MART1NKA: ano, 80% lidstva je naprosto marná, a najít tu použitelnou pětinu a obklopit se jí jako hrází proti průměru je jeden z hlavních questů celýho dospělýho života. Jak s tím souvisí pay gap, nebo nedostatek ženskejch v politice a managementu, si nejsem uplně jist.

MART1NKA: v každý práci, co jsem kdy dělal, byla minimálně jedna mýtická kolegyně, která byla na mateřský ještě než jsem nastoupil, a byla na ní až do mýho odchodu o pětiletku pozdějš, a já za ní jenom jednou za rok vyplňoval inventuru osobního bordelu, co byl celou mojí kariéru schovanej někde v rohu ve skřínce. Tak na dekádu mateřský to zvládly roztáhnout snad všechny, občas akorát nevyšel interval, tak se na pár měsíců vrátily do kanclu, zmateně koukaly, co se kolem za těch pět let změnilo, a než se dokopaly k čemukoliv většímu, zase putovaly do porodnice/na rizikový těhotenství domů. Když takhle úspěšně prožiješ třetinu aktivního života, halt ten plat a pozice na konci bude podle toho vypadat.

CROSS: řek bych, že je tu ten systém nastavenej celkem flexibilně, ale stejně si 98% rodičovský berou ženský, a 80% z nich jde na maximální možnou dýlku. Je jim průměrně 28, když to prvně řešej, z tradičního konzervatismu je těžko vinit, takže asi tenhle model vyhovuje skoro všem... ale pak se nejde moc divit, že je tu vznikaj kariérní mezery.

VERSONNENHEIT, JAJITA: já upřímně doufám, že si dospělý lidi kočírujou svůj život natolik, že žijou s partnerem podle svýho výběru, a nestěžujou si, že si radši nevybrali Pištu Hufnágla každýmu, kdo je to ochotnej poslouchat

MART1NKA: Nikdo ženám nebrání po 6 nedělí zase skočit do pracovního procesu nebo snad ano?

MART1NKA: Zrovna jsem to chtěl napsat. Naprosto zásadní diskvalifikace je česká luxusní rodičovská. Tedy on to není luxus, ale totální lobotomie dané ženy (muže). A pokud chci něco dělat na top úrovni, tak si to prostě nemohu dovolit takovou kariérní prodlevu a ujede mi vlak. Proto zastávám dost nepopulární názor, že koukat na to, aby bylo stejně lidí na vrcholných pozicích od obou (dneska asi od každého :-)) pohlaví je naprostý nesmysl. Problém je jinde. Diskvalifikaci žen jen proto, že to jsou ženy, vidím mnohem víc jinde. Ostatně v mnoha ohledech jsou diskvalifikováni zase muži, ale o tom se nikde nepíše. Protože to žádný chlap nijak neřeší. Je si vědom, že každý má jiné dispozice a i možnosti.

Fakt bych tohle neviděl tak černě. Zrovna nedávno jsem se bavil s jednou Španělkou, která pracuje na vrcholné pozici tady v CZ a dost si právě pochvaluje rovnější přístup než doma. Přitom ES je na vrcholu žebříčku.

MART1NKA: obávám se, že jestli sis do čtyřiceti nebyla schopná najít normálního funkčního přítele, chyba bude spíš ve vysílači, než v místních genech... dámy, přehazovaly jste potenciální partnery poslední čtvrt století vidlema z jedný hromady na druhou, nějakej ten použitelnější kousek kolem vás musel proběhnout aspoň párkrát. Když vidím, jak jsou spokojeně ženatý všichni mý spolužáci ze střední, co se k randění dostali hodně po dvacítce, a to jim ještě dost dlouho trvalo, než u toho dospěli a zbavili se mindráků a nízkýho sebevědomí, co ste sakra dělaly vy, co jste k tomu měly 10-15 let navíc a o řád větší výběr?