TORUVIEL: mame ergo a este v lete nam v nem nase dlouhonoha triletacka usnula na celodenni prochazce..takze to vrele doporucuju :) ale Meitai na to kratke prenaseni je taky dobry reseni..a urcite i levnejsi..akorat bych tipla ze ne tak pohodlne pro nosice...

KATIA: Asi jsem to špatně napsala... Nezlobím se na ně... V zásadě dobrý, že mě informovali, co po mě chtějí...Jen mě hrozně rozhodil ten strohý úřednický text...Holt poporodní hormony...mě se všechno hned dotklo, bylo mi líto a tak...
Já jsem se jim pak "pomstila", když jsem přinesla papír, kde jsem jednak žádala o rodičák a jednak o dovolenou... Tam z toho měli chvilku halo...snažili se mi vysvětlit, že co bych jako chtěla vybírat, když jsem byla na neschopence a pak na mateřské...tak jsem je uklidnila(informovaná z nyxu), že mám co vybírat, že mi jednak dovolená zůstala a jednak jsem přeci mateřskou měla v tomto kalendářním roce a tak paní polkla a dovolenku vystavila... No a nová vrchní, když zjistila, že se mi platí dovolenka, tak ji málem odvezly - prej "kde to vzala?!?" :-D Spíš je blbé, že třeba na tohle mě nikdo neupozornil, nečíst to tady...a nedostat tady od všech tak dobré, pečlivé a vůbec informace, tak by mě ta dovolená hodně mrzela...

NIENNA: právě pro tu rodičovskou jako doklad. aspoň podle mě to tak je - prostě dokládáš ten "důvod omluvy". nezlobila bych se na ně, upozornili tě na něco, co je opravdu tvoje povinnost řešit, jinak máš v práci áčko, když to není správně vedené a zdokladované...

KATIA: Mě přišel takový výhružný dopis do vlastních rukou během mateřské (chvilku po porodu)... že mě očekávají nastoupenou v práci k datu...pokud nenastoupím na rodičovskou dovolenou, kterou jim musím oznámit nejpozději v... a bylo... Docela jsem měla strach to nenahlásit (fakt to byl drsně úřednický dopis....- jsem si naivně myslela, že mi zaměstnavatel gratuluje k miminu, tak mě to ještě o to víc dostalo...). JO a ještě, že jsem povinna dodat jim rodný list dítěte (k čemu fakt netuším).

SHARIE: nic nehlásit v práci není dobré doporučení. většinou to zaměstnavatelé neřeší, prostě si tě vedou v evidenci jako na tříleté rodičovské dovolené, ale kdyby byli hodně hnusní, tak by klidně mohli říct, že nechodíš do práce, kdy máš a vyhodit tě nebo tím aspoň vyhrožovat.

TORUVIEL: proč máš pocit že dcera už z beca vyrostla? zkušenost s ním sice nemám ale podle webu se v něm dají nosit i děti větší, stejným způsobem jako v ostatných nosítek(ručičky a vrchní polovina zad je venku z nosítka)

TORUVIEL: vpodstatě všechny se dají používat.(ergo, manduca,kibi...)mají nosnost do 18-20kg. docela zajímavé mi právě přijde to české nosítko kibi. vypadá skladnejši něž manduca a ergo ale zároveň stejně pohodlné pro nosiče i nošeného.ja mám ergo organic od narození a měnit ho nebudu. roční dítě v něm na pořád rezervu...

Jaké nosítko je vhodné na občasné poponášení poměrně velkého batolete? Potřebuji, aby bylo lehké, skladné a zároveň aby ho dítě nemělo jen pod zadkem. Mám Beco a z toho už skoro vyrostla.

RHIAN: Já jsem nakonec ráda, že jsem pořídila manducu a ne šátek. Šátek (i manduca) vyžaduje nejen kontaktní, ale ještě navíc klidné dítě a to já nemám. Venku se nosí, když se chodí a má na co koukat, ale představa, jak si budu doma po bytě nosit miminko v nosítku, vzala velmi rychle za své. A ta manduca se přece jen rychleji nasazuje a sundavá, takže mě tolik neštve, když si dítě na sebe našteluju a ono chce za tři minuty dolů. Nejradši se chová, ale chce každou chvilku měnit polohu.

+ ještě dobrá věc je, žepokud v roce po porodu "odpracuješ" víc jak 60 dní - a sem se počítá jak MD, tak dovča (převedená z loňska, roku porodu), tak máš nárok i na celou dovolenou za ten rok po porodu. Což je fajn.)

Jinak do práce se to hlásí jen víceméně kvůli zástupu, aby vědeli, kdy se chceč vrátit. A i je lepší napsat na kratší dobu, tzn. třeba do dvou let a následně žádat o prodloužení, když se čověk rozmyslí, páč opařně to může bejt problém, když bys chtěla přijít dřív, páč už tam někdo sedí se smlouvou do těch 3 nebo x let a nemůžou mu to jen tak zkrátit. Resp. možná můžou, ale nemusej chtít.)

SELLIGAN: v ty praci-obslehla jsem to od kolegyne akorat, bylo to volne, oznameni rediteli, ze mi konci md, pak nastupuju na rd - tedy radnou dovolenou a rodicak mi konci k datu a zadam o schvaleni. v praxi mi pak chodily z prace penize za dovcu a zaroven uz i rodicak

SELLIGAN: Ja do prace nehlasila nic. Sla jsem na UP a tam jen chteli vyplnit papiry a donest ze socialky potvrzeni o materske. Casem jeste prijde dopis k vyzvednuti skarty. Pak tam tedy clovek musi pro tu kartu (vyzvednout jsem ji musela, i kdyz si to nechavam posilat na ucet). Cele to trvalo cca mesic.

SELLIGAN: zamestnavatele vetsinou ne (ale nekdy chteji jeste razitko zcestne na nasledujici) - ale od OSSZ potrebujes potvrzeni o vysi vymerovaciho zakladu materske - je to dulezite kvuli te vysi rodicovskeho prispevku, ktery chces brat, chces-li "kratsi" variantu nez do tri let veku ditete

BEBERA: asi jo, nad tim pak matky kader, ale mne prvni co napadlo, ze ma to ditko bud strasne velkou hlavu, nebo je to blbe ophotoshopovane :D

prosim, asi bych mela psat jinam...tak se omlouvam, nicmene za rady budu rada
ve stredu mi konci materska, mela bych napsat do prace zadost o rodicovskou dovolenoui, predpokladam, ze staci volne, neni zadny formular (a doufam, ze neni pozde) zaroven mam jeste celkem dost dovolene a predpokladam, ze to v te zadosti mam uvest, ze nejdriv zadam o dovolenou a pak o rodicovske volno

zaroven bych mela jit na urad prace se zadosti o prispevek. potrebuju k tomu neco od zamestnavatele, nebo cekat nemusim? podle infa vim, ze prospevek mi daji i 3 mesice zpetne, ale zel by nebylo z ceho zit, tak bych mela jit cim driv, ze..

dekuji za odpoved

RHIAN: no nejen, ze je svisle, ale i ma tu pater chudak uplne vykroucenou

HABRENKA: plenu na bliti, ne?

SELLIGAN: ja nejak nechapu, co ma to ditko za hlavou, jako matka nad ramenem... asi jsem zdegenrovana jinym smerem :D

uz asi blbnu - pri cteni clanku a koukani fotek - http://najmama.aktuality.sk/fotogaleria/232122/nadherne-foto-gisele-bundchen-s-dcerkou-v-naruci/11/ hadejte co mne jako prvni napadlo

MALKE: teď koukám žes to tak reflektovala už před náma .. ten K.L. mluví o tom, že spousta prvních a jedináčků jsou "zklamaní perfekcionisté", kteří se do ničeho nehrnou, protože se mnohokrát spálili - ale každopádně je tahle množina všech p. + j. hodnocená jako osoby žijící pod o dost větším stresem, než další narození (a zas věřím že se i tady najdou výjimky).
RENFRI: a tys to už četla, podle toho jak tu reaguješ, am I right?

RENFRI: MALKE:

SEVERINE: Třináct.

LURA: Snad z toho nevyroste:)

SEVERINE: Tyhle vztahy v rodině jsou vůbec zajímavý. Mně třeba k mému muži taky nesedělo, že by byl prvorozený. A pak jsem se dozvěděla (a on taky, protože ani on to nevěděl), že měl staršího bratra, který se dožil jen několika dní a že má po něm i jméno!!! V životě bych nepojmenovala své další dítě po nějakém předchozím mrtvém dítěti, to bych se raději vzdala ideje, že se nejstarší žijící bude jmenovat po otci (tu ideu já tedy ani nemám, ale oni měli)...

SEVERINE: ono k tomu rozdílu přispívá i to, že oni sami jsou tak rozdílní, jak jen to jde, třeba pro ilustraci, starší váží asi tak dvakrát tolik, co ten mladší, liší se vzhledem, povahou, konstitucí, zájmy, mladší T byl vždycky spíše dětštější na svůj věk, starší M naopak vyspělejší - je to zajímavý. Nikdy jsem to teda otevřeně neverbalizovala jako moje máma ve stylu "jsi starší, musíš být rozumnější" a tak dále.