• úvod
  • témata
  • události
  • tržiště
  • diskuze
  • nástěnka
  • přihlásit
    registrace
    ztracené heslo?
    ALEFČeská pirátská strana - Pirátský přístav na Nyxu
    PULNOC
    PULNOC --- ---
    ale taky to nejsou altruiste. nebudou ti nabizet to nejlepsi kdyz si o to nepozadas. kdyz pusobis jako business amater, tak ti daji nejaky slide deck a obecne kecy. a mezicasem uz konzultanti piluji nejake interni projekty aby dostali promotion.

    jenze. pokud vis o co si mas rict, tak jsou ti to schopni dat.

    pokud nekdo veri tomu Oliverovi, a mysli si, ze McKinsey vydelava rocne bambilion tim, ze neprinasi zadnou hodnotu..sorry, ale tak naivni nemuze byt nikdo.
    PULNOC
    PULNOC --- ---
    RUDOLF:
    CAIDEL:
    hele ja v McKinsey pracovala. a presto ze ke konci uz jsem to tam nenavidela, tak musim uznat ze profesionalne to byla nejhodnotnejsi stace me kariery.

    McKinsey interne funguje jako svycarske hodinky. Takova mira optimalizace a efektivity neexistuje nikde jinde. Ani v Google nebo Meta, podle toho co vim.

    v podstate vsechno jsme delali "spravne". podle nejnovejsich postupu. vsechno cutting edge tech. interni IT aplikace dokonaly. klekne ti pocitac, za pul dne ti z nemecka prijde novy nejlepsi Macbook.

    McKinsey se vice nez 100 let venuje optimalizaci procesu v ramci businessu obecne. proste je to takova meta-firma. firma, produktem ktere je struktura firmy klienta.

    takze neni vubec prekvapive, ze to za tech 100+ let dovedli do stavu, ktery jsem tady popsala.

    to ze na engagement jdou 25 leti absolventi, je irelevantni. protoze ten slide deck stejne nedelaji oni. na to je interni tym. a ty interni databaze a aplikace jsou brutalni. a vubec ten interni knowhow. takze absolvent, ano, ale ma pristup ke Slacku kde mu odpovidaji klidne Senior Partners. proste za tim absolventem stoji masinerie ktera je neco jako "peak capitalism".
    LEON_KOWALSKI
    LEON_KOWALSKI --- ---
    Zdědil jsem tikající bombu za dvě miliardy. Firmy, které chtěly IT řešit, nám házely klacky pod nohy
    https://www.youtube.com/watch?v=8vId4Jk7VX8
    CAIDEL
    CAIDEL --- ---
    RUDOLF: Hehe. Ano, Olivera jsem chtěl linkovat.

    Konzultanský byznys ve zkratce je přilítnout, dělat chytrý, vyrobit buzzwordové prezentace, rozjebat core business, zavést škrty, podusit zaměstnance, vystřelit nahoru čísla na nejbližší kvartál nebo zařídit aby se to hezky vyjímalo ve výsledovce, doporučit patřičně motivovat management obřím navýšením odměn... no a za rok dva potopa, ale to už jsou všichni aktéři dávno pryč.

    No a jelikož si konzultanty zve management, tak těm výsledek samozřejmě docela vyhovuje, takže to funguje i docela dlouhodobě. Manažer pak změní místo, pozve konzultanty do další firmy a jede se dál.
    RUDOLF
    RUDOLF --- ---
    Btw.. mé zkušenosti s konzultačkama za poslední 4 roky;-) realita, že většinou mluvíš s fresh off-University konzultantech, protože jsou pro konzultačky levný. Takže nemají jakoukoliv představu jak funguje firma long-term a nerozumí detailům, který se učíš on-prej roky a ve škole se je nenaučíš. I ty řešení tak vypadaj - na zelený louce bez schopnosti udělat skutečně podrobnou analýzu. Protože udělat skutečně podrobnou analýzu je dost časově náročný proces i na straně klienta. A hlavně drahej;-)

    McKinsey: Last Week Tonight with John Oliver (HBO)
    https://youtu.be/AiOUojVd6xQ?si=miQAYApGSu_h5FcR


    Why is everyone a consultant?
    https://youtu.be/_7Fh-HU9Ca4?si=037NP5qNH0f-Ps_U
    RUDOLF
    RUDOLF --- ---
    MAWERICK: ano, proto vzniklo DSŘ aby to sjednotilo.
    MAWERICK
    MAWERICK --- ---
    RUDOLF: uz ta prvni otakza je samam o sobe odpovedi :) Co ma co mit 700 uradu ruzne procesy? to doufam uznas je samo o sobe totalne nahlavu...
    RUDOLF
    RUDOLF --- ---
    PULNOC: takže mckinsey sladí různé procesy 700 úřadů? Jakože si na každým úřadě najdou člověka, přesvědčího aby jim věnoval někdo z těch ňoumi kapacitu, pak to všechno sjednotí to do jednoho procesu, který odpovídá zákonu, k tomu si najdou stakeholdery napříč všemi části procesu, od developerů přes další instituce a opět je přesvědčí, že potřebují jejich kapacitu. Vytvoří komplet mock-up data pro základní typy usecasů, připraví testovací systém, připravil mock-up API všech závislých systémů. Mezitím připraví infrastrukturu ve vládním cloudu, naučil se komplet compliance a baselines, dodají komplet observabilitu na proces, který ještě nevzninkul. Navíc pošéfuji vendory, který nechtějí pustit data, takže připraví migraci na klíč a k tomu vytvoří remake všech custom flows každýho úřadu do nového flow, zaškolí flow každýho úředníka včetně lidí od stakeholders. Navíc vysoutězí dotaci na upgrade počítačů na úřadech. Těď mi řekni, kolik na to mckinsey odhadem potřebuje času a lidí? A co z toho je schopen dodat za půl roku. Jak bude vypadat dokumentace celého systému a jak bude vypadat školení lidí co ten systém budou rozvíjet a provozovat.
    QZUZKA
    QZUZKA --- ---
    PULNOC: pokud říkáš lidem na úřadech ňoumové a ťunťové, tak mě dost mrzí, že své politické ambice směřuješ zrovna směrem piráti.
    PULNOC
    PULNOC --- ---
    Víte vůbec co jsou piráti? Hint: nejsou to bleeding heart květinky.

    Ale tohle je běžný jev. Organizace se musí pravidelně obnovovat influxem čerstvého talentu zvenčí, protože ti noví lidé si všimnou souvislosti, příležitosti a jiné znamenitosti, které si lidé uvnitř, z toho zavedeného modelu, který mají internalizovaný, nemůžou všimnout.

    A to není vůbec nějaký diss. Tohle je známy fenomén. Proto firmy najímají nové lidi případně rotují týmy, rozbíjejí staré a formují nové s novým obsazením.

    Tohle platí v jakémkoliv kolektivním snažení
    XCHAOS
    XCHAOS --- ---
    PULNOC: ehm, no nevím. asi máme ty vize každý někde jinde...
    PULNOC
    PULNOC --- ---
    XCHAOS: no to je v pohodě. Ale musí najít někoho kdo má politického fištróna a nasadit na místo kde může těžit vliv XP.

    Ve straně je hodně lidí proto, že ne každý umí vše.
    PULNOC
    PULNOC --- ---
    V konečném důsledku to pak určitě vyjde 5x levněji než miliarda pro nějaký OK Systém a podobné úlety a archivální přízraky z devadesátek
    PULNOC
    PULNOC --- ---
    RUDOLF: víš kulový o McKinsey. Od McKinsey dostaneš tolik kolik jsi schopen z nich vyždímat. Když víš jak fungují, tak z nich můžeš dostat věci které nedostaneš jinde. Nejde o to ze ti budou psát kód. Jde o to že je pošleš na ty úřady. Dělat tam dojem, ale taky vytáhnout z těch ňoumů a ťunťů něco co pak lze přetavit v zadání pro product teamy, něco co si můžou product manageri nasázet do epics a dostat tak pod kontrolu ten timeline.

    Pokud něco McKinsey umí tak je tohle. Ale ty jako klient musíš vědět že to umí a že to máš od nich chtít a pořádně je vytěžit. Nenechat si vnutit nějaké holobrádky, což si zařídiíš při diskuzi se senior partnerem co je v Česku.

    Pokud nic z tohohle neznáš a jen zalomíš rukama a jsi pasivní, dostaneš slide deck a mastný účet. A můžeš si za to sám. Protože nemáš know how. Když nemáš know how, máš si ten know how najmout. Když nevíš ani to, radši si otevři stánek se zmrzlinou.
    RUDOLF
    RUDOLF --- ---
    PULNOC: Lol, mckinsey - ty seš fakt mimo.. evidentně máš nulový povědomí o světě, kde se ta digitalizace dělá. Já bych konzultačce nesvěřil delivery ničeho, jejich business plán se v jádru nikdy neshoduje s tím co potřebuje korporát. Co kdy dodala konzultačka byla katastrofa, vždy to žije jen díky podkuřování hlavounům a všechno je hlavně prezentace, výsladek je nejlepší spláchnout do záchoda. Vzásadě, i když jsme měli interview z lidma vychovanýma konzultačkama (AI např.), tak to bylo lidi co jdou jen po povrchu, protože klouzají před PoC a prezentace.

    Jediný, kdy se konzultačka hodí je, že má chapadla všude, takže dostaneš info, co se děje v daném industry.

    DIA & bodyshopping je úplně cajk přístup. Nejde DIA nahradit zvenku. DSŘ může mít ruzný problém, ale z pohledu IT to vypadá přesně jak by to vypadlo, s ohledem na timeline - tj. udržitelný dlouhodobý vývoj, kde se můžou nahrazovat contracting vendoři- což je vždy v rozpory s konzultačkama, který potřebují zpravidla vytvořit páku a vysosávat peníze - stejně jako se vysávají OK system a jiný molochy naše veřejný finance.

    Každopádně, tenhle druh naivity je přesně proč půjdou piráti dolů a ty seš dokonalý příklad.
    XCHAOS
    XCHAOS --- ---
    PULNOC: a co když nerdi hledaj způsob, jak mít vliv na politku?
    PULNOC
    PULNOC --- ---
    GAARQ: komentář k věci, takhle by sis třeba mohl postesknout v televizní debatě s nějakým Kubou, aby těch procent nebylo ani 9

    Být nerd a ajťák to není politická kvalifikace a být volitelný akorát studenty prvního ročníku FFUK není dobrá strategie. Buď vám to dojde nebo dojedete vy. Já se tam na tu sedmou stavím. Dám posledních 200 korun na Bolta, taková jsem proletářka.
    HONCKA
    HONCKA --- ---
    PULNOC: diskuze k volbě republikového předsednictva bude předpokládám v bodě
    Shrnutí voleb a budoucnost strany
    GAARQ
    GAARQ --- ---
    bohové pod námi, jako vážně? 🤨
    PULNOC
    PULNOC --- ---
    ZSIS: a tomije a pomyje si nekam strc. ja jsem post-progresivni lokalne centricka osvicenecka realpoliticka levice. vim ze k vam do Rakous to jeste nedorazilo, koneckoncu i tady teprve zaciname :D
    Kliknutím sem můžete změnit nastavení reklam