JARDABEREZA ETKAR: Jejich kultura je furt extremne hierarchicka. Ta cast “delam podle zadani a ne podle logiky” je proto, ze kdyz se odchylis od jasneho zadani vic seniorniho cloveka, tak je to dost nerespektujici a problem. Ja si myslel ze je to teda hlavne v jejich hlavach, ale pak sem videl jak se manageri chovaj ke svejm podrizenejm a uz si to nemyslim.
Je s tim problem i z druhy strany: jako Staff sice nemam problem s tim ze by nedelali co reknu, ale jaksi nedaj feedback. Takze kdyz reknes “delame X napric tymama, prosimte udelejte to i u vas”, tak ti ne vzycky rekne “ale to je u nas picovina protoze to spusti jadernou fuzi z Y”, ale spis “jasne udelame” (coz navic pri pouziti tehle fraze znamena “lol no”, protoze jak tam neni casovej udaj tak to znamena “…nekdy”).
Ty lidi dost casto vedi ze to co delaj je spatne, neni to nutne o nedostatku schopnosti, jenom proste…se s tim clovek musi naucit pracovat.
(A taky nerikam ze vsichni, my najimame myslim dost dobre, je tam samozrejme velky procento lidi co chtej proste nejak vydelavat nekde a slibi za to cokoli)