformulovaná... prý to má fungovat více jako banka/PayPal.

JARDABEREZA: Ja si nemuzu pomoci, dava to smysl pro SpaceX?

Když jsme tu měli tolik diskuzí na téma work/life balance a vyhoření... https://arstechnica.com/tech-policy/2022/11/musk-tells-twitter-staff-agree-to-work-long-hours-at-high-intensity-or-quit-now/

Dává vám to smysl? Já si nemůžu pomoct, ale Twitter není SpaceX... je to jen další sociální síť. Google a Facebook se oba vytahují s tím, jak svoje zaměstnance rozmazlují, zatímco Musk se "vytahuje" s tím, že z nich vymačká všechno co může. Nebo to chápu špatně?

JARDABEREZA: myslim ze tohle taky zalezi dost na povaze deti a nejde uplne generalizovat. Z nasic dvou deti bych asi i tech 2k usel, s tim druhym bych si to dost moza po 50km musel hodit :-)

INDIAN: tak je fakt že někdy do té představy že něco neděláš nebo to nejde protože máš děti zapadnes tak, že už to od reality nelze úplně snadno rozlišit. někdy se mi stane že mám třeba týden bez dětí a pak s překvapením zjišťuji co všechno se mi ale vůbec nechce dělat i když mám volného času mnoho. např. Číst klasiky nebo cvičit každý den :-)

JIMX: Nene, jako ty ve statni sprave

Ackoli to co sem psal je fakt, melo to bejt tak trochu sarkasticka poznamka k ty vseobecny tendenci svadet vcecko na deti, tj. nemam love protoze mam deti, nemam na nic cas, protoze mam deti, atp :P

KOC256: no spíš jakože moje žena vydělává (byť ve státní správě) tolik, že si pokreje nejenom "svoje" výdaje, ale pokrývá i část celorodinného rozpočtu ... takže se ženou jsme v důsledku v plusu.

QUANTI: cca jednou tolik nez obe deti, tj. asi jako kdybych mel 4 a byl sam :)
aneb dusledek jiz nekolikrat zminovanyho faktu "vyssi prijmy, vyssi vydaje"

SUCHRE: Drahy privat.

Kamarad rikal, ze rozdil mezi mit devce a nemit devce je 200k/rok.